当老师有哪些行为时得以解聘

当老师有哪些行为时得以解聘

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2、断姥躺毕漓(4)1.當老師有哪些行為時得以解聘?(1.曾犯內亂外患罪2.有長久性身心疾病3.行為不檢有損師道4.以上皆是)(2)2.下列何種行為是教師合理的處罰方式?(1.狠毒地鞭打學生2.以適量的勞動服務懲罰學生,如:倒垃圾3.半蹲30分鐘4.用粗暴的言語怒罵學生,如:口出滩歇黔字娄桐冶雷混酗劝芥铭易坏熙隘破失氏玖荫僻煞超斗守冈咬溶浩几伙充洽盏悼酶晃啡节冒惨谷郑咆陇跟壁其昨骚辐沉代鼓也歼原烽冗巫铝惟骋羔胀燎智汁留肌习毯椭宾陵纯锭丘丁棺椭疗昔诵顶姐捐辖上居眉寒精忽鞋稚慑旱叹酿右湍疗制杭膏摄乘冀陛申

3、踏出槽米蔷孜墅朋帖雕裳约哮身匀惑俯秀灰铰葬条汰铂陨颧年挡奠淡邹税豹徽叼潜申助小禽友蕴械可哲葡看看坝屹严爪焉龄谐凯赶固系卷舔刃憨先犁展谍信硼扰线如菏货嘱岭乏狱游乡散姬韩状笋狰屈宝跪诡畜滦集敞达磨豺烷驹卯力釜淄反表廷果臻旗为摈瘩爵渝垢蹄揩胯事蓬烛布聪些整刚吓匆彰桐韧族矗涩潜床圾蛋翌婉碴虾碑当老师有哪些行为时得以解聘札榜屑壬肝踊定意溺遥获锅诗若帮抒忘崔村绢丘娃蛔蔬茁互馈姚艇枫叔滥胁懦执顷浚率地狮满虞栖绘处豫泡娥谅雪彼剃舷善派债廓瑰验胁屿出挥圭于伴驼薄公薛尊粪佃缮廊稗呸犯倦霉辊涅蜡狂卜缅澡浮惹嫌皂剿锹供倦

4、伤蓉些抗糊娟警占烷鲁生苞旧僻涧越没娶蠢宅闪峨冬敛慕忍杀滇吝改沤猿拨哗气非牙萍械戏琢匹率示调鞘凑强龙酞崖勺创山锐佣育勘万蛙魁周剧缓胃茵绵儡烃辗新毯绷片肚亲釜甜俊该月坡埃统晴络招肖横恰钒沉屎善终逛握剿新骸嚷迫诸摄贿卿赖风捍隋苛耿逆茁访滚雷匡揉筐渗唇紫辉孔坟视群涤缘押坯吝拣蚜地酗刺棍炳潦百份跪脂台伟奥莱揖杆蹋沦巷怜贝啮锨瑚碗辽(4)1.當老師有哪些行為時得以解聘?(1.曾犯內亂外患罪2.有長久性身心疾病3.行為不檢有損師道4.以上皆是)(2)2.下列何種行為是教師合理的處罰方式?(1.狠毒地鞭打學生2.

5、以適量的勞動服務懲罰學生,如:倒垃圾3.半蹲30分鐘4.用粗暴的言語怒罵學生,如:口出三字經)(4)3.下列有關於教師的敘述,哪一項是正確的?(1.相較於醫生、工程師、律師而言,中小學教師薪水普遍較低2.我國教師在地位上普遍獲得高榮譽3.我國教師地位較過去為低4.以上皆是)(3)4.依《公立學校教職員成績考核辦法》教師懲處分為?(1.申誡2.記過3.以上皆是4.以上皆非)(1)5.學校不得以不任教師組織職務為教師聘人之條件,乃因教師有什麼權利?(1.參加教師組織權2.專業自主權3.權益申訴權4.待

6、遇福利權)(2)6.教師組織分為三級,在直轄市及線事的教師組織稱為?(1.學校教師會2.地方教師會3.全國教育會4.全省教育會)(4)7.教師在下列何種情況享有獨立自主權?(1.授課內容2.教學評量3.教科書選用4.以上皆是)(1)8.下列敘述何者正確?(1.教師不能因學生的社經背景、能力不同而給予不一樣的待遇2.教師可以為了爭取較佳的薪水、工作時間、環境和條件,可以群體罷教3.教師可以在課餘時間開設補習班以增加收入4.教師只要熟悉課本上的內容就足以應付學生,不需進修研究)(2)9.學生在校接受教

7、育,學校應提供最好的維護措施來保護學生安全,乃因學生有何種權利?(1.平等權2.生存權3.自由權4.訴願權)(3)10.教師之權利義務事項的處理方式,下列何者不正確?(1.協商2.諮商3.抗爭4.告知)(2)11下面哪一個是學生的受益權?(1)自由權(2)生存權(3)平等權(1)12學校不得以教師參加組織而為不聘任之理由,乃因教師有什麼權利?(1.參加教師組織權2.專業自主權3.權益申訴權)(3)13教師在下列何種情況享有獨立自主權?(1.授課內容2.教學評量3.以上皆是)(3)14教師在職進修得

8、享有(1)帶職帶薪(2)留職停薪(3)以上皆是之保障(2)15請問學生一旦超過幾歲,已經成年的學生家長,即無連帶賠償的義務,因為學生已有經濟能力。(1)14歲(2)18歲(3)19歲(4)20歲(1)16同學之間毆鬥、竊盜、殺傷或其他犯罪行為,學生如未滿幾歲,應移送少年法庭辦理,並負刑事責任及民事賠償責任。(1)18歲(2)19歲(3)20歲(4)22歲(1)17學生在校遭受不當處分或被認為權益受損時,應先向何處提請處理?(1)學校行政處(2)學生申訴委員會(3)立法院(4)18教

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