《养老保险》PPT课件

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1、第八章养老保险10/8/20211了解国内外养老保险制度的基本框架和类型，掌握养老保险个人账户与社会统筹的含义、设计思路，重点掌握养老保险含义、特征和构建原则。同时能对不同养老保险制度作出评价。学习目标：关键概念：养老保险，老龄化，社会统筹，个人账户，基本养老保险10/8/20212第一节养老保险概述10/8/20213一、养老保险的概念含义：是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障制度。10/8/20214对养老保险含义的理解1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退

2、出社会劳动生活后才能发生作用的。2、所谓的“基本”指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。3、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提高稳定生活来源。4、养老保险是以社会保险为手段来达到保障目的的。10/8/20215二、养老保险的特征养老保险作为社会保险的重要组成部分，除了具有社会保险强制性、互济性和普遍性等共同特征外，还具有以下特征：1、享受保险待遇的必然性2、保障水平的适度性3、享受限期的长期性4、保障的多层次性5、与家庭养老相联系10/8/20216三、养老保险的制度内容1、养老金的给付条件（1）退休条件，主要强调的是退休年龄。世界各国规定的法定退休年龄

3、最低的为45岁，最高的为70岁。据统计全球平均男性约为60岁，女性约为58岁。（2）缴纳保险费年限的条件。各国不同，有3－5年的，也有15－20年的。（3）受保工龄条件。大多数国家对工龄没有要求。有的国家不交养老费，通过工龄体现。10/8/20217养老保险给付的资格和条件（1）年龄+投保年限：法、德、美（2）年龄+工龄：苏联、东欧、中国（3）年龄+工龄+投保年限：英国（4）年龄+居住期限：丹麦、加拿大10/8/20218“退休年龄”的争议我国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。这个规定是在当时全国人口平均寿命只有50岁左右的情况下制定

4、的，这些年来，退休年龄的规定起到了保障职工权益，保证社会稳定，促进经济发展的作用。改革开放以来，随着经济和社会的发展，在退休年龄方面也就出现了一些问题和争议。很多人认为目前实施的退休年龄偏低，与我国人口寿命的延长有极大的矛盾，且不符合国际通行的法定退休年龄惯例，要延长退休年龄。也有人认为，在现阶段延迟退休，则意味着更多的就业机会将不能释放给社会。如果劳动力人口不能充分就业，不但不能创造社会财富，而且需要消耗社会财富，与老年人口“争夺”社会保障资源.人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平透露,女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟

5、1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁？”你认为我国的退休年龄是否需要提高？10/8/202192、养老保险待遇养老保险待遇与养老保险模式有关。现有得到分以下几种：（1）投保资助型及其计算方法（2）基本储蓄养老保险及其计算方法（3）统筹型养老保险及其计算方法10/8/202110投保资助型（传统型）及其计算方法是当代主要的养老保险制度，如意大利、德国、芬兰及美国等实行此模式。计算方法为养老金＝工资收入×投保年限×养老金率特点：所缴费不分配到个人账户上，只有缴费才能享受待遇。但是透明度不高，不分配到个人账户，不利于激励劳动者的自我保护意识，政府承担责任大。投保资助型及其计算方法1

6、0/8/202111也称公积金式，保险基金来自于企业和劳动者两方面，国家只给予一定的政策照顾，不进行投保。目前只有新加坡是这种模式。支付标准主要取决于：职工在职的工资水平、总投保率和国家社会保险机构规定的年利率。特点：缴费由员工和雇主共同承担，是一种固定的交费模式，待遇由所缴费及其利息决定。缴费积累到个人账户上，可以一次性或按月支付，只有经济发展速度较快且水平较高的国家才能实施该模式。基本储蓄型及其计算方法10/8/202112一般是社会主义国家实行，最早建立于前苏联。计算方法有两种:1、月养老金＝月标准工资×按工龄标准为进出基础折扣的比例。2、养老金标准与工资水平成反比，即

7、退休者在职期间的工资水平越高，养老金标准工资比例就越低，但养老金的绝对数额较多。特点：工薪劳动者在年老丧失劳动能力后均可享受法定的待遇，且个人不需要缴费，保险基金都来自国家的财政拨款。统筹型及其计算方法10/8/202113我国采用的模式我国采用的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，是世界上首创的一种新型基本养老保险制度。在基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模模式，实行社会互济性。在养老金计发上，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献。特点：这既吸收了传统型的优点，又借鉴了个人账户模式