品质改善十大手法及流程

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时间:2019-07-02

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1、品质改善十大手法及流程欢迎参加培训课程品质管制,乃依据消费者之需求导向,掌握消费者及其所要求,利用公司之技术能力促使产品价廉物美、安全无虞(yu忧患)、准时交货的具体实现。 因此,公司每位员工须在自己的岗位,应具备品质意识、问题意识、危机意识、改善意识,寻求本身工作方法或推广方法之缺失,谋求改善,在全员努力之下来满足顾客需求与社会之要求,其管理方法(手段)为应用统计之手法或观念。 统计是采取[根据数据与事实发言]的管理方法,除了客观判断事实外,亦应具有相当合理的说服力。而在质量改善活动中所采取的统

2、计手法,均极为简易,即一般所谓的“质量改善手法”。第一章质量改善手法概述一、前言凭经验去决定问题点,不易掌握重点,应利用统计方法来解析,通常把握问题点常用柏拉图或直方图。而要掌握产生问题的真正要因,一般采用管制图、查检表、散布图、层别法等统计方法。至于对策实施,则要利用各种统计方法,并与固有技术结合。实施结果的确认,一般是应用推移图、柏拉图等,而对于有效果的对策应将之标准化,并纳入日常管理,使管理之水准提高。进行改善活动之后,一定要维持效果,如此才能再一步的改善,也才可以提高工作之质。二、管理循环目前

3、产业界,无论是公司、部门或制造现场,都非常重视管理,也经常在强调管理的重要性。但是若只在管理上下功夫,是无法促成管理水准的提高,必须管理、改善、与统计方法三者相辅相成,三者相互连贯运用,方能在整体上发挥效果。所谓管理,是指按照预定计划,依作业标准而实施,然后查核实施的结果对目标达成之处置。简言之,管理的主要功能是维持现状。要确实做好管理,就必须让[管理循环]运转顺畅,此循环是不断重复计划(Plan)、实施(Do)、查核(Check)、处置(Action)等四种活动。PDCA循环的具体步骤是:1.决定目

4、标(P),2.决定达成目标的方法(P),3.教育训练(D),4.实施(D),5.查核实施结果(C),6.对异常现实采取处置(A)。持续地转动PDCA,则可逐次提升管理之质,此称为[螺旋式上升(Spiralup)]。所谓改善,就是要打破现状。亦即为一种改变目前的作业方法,使效果更好的活动。改善活动通常需要一段时间,较长期地做解析、研究、下对策、确认效果的工作,才能达成改善的目标。改善活动的具体步骤是:1.问题点的把握,2.对问题点的现状分析,3.改善对策实施,4.实施结果的确认,5.标准化。管理过程方法

5、应用准则PlanDoCheckAction每一个过程的实施考虑Action行动:Target目标Output输出Plan计划:Input输入Withwhat用什么Withwho谁Target目标Check检查:Output输出IndicatorsmeasurementDo:实施How方法QC改善手法之使用情形,可归纳如下:1.根据事实、数据发言——脑力激荡法、图表(Graph)、查检表(CheckList)、散布图(ScatterDiagram)。2.整理原因与结果之关系,以探讨潜伏性之问题——特性要

6、因图(CharacteristicDiagram)或称为鱼骨图(FishBoneChart)或称为因果图(Causes-EffectChart)。3.凡事物不能完全单用平均数来考虑,应了解事物均有变异存在,须从平均数与变异性来考虑——直方图(Histogram)、管制图(ControlChart)。4.所有数据不可仅止于平均,须根据数据之来龙去脉,考虑适当分层——层别法(Stratification)。5.并非对所有原因采取处置,而是先从影响较大的2~3项采取措施,即所谓管理重点——柏拉图(Paret

7、oDiagram)。6.要使整个改善流程变得清晰易懂,流程图(FlowChart)的使用是必不可少的。三、品质改善手法浅说ISO9000自1987年公布实施以来,迄今(2008)21年,申请ISO品质系统认证,已是世界潮流;能取得认证者,无疑是取得了“品质身份”。在ISO9000品质系统中,也相当重视统计技术,于ISO90014.20中,特别规定应将各项品质改善用统计的手法来分析,对于各项的品质记录的统计结果,如何运用在矫正措施?如何运用在品质改善?以往谈到统计技术,大家都直接想到那是品管工程人员或现

8、场主管的事,但是ISO所谈的统计技术,不仅局限在ONLINEQC,对于OFFLINEQC更是其重点所在,对于以往均置身事外的研发/工程部门,都必须学习如何使用统计手法。过去,仅拿几张管制图即可称之为统计,亦将之称为绝响;而对于统计技术之应用,才是ISO述求的真正重点,为何要管制制程参数?制程参数的品质贡献度占多少%?如何决定制程参数之管制范围?再者,如何运用统计手法来帮助决策,也是ISO的管理重心,根据精确的统计,来降低失败风险率,进而提升决策品质。四、

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