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时间:2019-07-02
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1、以老带新心得体会篇一:以老带新工作心得2015-2016学年第一学期“以老带新”青年教师工作心得人的成长需要一个环境,作为一名年轻的教师,最大的优点是富有激情,而最大的缺点则是教育教学经验的不足。学校举行的这项“以老带新”活动给了我们年轻教师一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。我的指导老师是马丽。在马老师的带领下,我很快适应了本校的工作环境。在原单位工作的时候,学生成绩比较好,来到本校,孩子们的学习成绩比较差,基础薄弱,刚开始上课的时候,我很不适应。马老师告诉我本校的学生情况,教我该如何针对这帮孩子上课,让我把心态摆平,这让我很快适应了新环境。19最重要的是教育教学研究。在马老师的指导下,我不断探
2、索针对本校学生的教学方法,不断积累教育教学心得。以前我认为,孩子们基础薄弱,我的教学任务肯定会很轻松;然而工作之后我才发现,原来一切并不是想象得那么简单。孩子们基础越差,越需要我刻苦钻研,绞尽脑汁、想尽一切办法,思考如何才能在课堂上把孩子们的学习积极性带上去。如何把坏孩子培养成为高分生,成了我们新教师的一项重任。在平时的工作生活中,我经常去听马老师的课,积极汲取老教师的教学方法;同时,马老师也会经常进我的班级里面去指导我讲课,课后,我们积极交流心得,对于我不明白的事情,马丽老师积极给我答疑解难,教会我如何上好一堂课,甚至于里面的一个小细节,她都会反复与我交流。例如,在本校举行的青年教师基本功大
3、赛之前,在周一上午第二节的校级公开课之前,马丽老师都主动找我,听取我的教学设计,观看我的课件,反复交流如何制作更好的PPT课件,如何开头,如何承上启下,如何结尾,如何把控整个一堂课,整个过程都非常有耐心,我也都虚心接受了马老师的建议,在此我十分感谢马老师对我的指导。教育工作是一项常做常新,永无止境的工作,老教师通过他们丰富的教学经历,让我觉得我们这些年轻教师应该不断努力,让自己从实践型教师转换成科研型教师。在平时的教学中,我应该注意多写教学反思,深思如何改进,今后应该在这方面下功夫。今后,我还会一如既往地相互学习,并制定下一个目标,争取早日成为一名优秀的人民教师,为我校的成长贡献一份自己19的
4、力量!政史地组华俊丽2015.12.29篇二:新老教师结对心得体会新老教师结对帮扶心得体会近年来,我们学校在新教师的培养方面实施新老教师结对帮扶的形式。通过以老带新,可实现教学理念、教学经验、教学方法、教育教学措施等内容的直接传承,避免新教师少走或不走弯路,从对教学实践的空白直接过渡到全面、深入的了解和掌握,使新教师快速、科学成长。根据学校安排,我和杨虎老师结对帮扶。在这个过程中,作为老教师的他主要从以下几个方面进行帮带。一、范:结对开始的三个月内,我全程随观他的常态上课过程。只要是上班时间,我们便一起备课、上课、辅导学生、批改作业、管理学生,让我做到全程、全面参与教育教学工作,通过现场观摩他
5、的常态教育教学行为,亲身体悟教育教学的真谛。课前,我们一起分析教材,分析学生,分析教法,分析授课程序,分析课堂组织的艺术,19分析教学过程中可能会出现的问题以及随机应变的实用技巧,分析与学生交流沟通的注意事项等等。课后,我们共同回顾课堂点滴,推心置腹地交换意见,共同分析我上课中的亮点与不足,共同探讨解决不足点的方法和策略。另外,杨老师还积极主动地观摩我们语文教研组内其他老师的课、其他教研组各位老师的课,观看教学视频等等,多渠道获取教育教学的好经验、好方法。二、磨:经过近三个月的观课,我们进入了第二阶段:磨。正所谓:好刀也要靠打磨。先从分析教材开始,各项工作由杨老师来做,我做补充,做修改,提建议
6、,再由他整理学习稿,整理出课件。第二遍工作我们再共同做,对我整理出的东西进行分析讨论,多方听取意见,形成一致的方案,再让我去做第二次整理。第三遍再由他进一步修改、美化,最终做出确切方案。这一阶段内的工作量大、挑战性强,尤其是对刚入职的教师而言,真正做这些具体工作,有一种无从下手、手忙脚乱的感觉。我每天几乎都是处在伏案工作,时时苦思冥想,真正达到19物我两忘的、魂牵梦绕的状态。这一阶段是我最辛苦的时光,但也是我教学激情被激活,教学能力显现所必须的阶段。三、试:经过充分的观课与扎实的磨练,就像一个训练有素的士兵,需要一个机会,让我充分展示的时候了。作为老教师,他帮她做了充分的的思想准备,充分肯定我
7、的能力,充分肯定她的教学设计,让我有信心,有勇气,更有迫不及待的希望。正所谓“成功永远属于充分准备的人”。第一节课,我就表现出了令人叹服的天赋、基本功与能力。有了第一次的成功,我更加自信与勇气,在经历了充分准备后,我又试教了几节课,每次都能达到理想的效果。每节课后,我们重点总结亮点和成功之处,对于不足,委婉地提出建议。实践证明,要想成就一个人就要树立起她的自信,培养出我的勇气。四、炼:好钢是炼出来
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