基于DEA 方法的高职院校图书馆效率评价

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1、基于DEA方法的高职院校图书馆效率评价周群英张赞梅纪丽华嘉兴职业技术学院浙江嘉兴314036［摘要］高职图书馆经过十多年的建设与发展，其资源数量与服务条件都有了质的飞跃。但在大规模建设的同时，各种资源是否得到了充分利用，是否存在着资源浪费现象？针对此问题，本文以浙江省部分示范性高职院校为样本，采用数据包络分析（DEA）法，在对高职图书馆运行效率进行分析评价的基础上，就如何优化资源配置，提高图书馆整体效率提出自己的建议。［关键词］数据包络分析高职图书馆效率评价［中图分类号］G251EfficiencyEvaluationofHigherVocationalCollegeLibr

2、ariesBasedonDEAMethodZhouQunyingZhangZanmeiJiLihuaJiaxingVocationalandTechnicalcollege，zhejiangjiaxing314036　　[Abstract]Aftertenyearsofhighervocationallibraryconstructionanddevelopment,It’sresourcequantityandconditionofservicehasaqualitativeleap,However,large-scaleconstructioninthemeanwhile

3、,whetherresourceshavebeenfullyutilized,Ifthereisawasteofresourcesphenomenon?Tosolvethisproblem,inthispaper,Takingpartofdemonstrativehighervocationalcollegesinzhejiangprovinceforsamples,andusingDataEnvelopmentAnalysis(DEA)method,onthebasisofanalysisandevaluationinhighervocationallibraryopera

4、tionefficiency,howtooptimizetheresourceconfiguration,andimprovetheoverallefficiencyoflibraries,thispapermakesit’sownrecommendations.[Keywords]DataEnvelopmentAnalysis;HigherVocationalLibrary;EfficiencyEvaluation自1999年第三次全国教育工作会议提出要大力发展高职教育以来，我国的高职教育进入迅猛发展时期，高职图书馆也随之得到了快速发展。各地高职院校纷纷加大了对图书馆建设的

5、投入，结合新校区建设，新建了大面积、现代化的新馆舍；依据评估指标的要求，大量投入资源建设经费，快速增加了馆藏资源数量；根据管理工作需要，加大了专业管理人员的引进力度等。经过十多年的发展，高职图书馆的建设水平与服务能力有了质的飞跃。但在大规模建设的同时，各种资源5是否得到了充分利用，是否存在着资源浪费现象？如何提高资源的利用效率，已成为当前高职图书馆建设与运行的主要问题。本文以浙江省部分示范性高职院校为样本，采用数据包络分析（DEA）法，在对高职图书馆运行效率进行分析评价的基础上，就如何优化资源配置，提高整体效率提出自己的建议。1　DEA方法简介数据包络分析(DataEnvel

6、opmentAnalysis),简称DEA法，是一种针对具有多项投入和多项产出的相同类型的若干系统或单位（简称决策单元，DMU），进行相对有效性综合评价的方法。其实质是根据观测到的样本数据资料，采用线性规划方法来估算有效生产的前沿面，再将各DMU与此前沿面作比较，进而衡量效率[1]。DEA方法最基本的模型是CCR模型，是1978年由美国著名运筹学家A．Charnes、W．W．Cooper和E．Rhodes提出，并以他们的姓氏命名，也称“规模报酬不变模型”。假设有n个决策单元，每个决策单元都有m种类型的投入指标和p种类型的产出指标。对于某个选定的DMU，判断其有效性的CCR模型

7、为：，其中、分别为第个决策单元的投入向量与产出向量。称作松弛变量，称作剩余变量，二者可以用来体现投入冗余或产出不足。为第个决策单元的效率值，若，，则称决策单元为DEA有效；若，，存在非零值，则称决策单元为DEA弱有效；若，则称决策单元为DEA非有效。2　评价指标的选取评价图书馆效率的指标很多，由于缺乏统一的参照标准，不同研究者选取的投入产出指标不完全相同。本文参考了本科院校图书馆和公共图书馆的效率评价指标体系[2]5，结合《浙江省高职高专图书馆建设指标体系》及高职图书馆的现状，选取馆舍总面积（平方米）、