网吧规章制度20110218

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------瑞讯网络会所规章制度第一章前言第二条大家要团结友爱，心态端正，不允许勾心斗角；第三条服从管理，配合完成主管交待工作，鼓励提出有建设性合理性建意及意见；第四条每位员工

2、必须明确各自工作岗位责任、工作范围，及执行标准；第五条做事情态度要认真，要有责任感，不可推卸责任，配合完成好各项工作；第六条不允许出现打架、吵架及影响网吧形像及损坏网吧内部团结等行为。第七条所有员工必须遵守此网吧规章制度，所以有都有义务帮助完善此网吧制度；第八条今后若法律法规变更将作相应的调整，若以后制度有更改以最新为准；第九条本制度自正式下发之日开始执行。员工录用制度第一章实习及试用第一条网吧根据业务需要择优录用人才。凡具有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。聘任程序：携带本人身份证复印件；第二条新员工实习或试用期间，必须服从网吧安排，不适应工作的

3、可申请离职，一经录用以后，考勤从到网吧上班时算起；第三条实习最多为7天，实习工资为30元/天，第四条试用期最多为三个月(工资参照实习试用工资标准)；第五条实习或试用期间自动离职者，不发实习或试用工资；第六条实习或试用期间申请离职并得到主管同意的，上班时间达到一个班次发放一个班次工资，不足的不予发放；第二章入职转正第一条经过试用期且经过业务培训考核合格后方可入职;第二条入职时需带身份找主管办理相关手续；第三条入职需交600元押金或按每月以100元从工资中扣除满600元为止；第四条入职后工资按正式员工工资标准发放；第三章辞职及非正常离职处罚：第一条网吧对所有员工都本着来去自由的双向

4、选择方针；---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-----------------------------------------------------------------------------------------------------

5、-----------------------------------------------------第一条在正式期内员工辞职，须提前十五天写出书面辞职申请；第二条经批准后满或超过15天的可以正常离职，未满15天而按自行辞职处理；（按辞职书上实际批准日期计算）第三条正常辞职按正式工资标准发放，返还实际所押押金及奖金(不包括年终奖)，非证式员工申请离职按实习工资标准发放；第四条批准辞职后需进行本岗位交接工作并交回工作牌等，未能正常完成交接手续的或未交工作牌的按自行辞职处理；第五条未提交书面辞职申请而擅自离职按自行辞职处理；第六条自行辞职及扣除所有工资，奖金及押金。第四章开除与

6、辞退：第一条满足以下条件的予于开除一)被依法追究刑事责任；二)对于有严重违反本网吧规章制度、态度恶劣；三)有意损坏网吧形像或利益等，或已造成损失；四)偷盗、非法占有公司及个人财物或擅自挪用公款；五)严重失职、营私舞弊、给网吧造成重大损害；六)试用或实习期间矿工一天及一天以上；七)正式员工当月考勤迟到、早退、矿工累计多于10次以上的给予开除；第二条开除者扣除所有工资、奖金及押金。如果有造成重大损失的上报公安机关处理。第三条对于工作业务经过多次培训无法胜任工作岗位，并已调换其它岗位后培训仍然无法胜任工作岗位的或自身客观条件不符合录用条件的予于辞退；第四条正式员工辞退工资按正式员工工

7、资标准发放，并返还所有押金及奖金(不包括年终奖)，非证式员工辞退按实习工资标准计算；（此条不适用于已提出辞职或开除员工）考勤制度第一章总　则第一条每天上班必需按时签到，下班进行交接班，时间以吧台时间为准；第二条不允许代签到；第二章考　勤第一条工作时间划分经理/收银员/主管/网管：每日工作时间12小时:早班：7:00-19:00;晚班：19:00-7:00保洁员：---------------------------------------------------------精品文档-----