河南煤矿安全监察局公信力考核实施细则

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1、河南煤矿安全监察局公信力考核实施细则（试行）第一条公信力考核为局绩效考核的重要组成部分，由办公室在局绩效考核领导小组统一领导、绩效考核办公室具体组织协调下实施。第二条公信力考核遵循实事求是、客观公正、民主公开的原则。第三条公信力考核主要测评对机关处室、局属单位的满意度，参与测评的范围为：（一）对机关有执法职能的处室、各监察分局、培训中心、检测中心，满意度调查范围为：省局领导、机关各处室、局属各单位和煤矿企业。（二）对机关无执法职能的处室、信息中心、服务中心，满意度调查范围为：省局领导、机关各处室和局属各单位。（三）对离退休干部处

2、，满意度调查范围为：省局领导、机关各处室、局离退休干部。（四）参与满意度调查人员不对本处室（单位）进行评议。第四条公信力考核每年组织一次，在年终综合考核时进行，由办公室向参与测评的单位（或人员）发放满意度调查表（见附件）。3第五条局离退休干部参与满意度测评的人员，由办公室从局离退休干部中选取20名。第六条参与满意度测评的煤矿企业按以下方式确定：（一）每年1月10日前，各监察分局将辖区煤矿企业名单（包括邮政编号、地址）报送省局办公室。（二）办公室随机选取80个煤矿企业并负责寄送满意度调查表。煤矿企业按辖区分：郑州、豫南各20个，豫

3、北、豫西各15个，豫东10个；按类型分：国有重点煤矿25个，地方煤矿55个。第七条满意度调查实行无记名投票，由办公室以合适方式收回；参与调查的煤矿企业打分后，将满意度调查表寄回河南煤矿安全监察局。第八条满意度测评实行百分制，按以下方式计分：（一）机关处室1.机关有执法职能的处室，满意度测评得分中省局领导评议、处室互评、局属单位评议、煤矿企业评议的权重为4：2：2：2；2.机关无执法职能的处室，满意度测评得分中省局领导评议、处室互评、局属单位评议的权重为4：3：3。（二）监察分局、培训中心、检测中心，满意度测评得分中省局领导评议、

4、处室评议、局属单位互评、煤矿企业评议的权重为4：2：2：2。3（三）信息中心、服务中心，满意度测评得分中省局领导评议、处室评议、局属单位互评的权重为4：3：3。（四）离退休干部处，满意度测评得分中省局领导评议、处室评议、局离退休干部评议的权重为4：3：3。第九条办公室汇总各处室（单位）满意度得分后，按公信力指标权重进行折算，计入处室（单位）绩效考核综合得分。附件：1.满意度调查表（用于局领导、机关处室和局属单位评分）2.满意度调查表（用于煤矿企业评分）3