诚实守信快乐人生

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1、1诚实守信快乐人生“致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业”VisionGoal“2015年实现销售额1500亿”战略：全国发展、区域领先、多业态协同文化：简单、坦诚、阳光价值观：诚信、尊重、服务、团队、高效、创新2公司的愿景、战略、文化与价值观3我们所听到的……其他人肯定也收了，我又不是傻瓜，况且这次帮他这么大的忙。我又没找他要，是他自己给的，不收白不收！再说，就这么点……他的确是合作方的业务代表，可我们已经是朋友了，过年过节的，礼尚往来，很正常嘛。这家公司跟我公司的业务量增长很快，我帮着把合同签下来的，提点成不过分吧。是我的

2、部门出了这事，但我确实不清楚。况且事也出了，不能让领导全都知道了吧。我没那么傻！4我们所看到的……5我们所想到的……诚信缺失6诚信的定义公司对诚信的释义：诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信是华润万家员工的责任、义务和承诺，同时也是员工必备的职业操守。员工应当遵守公司的各项规章制度，如有违反即可视为触犯了诚信的原则。7华润万家诚信价值观之内涵公司对顾客、员工、合作伙伴、社会、股东的诚实、守信，也包括员工对公司的诚信。华润万家的信誉取决于每一名员工的言行。在顾客眼中，每一名员工都代表华润万家。8不诚信行为华润万家所规定的触犯诚

3、信原则的行为：利用职务上的便利为自己或自己的亲朋好友谋取不正当利益。违反公司规定制度的失职行为。9不诚信行为表现形式员工向供应商、合作伙伴索取、接受个人利益员工个人与公司发生利益冲突侵占公司资产财物弄虚作假泄露公司秘密供应商欺诈违规失职10员工向供应商、合作伙伴索取、接受个人利益诚信原则：员工与供货商及合作伙伴（包括潜在客户）的交往应仅限于正常业务关系，不得索取、接受任何形式的个人利益。向供应商、合作伙伴索取、接受礼品或馈赠。组织或参与有供货商、合作伙伴参加的各类博彩活动，包括但不限于牌局、抽奖、赌球等。向供应商、合作伙伴索取部门聚

4、会或活动所需的物品。在供应商、合作伙伴处兼职，或将亲属、朋友安排到供应商、合作伙伴处工作。以职务之便向合作伙伴提供利益。以他人名义从事以上活动。不要让这些“动人”的劝说使你动摇“这是你应得的报酬，不用客气”“你不要我给你的钱就是不给我朋友面子”“现在大家都这样”11股份、红利。现金、礼金。礼品、特别折扣的商品。供货商支付的旅行、餐饮、娱乐等消费。向本人或关联人提供的特别优惠。礼品或馈赠的内容包括但不限于：员工向供应商、合作伙伴索取、接受个人利益12员工个人与公司发生利益冲突未经公司书面许可，在外从事兼职或专职工作。参与其它企业的经营

5、管理。投资与本职工作密切相关的行业。以他人名义从事以上活动。诚信原则：维护公司利益是员工的义务，禁止员工直接或间接从事与公司利益有冲突的活动。13侵占公司资产财物诚信原则：每个公司成员都应合理利用公司资源，保护公司资产，杜绝损失和浪费。未经授权或批准，将公司资产等擅自出售、出租、出借、赠与、转租、抵押、质押给其他单位或个人。偷盗、侵占、挪用公司财物。将公司资产未用于公司业务。14弄虚作假涂改、伪造、破坏公司档案、资料、各种原始凭证、原始记录及重要文件。伪造、变造、盗用公司印章。采取故意隐瞒、弄虚作假等方式欺骗公司。提供各类虚假的个人

6、证明、证件、简历、考勤记录等。诚信原则：公司反对各种形式的弄虚作假行为。15泄露公司秘密诚信原则：公司一切未经公开披露的相关信息与资料均属公司秘密，严格保守公司秘密是每位员工的职责。除公司授权外，不得将公司的各种保密信息向任何人泄露。妥善保管机密文件，及时销毁不需要保存的机密文件。员工离职前必须交接清楚所有内部书面文件资料及电子文件资料。16公司秘密包括但不限于以下内容：公司重大决策中的机密事项；公司尚未付诸实施的经营计划、项目、决策；公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；供销情报及客户档案；公司财务预决算报告

7、及各类销售数据、财务报表、统计报表；公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；公司员工人事档案、工资等信息；公司内部管理制度、业务流程；各类技术资料；其它需要保密的文件资料。泄露公司秘密17价格欺诈。产品质量欺诈。订货规格欺诈。送货欺诈。证明文件欺诈。供应商欺诈诚信原则：对于供应商的欺诈行为，一经证实，公司将依法追索经济赔偿，并保留向司法机关提请追究其法律责任的权利。18违规失职未按公司流程规定进行招投标、资产验收或工程决算，造成公司损失。对市场行情、行业动向完全不了解，造成公司收入减少、成本费用增加。未按已签订合同条款执行且造

8、成合同对方不当得利、公司利益受损。诚信原则：公司反对员工对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务的失职行为。19其他不诚信行为其他不诚信行为：利用公司名义在外招摇撞骗、牟取私利。在工作时间从事与工作无关的活动。任人唯亲，偏袒下属