某工会“六五”普法工作自查报告

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1、某工会“六五”普法工作自查报告　　根据青治省办《关于印发＜XX省“六五”普法和“十二五”时期依法治省工作考核验收实施方案＞的通知》（青治省办〔2015〕5号）要求，现将XX省总工会“六五”普法工作自查情况告报如下。　　2011年以来，省总工会根据省“六五”普法规划和依法治省领导小组的要求，以中国特色社会主义理论体系为指导，学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共XX省委关于贯彻党的十八届四中全会决定全面推进依法治省的实施意见》和《XX省法制宣传教育条例》，紧紧围绕全省经济社会发展大局和工会重点工作，坚持依法建会、依法管会、依法履职、

2、依法维权，在广大工会干部和职工群众中认真组织开展“六五”普法宣传教育和依法治理工作，学法、守法、用法的良好氛围逐步形成。5年来，省总先后被评为2011年度、2012年度全省社会管理综合治理目标考核优秀单位和2012年度全省信访工作先进集体，2人分别荣获2012年度信访工作先进个人和“六五”普法中期先进个人称号。　　一、主要工作某工会“六五”普法工作自查报告　　根据青治省办《关于印发＜XX省“六五”普法和“十二五”时期依法治省工作考核验收实施方案＞的通知》（青治省办〔2015〕5号）要求，现将XX省总工会“六五”普法工作自查情况告报如下。　　2011年以来，省

3、总工会根据省“六五”普法规划和依法治省领导小组的要求，以中国特色社会主义理论体系为指导，学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共XX省委关于贯彻党的十八届四中全会决定全面推进依法治省的实施意见》和《XX省法制宣传教育条例》，紧紧围绕全省经济社会发展大局和工会重点工作，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，在广大工会干部和职工群众中认真组织开展“六五”普法宣传教育和依法治理工作，学法、守法、用法的良好氛围逐步形成。5年来，省总先后被评为2011年度、2012年度全省社会管理综合治理目标考核优秀单位和2012年度全省信访工作先进集

4、体，2人分别荣获2012年度信访工作先进个人和“六五”普法中期先进个人称号。　　一、主要工作　　（一）加强组织领导，夯实普法基础。为扎实推进“六五”普法工作，省总建立健全了三项保障机制。一是建立健全了组织领导保障机制。成立了省总工会“六五”普法工作领导小组及其办公室，并根据工作需要和人员变动及时调整充实领导小组和办公室成员。制定印发了在全省工会和机关系统干部职工中开展法制宣传教育的“六五”规划和具体实施方案，将工作目标任务分解落实到各级工会、省总各部室。党组会、主席办公会定期研究“六五”普法工作，及时研究解决存在的突出问题，主动为机关干部配齐“六五”普法指定

5、教材。截至目前，机关在职干部全部完成了学法《习题集》上下册，以及所规定的学法笔记或心得体会篇数。建立了工会干部学法档案，并将学法用法情况与考核考评、评先评优等挂钩，取得了较好成效。二是建立健全了经费保障机制。各级工会将“六五”普法工作经费列入年度经费预算，及时拨付到位，并根据工作需要及时追加。五年来，省总共投入普法工作专项经费50多万元，年均10余万元。三是建立健全了工作保障机制。省总明确法律与保障部、省总干校负责全省工会干部和职工群众的法制宣传教育和培训工作，省总机关党委、组织部、宣教部负责机关系统干部职工的法制宣传教育培训工作。各有关部室配备相应的工作人

6、员，每年制定年度普法工作计划，深入扎实抓好工作落实，做到了有计划、有检查、有考核、有总结。　　（二）突出工作重点，狠抓普法落实。省总结合XX工会工作实际，突出了两个方面的普法重点。一是突出了普法重点内容。首先，每年组织各级工会广泛深入开展多种形式的国家宪法日暨“12·4”全国法制宣传日活动，营造了浓厚的学习宪法、遵守宪法、维护宪法氛围，同时，邀请XX大学医学院法学教授张传友等专家学者作《树立宪法权威，维护宪法尊严》等系列专题辅导讲座，进一步提高了工会干部和职工群众的宪法意识。其次，结合纪念《劳动法》颁布20周年，广泛开展了纪念座谈会、研讨会、征文、知识竞赛、

7、专题培训班等，共印发《工会实用法律法规政策汇编》、《职工维权手册》、《农民工劳务派遣工务工百问百答》、《XX省企业工资集体协商条例》等宣传资料10000多册，举办劳动法律法规专题培训班20多期，培训干部职工1000多人次，征集纪念《劳动法》颁布20周年文稿100多篇，经筛选向全总推荐征文36篇。第三，组织召开学习宣传贯彻《劳务派遣暂行规定》座谈会，邀请有关企业行政领导、工会主席参加座谈交流；开展劳务派遣用工专题调研，调研期间采取辅导讲座、咨询解答等方式，对劳务派遣单位和用工单位的义务、辅助性岗位的确定、用工比例、同工同酬、法律责任、过渡期等内容进行了深入细致

8、讲解宣传。第四，召开全省学习宣传贯彻《条例》动员部署