工伤事故的认定标准和判定方法

《工伤事故的认定标准和判定方法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、工伤事故的认定标准和判定方法几个重要的概念总则工伤保险基金工伤认定劳动能力鉴定工伤保险待遇监督管理法律责任附则内容提要工伤就是:“因工作遭受事故伤害或者患职业病”职业病：指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法定职业病分为：10类、115种《职业病目录》卫法监发[2002]108号(卫生部、劳动保障部)本条例所称职工：是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者在上下班途中应广义地理解为：“正常工作前后的所有上下班时间的途中”《工伤保险条例》(共八

2、章64条)中华人民共和国国务院令　第３７５号自２００４年１月１日起施行立法的宗旨:遭受:事故伤害患职业病获得:医疗救治经济补偿促进:工伤预防职业康复分散:工伤风险适用范围:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户的:全部职工或者雇工（称职工）国务院劳动保障行政部门负责:全国的工伤保险工作县级以上政府劳动保障行政部门负责:本行政区域内的工伤保险工作劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构:具体承办工伤保险事务任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于:投资运营兴建或者改建办公场所发放奖金挪作其他用途工伤保险是国家通过立法：对劳动者，遭受意外伤害，丧失劳动能力的提供:医疗救治、职业

3、康复、经济补偿和基本生活保障；对遗属提供:抚恤等物质帮助。工伤保险是国家通过立法，对在保险范围内的劳动者，因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。1、没合同也可享受工伤保险2、加班路上出车祸算工伤3、突发疾病起算时间细定4、申请组织包括各级工会5、申请不必经单位同意6、用人单位承担工伤费用7、旧伤需工伤医疗机构证明8、遗腹子享受抚恤金待遇工伤保险遵循的原则是：（1）无责任补偿（无过失补偿）原则；（2）个人不缴费原则；《工伤保险条例》（国务院令第３７５号）自20

4、04年1月1日起施行《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳动和社会保障部〔2004〕256号）自2004年11月1日起施行《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第17号）自2004年1月1日起施行“供养亲属”是指遇难职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女:包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母:包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹:包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹，养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。（新）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一

5、)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（旧）何种情形应当认定为工伤？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

6、故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.（新）职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待

7、遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。（旧）何种情形视同工伤？（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（新）职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)