事业单位招聘面试

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甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员考试方式及范围[日期：2011/9/30]来源：??作者：[字体：大?中?小]　　为了切实选拔引进优秀人才，根据省人社厅、省教育厅关于公开招聘人员的有关精神，结合我院教师岗位的基本任职要求，坚持公开、公平、公正的原则，确定我院2011年公开招聘人员的考试方式和范围。　　一、考试方式　　本次招聘考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试采取闭卷形式，试题类型分为实际能力测试和专业知识测试两部分，卷面成绩为100分，其中实际能力测试占30分，专业知识测试占70分。面试分试讲和提问两部分，基本程序为：应聘人员自我介绍——试讲——提问，自我介绍2分钟，讲课20分钟，提问回答5—10分钟。　　二、考试范围　　（一）笔试范围　　1.实际能力测试主要测试应聘人员在公共基础知识、逻辑推理、数学运算、综合分析等方面的能力。　　2.专业知识测试主要测试应聘人员的相应专业知识水平。各专业的专业知识测试主要范围如下：　　（1）建筑环境艺术设计专业主要测试环境雕塑、建筑概论、区域景观与风景区环境、人体工程学、AutoCAD制图与识图、3DSMAX效果图制作、室内外环境设计、环境景观设计、建筑表现技法、景观工程概预算与施工管理等方面的专业基础知识。　　（2）艺术设计专业主要测试艺术设计基础、色彩、平面构成、色彩构成、立体构成、图形设计、字体与标志设计、包装设计、摄影、透视、展示设计、photoshop、CAD、3DSMAX、FLASH等方面的专业基础知识。　　（3）环境工程专业主要测试环境监测技术规范、行业标准、水质监测、空气监测、噪声监测、应急性监测、水污染控制、大气污染控制、环境质量评价、环境规划设计与管理等方面的专业基础知识。　　（4）给排水工程专业主要测试水质常规项目标准监测、水处理微生物技术、水泵与水泵站、给水工程、排水工程、给排水管网系统、建筑给排水工程、给水排水工程施工、水工程经济、城市水工程概论等方面的专业基础知识。　　（5）应用化工（或化工技术）专业主要测试化学化工基础、化工原理、化工制图、化工仪表及其自动化、仪器分析、有机化工生产技术、工业仿真技术、工业分析、化工设备机械基础、化工热力学、化工安全技术等方面的专业基础知识。 　　（6）工程测量专业主要测试地形测量、控制测量、测量平差、工程测量、数字化测图、地籍测量、GPS测量技术、地理信息系统等方面的专业基础知识。　　（7）地理信息系统专业主要测试测量基础、地理信息系统、地图制图学、SQL数据库、数字测图技术、遥感技术、GPS测量技术、全数字摄影测量、图像处理技术、MicroStation、GIS系统设计、ArcGIS空间分析等方面的专业基础知识。　　（8）测绘工程专业主要测试测量学、误差理论与测量平差、大地控制测量、摄影测量、工程测量、数字图像处理、遥感原理与应用、计算机制图、地理信息系统等方面的专业基础知识。　　（9）水利水电工程专业主要测试工程力学、岩土力学、水力学基础、水工图的绘制与识别、水文与水资源基础、水利工程测量、水工建筑材料、水工钢筋混凝土结构、水工建筑物、水利工程施工等方面的专业基础知识。　　（10）财务管理专业主要测试管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、市场营销、财政与金融、财务会计、财务管理、财务分析、财务软件应用、投资学等方面的专业基础知识。　　（11）工业与民用建筑专业主要测试建筑识图与构造、建筑力学、钢筋混凝土结构、建筑材料、建筑设备、建筑结构、地基与基础、建筑施工技术、工程预算与合同、建筑工程计量与计价、建筑施工项目管理等方面的专业基础知识。　　（12）汽车服务与营销专业主要测试汽车营销基础实务、汽车保险理赔、汽车机械基础、汽车发动机及构造技术、汽车底盘及构造技术、汽车电器与辅助电子系统、汽车运行材料、汽车故障诊断技术、汽车配件管理与营销、旧机动车鉴定与评估等方面的专业基础知识。　　（13）酒店管理专业主要测试酒店礼仪、旅游法规、前厅服务与管理、客房服务与管理、餐厅服务与管理、酒店专业英语、酒店市场营销、酒店财务管理、会展管理、旅游商务文件处理等方面的专业基础知识。　　（14）计算机科学专业主要测试Java程序设计、C语言程序设计、Flash网页动画制作、网页制作与Html语言、Xml与JavaScript整合、SQLServer企业应用、C#高级编程、Windows高级编程、动态网站开发与设计、JavaWeb软件开发等方面的专业基础知识。　　（15）英语专业按照（CET-6）考试的要求测试专业水平，并测试教育学、教育心理学、现代教育技术等方面的基础知识。　　（16）经济管理专业主要测试会计学基础、经济学、管理学、统计学、经济法、市场营销、财务管理、电子商务技术、人力资源管理、现代企业管理（含ERP）、公司理财等方面的专业基础知识。　　（17）园林工程专业主要测试施工图的识别与绘制、园林建筑设计、园林规划设计、园林工程、园林工程概预算、园林植物栽培与养护、园林建筑结构与构造、园林工程质量与监理、园林企业经营管理等方面的专业基础知识。 　　（18）应用电子专业主要测试电路与电工技术、模拟与数字电子技术、电子测量技术、AVR单片机技术、高频电子线路、Protel电子绘图、电机与电气控制、电子产品开发设计与制作、传感器及应用、电子产品生产工艺与管理、集成电路与平板电视原理、集成电路封装技术等方面的专业基础知识。　　（19）林学专业主要测试森林植物、森林环境、林业制图、森林营造技术、森林经营技术、森林调查技术、林业有害生物防治、林业3S技术、森林防火、林业行政执法、森林资源经营管理等方面的专业基础知识。　　（二）面试范围　　面试主要测试应聘人员的执教能力、专业素质及其他综合素质，重点从仪表教态、教学思路、教学方法、语言表达、心理素质、分析回答问题等方面考察应聘人员的综合素质。甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员工作实施方案[日期：2011/9/30]来源：??作者：[字体：大?中?小]　　为了切实做好我院2011年公开招聘人员工作，根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发<甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（甘办发[2011]22号）、省委组织部、省人社厅《关于做好2011年省直事业单位公开招聘人员有关工作的通知》（甘人社通[2011]90号）和《关于事业单位新进人员有关问题的通知》（甘人社通[2011]76号）等文件精神，结合省教育厅的具体要求和我院工作实际，特制定我院2011年公开招聘人员工作实施方案。　　一、指导思想????以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，着眼于建设高素质的教师队伍，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照省委、省政府的要求和省人社厅、省教育厅的规定程序，严密、有效地开展新教师公开招聘工作。　　二、组织机构???为了保证公开招聘工作的有序开展，学院成立公开招聘工作领导小组，下设3个专项工作组和招聘办公室。　　（一）公开招聘工作领导小组　　组?长：党委书记　　副组长：院长　　成?员：院领导，人事处处长、办公室主任、教务处处长、纪委副书记、监察室主任 　　职责：全面负责公开招聘工作，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。　　（二）公开招聘工作领导小组下设机构　　1.笔试组：　　组长：党委书记　　副组长：党委副书记　　成员：人事处、办公室等部门负责人　　职责：具体负责组织命题、印卷、考试、公布成绩等工作。　　2.面试组：　　组长：院长　　副组长：分管教学副院长　　成员：教务处、人事处、相关系部等部门负责人及相关专业带头人。　　职责：具体负责面试、试讲组织工作。　　3.监督组：　　主?任：纪委书记　　成?员：纪委副书记、宣传部部长、网络管理中心主任　　职责：具体负责笔试、面试等过程的监督检查及摄影、摄像、宣传报道等工作。　　4.办公室（设在人事处）：　　主任：人事处处长　　成?员：网络管理中心主任、人事处副处长、教务处副处长、人事处干事　　职责：具体负责公开招聘计划申报、招聘网页建设、发布公告、资格审查、发放准考证、考察、体检、结果公示、办理聘用手续及考试保障等工作。　　三、招聘计划　　此次公开招聘计划招收20名专业技术岗位工作人员（教师），具体专业要求及有关条件详见《甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员具体专业岗位及列表》。　　四、组织实施步骤　　（一）报批招聘计划、方案　　时间：2011年5月20日—8月31日　　负责部门：人事处　　工作任务：根据学院师资队伍结构和专业建设方向，拟定招聘计划、请示、公告、实施方案等，并上报审批。　　（二）宣传公示　　时间：2011年9月30日—招聘结束　　负责部门：人事处、宣传部、网络管理中心 　　工作任务：具体负责在学院网站主页醒目位置制作公开招聘相关链接，在学院人事处网页设置专栏，对本次公开招聘不同阶段的工作进行宣传、公示。保证招聘期间学院网络的正常运行。　　（三）组织报名及资格初审　　时间：2011年9月30日—10月29日（网上报名）　　报名网站：甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）　　负责部门：人事处　　工作任务：初步审核网上报名人员资格。　　（四）组织命题　　时间：2011年9月30日—11月16日　　负责部门：笔试组　　工作任务：按照招聘岗位的要求，拟定考试范围，并以岗位基本任职要求和岗位所需专业知识、教学能力、综合素质统一命题。试题类型分为实际能力测试和专业知识测试两部分，满分100分，其中实际能力测试占30分，专业知识测试占70分。实际能力测试分A、B卷备用。　　（五）资格复审、发放准考证　　时间：2011年11月17日—11月18日　　地点：甘肃林业职业技术学院人事处　　负责部门：人事处　　工作任务：对已通过网络资格审查的报名人员进行现场资格复审，并向通过复审的报名人员发放准考证。　　（六）笔试筹备　　时间：2011年11月14日—11月18日　　负责部门：笔试组、招聘办公室　　工作任务：组织进行试卷印制装订，考场布置、监考人员安排，报告省人社厅、省教育厅安排考试巡视等。　　（七）组织笔试　　时间：2011年11月19日　　地点：甘肃林业职业技术学院　　负责部门：笔试组、招聘办公室　　工作任务：组织通过资格复审的应聘人员进行笔试，并负责试卷保管、批改以及考试成绩统计等工作。由省上巡视人员对公开招聘笔试备用卷进行抽题定卷。　　（八）笔试成绩上报、公示　　时间：2011年11月21日—11月30日　　负责部门：人事处 　　工作任务：向省教育厅、省人社厅上报笔试成绩报告，上报审核后在省人社厅网站和学院网站公示，公示时间为7天。确定参加面试人员名单。　　（九）面试筹备　　时间：2011年12月1日—12月5日　　负责部门：面试组、招聘办公室　　工作任务：通知参加面试人员，按招聘专业进行面试分组，安排面试评委、面试考场等。　　（十）组织面试、试讲　　时间：2011年12月6日—12月7日　　负责部门：面试组、招聘办公室　　工作任务：对通过笔试的应聘者进行现场试讲和提问。基本程序为：应聘人员自我介绍——试讲——提问，自我介绍2分钟，讲课20分钟，提问回答5—10分钟。　　（十一）考试综合成绩公示　　时间：2011年12月8日—12月14日　　负责部门：人事处　　工作任务：向省教育厅、省人社厅上报考试综合成绩报告，同时在学院网站公示，公示时间为7天。　　（十二）考察体检、拟聘人员公示　　时间：2011年12月15日—12月31日　　负责部门：人事处　　工作任务：对通过笔试、面试的应聘人员进行进一步考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、工作实绩（学习成绩）等情况；报请院务会议审议拟招聘人员名单；通知审议通过人员进行体检，将体检合格人员名单在学院网页公开招聘专栏进行公示。　　五、纪律要求　　本次公开招聘工作在省人社厅、省教育厅的领导下组织实施，并接受纪检、监察部门和社会各界的监督。在招聘过程中，要坚持原则，遵守纪律，按照规定程序和条件严格把关，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及招聘对象的取消考试资格，并通报其工作单位，暂无工作单位的通报其毕业学校；涉及工作人员的按有关规定给予严肃处理。　　六、注意事项　　（一）应聘人员可在规定时限内登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）进行网上报名。　　（二）学院对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可通过报名系统查看资格审查结果，对审查结果有异议的可与学院人事处联系询问（电话0938-2111023,2111025）。　　（三）通过网上报名资格审查的报考者在资格复审时，持身份证、毕业证、学位证、已打印出的学信网（?http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp） 教育部学历证书电子注册备案表、学历证明、CET英语等级证、计算机等级证、普通话等级证、职称资格证、各类职业资格证、大学本科期间所学主干课程列表、10张1寸彩色照片等有效证件和材料，在规定时间到我院（天水市麦积区马跑泉路58号）办公楼四楼人事处进行资格复审、领取准考证。已有工作单位的报考者须持现工作单位人事部门同意报考的证明。资格复审时须填写公开招聘人员报名登记表一式二份备案。　　（四）考试分为笔试和面试。笔试开考比例一般不低于3：1。报考人员少于3人时，按紧缺专业的岗位招聘。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选比例为2：1。　　笔试和面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。考试成绩将在学院网页上公开招聘通知公告栏进行公示。　　笔试时间：2011年11月19日上午9：30-11：30　　笔试地点：甘肃林业职业技术学院（天水市麦积区马跑泉路58号）　　参加考试人员需持本人身份证和准考证。　　笔试成绩查询：报考者可登录甘肃林业职业技术学院网站（http://www.gsfc.edu.cn）进行查询。　　面试结果及综合成绩查询：报考者可登录甘肃林业职业技术学院网站（http://www.gsfc.edu.cn）进行查询。　　（五）体检。面试结束后，根据综合成绩从高到低顺序，确定体检人员名单。体检在指定的体检机构进行，因体检不合格造成的空缺，经公开招聘工作领导小组同意后，按综合成绩依次递补。　　（六）组织考察。在省人社厅、省教育厅的领导下，由学院公开招聘工作领导小组组织对综合成绩、体检合格者进行进一步考察。　　（七）公示。按照人岗相适的原则，根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘人员，并分别在省人社厅网站和学院网站公示，公示期为7天。　　咨询电话：0938-2111023,2111025　　联系人：许老师郭老师　　　　附：1．甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员具体专业岗位列表　　　　2.甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘工作日程表　　3.甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表　　　　4.甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员考试方式及范围