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时间:2019-07-01
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1、交通银行面试记录考试程序:笔试:2010-2-28一面:2010-3-05二面:2010-3-11笔试:分为两部分,行政能力测试,专业题,各100道,时间分别为一小时半。行政能力测试题型包括单项选择,多项选择,判断题。内容和公务员考试的基本一致,包括数理,逻辑,计算题,图形题,理解分析,资料阅读等。每题一分。总体感觉不难。专业题比较专业,不是一般的金融知识,而且按照所报名应聘的岗位不同专业题也不一样。题型包括,单项选择,多项选择,简答和论述题。多项选择挺难的,论述题属于综合性较高的实际企业财务问题。题目很细很专业。一面:连自
2、我介绍都省了,群面,面试官5人我们组15人。进门就是阅读材料然后讨论分析。总时长为1小时,其中材料阅读10分钟,然后每人发表个人意见,接下来让我们自行讨论半小时并挑选组长最后陈述。案例:你是一个车间的生产组长或者TEAMLEADER,现在有一下的事项需要在早上完成,你应该怎么样处理并妥善完成工作?列出你的事件时间安排表并说明理由。所需完成事项:1.有个参观团要来参观工厂生产,你负责接待,但是具体什么时候到达厂区未知,你需要随时注意并更新提示板的内容。2.生产车间内的货物摆放很乱,货架摆放太高,影响视线并有可能产生生产危险,需
3、要及时处理。3.临时接到一个通知,需要接替某人在11点整参观团某大会上亲自发言。之前需要15分钟准备发言稿。4.人事处需要你上缴一个什么人员名单,已经晚了一天,不能再推迟。时间是第一节和第二节休息之间,9:30-9:45.5.车间生产的制动器出现了故障,需要及时处理。6.一个员工老迟到,工作态度也不好,需要谈心。7.制动器库存开放至10点。8.生产线有小故障,会影响产品质量并有可能导致本月生产任务不能完成。9.记不清楚了财务报表还是报销方面的问题需要上缴材料,已经推迟了3天了,今天务必搞定。10.忘记了。。。。个人观点就不说
4、了,感觉还行。有个组员自己提议担当了组长,因为群面考察合作等,他个人发言挺流利,我们也识相没有人反对或着争抢组长。(口语太多,每句开头都是我认为我觉得,每句最后都是然后吧。。。后来证实被刷了)总体时间没有1小时就结束了,面试官说是最有效率的一组,合作不错。结果被留下来问道:你一个应届生,要知道我们这个需要多少多少经验,多少多少专业知识。。。不是压力面试,你一个国贸的应聘XX根本没有优势。。。我们交行和别的银行不一样,重视经验需要直接上手工作的,不要来学习累计经验的。感觉OVER了,没过两天接到终面电话,因为没有期望,所以一点
5、都不激动。二面感觉一面刷了10个,二面形式5:1,说你们应聘XX的,不管什么学历,我们交行都是要从基层做起,XX岗位我们已经考虑有了2个5年以上工作经验的。。。。你们能不能去营业部或者客户部,要是不愿意调配就没机会进交行,愿意吗?我回答我是国贸的能否去国际业务部,回复是:我们不需要没有经验的进入管理层。。。。。。(个人想法,在柜台确实可以学习到一些业务,但是和我报的XX有个P关系,能提高XX相关的啥)。1.交行还是很个性,自我介绍都没,直接问XX相关特别细节的问题,我说不知道。2.专业题是有关汇率及政策。3.英语题:银行在金
6、融行业的地位,说出自己的看法。3.人际关系题你和客户出问题,自己没有错,但是客户能要投诉你,你的处理方法。4.学业相关问题。5.交行的了解,问什么选择交行,以后的职业规划。6.毕业后期间做的事情。
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