家庭美德继承践行

《家庭美德继承践行》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、家庭美德继承践行邻里团结勤俭持家夫妻和睦男女平等尊老爱幼家庭美德的主要规范尊老爱幼家庭美德是和谐社会的基础，家庭美德“孝”为先，“孝”字是指：“孝敬”、“孝顺”父母。家庭美德“孝”为先，是和谐家庭和谐社会的需要，是家庭责任的具体表现，是尊老爱幼的社会风尚，是人生的大道理。家庭美德“孝”为先二十四孝案例一子路，春秋末鲁国人。在孔子的弟子中以政事著称。尤其以勇敢闻名。但子路小的时候家里很穷，长年靠吃粗粮野菜等度日。有一次，年老的父母想吃米饭，可是家里一点米也没有，怎么办？子路想到要是翻过几道山到亲戚家借点米，不就可以满足父母的这点要求了吗？

2、于是，小小的子路翻山越岭走了十几里路，从亲戚家背回了一小袋米，看到父母吃上了香喷喷的米饭，子路忘记了疲劳。邻居们都夸子路是一个勇敢孝顺的好孩子。陆陇其，原名龙其，字稼书，清浙江平湖人；曾担任过嘉定、灵寿的知县。陆陇其素以孝闻名。据说，他父亲去世的时候，他正在京城考试，一听说父亲去世了，立刻赤足步行往家赶。到了家里，日夜哭泣，每天也不入内室，只是席地而卧。他在灵寿当知县的时候，为政清简，深得人民爱戴。案例二有一天，一位老妇人来告她的儿子不孝，那是一个20岁左右的青年。陆陇其对老妇人说：“我还没有小仆人，你的儿子可以暂时来帮忙，如果我找到合

3、适人选了，我就给他施用杖刑然后遣送回家。”从此以后，这位青年每天侍奉在陆陇其左右。每天早晨，陆陇其都恭候在自己老母的门外，等母亲起来了，就照应着母亲洗漱、吃早饭。午饭的时候，他在旁边服侍着，时常逗母亲开心；母亲吃完了，他才吃剩下的东西。晚饭也是这样。如果有点空余时间，就陪母亲说笑，讲些故事让母亲高兴。母亲稍有不适之感，立刻找医生，买药煎药，几夜不睡也不知道累。这样过了几个月，这个青年跪在陆陇其面前，请求回家看望母亲，陆陇其问：“你不是和母亲不和，为什么还要看她呢？”这位年轻人哭着说：“过去我不懂事，对母亲不好，现在好后悔啊！”于是陆陇其

4、让他们母子相见，两人抱头痛哭。青年和母亲回家后，与以前判若两人，后来因为孝顺在乡里闻名。我们需要反思！子游问孝，子曰：“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养，不敬，何以别乎？”子夏问孝，子曰：“色难。有事，弟子服其劳；有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？”爱幼要讲究艺术。目前，普遍存在对子女爱护过度的现象，特别是三代同堂、四代同堂的家庭，独生子女好似“小皇帝”，捧在手里怕摔了，含在口里怕化了，“饭来张口，衣来伸手”。俗话说：“严是爱，宠是害。”如果一味娇惯宠爱子女，无原则地迎合、满足孩子的要求，就会使子女形成任性、放纵、骄横、自私、冷淡、孤

5、僻、怕失败、怕挫折等不健康心理素质，影响孩子的成长。因此，对子女应当做到爱和严相结合。当然，严格要求并不等于体罚。有的家长仍信奉“棍棒之下出孝子”，容易导致孩子产生逆反心理。必须针对孩子的心理特点，启发诱导孩子纠正错误，改正缺点，逐步养成良好的行为习惯。保护儿童的合法权益。最牛孝子四川乐山市中区青平镇传有一段佳话：宝兴村的王云清大孝感天，赡养的两位百岁母亲因此福寿延年，身康体健。母亲李叔华，94岁，岳母李玉容，100岁，两位寿星竟同降一屋。12年来，这对亲家母在子孙们的供养下形同姐妹，朝夕相处，尽享天伦之乐。老吾老以及人之老幼吾幼以及人

6、之幼男女男女平等，是指在政治、经济、文化和社会生活以及家庭生活的各个方面，女子和男子人格独立、地位平等，享有同等的权力，负有同等的义务。要摒弃“重男轻女”的传统思想，使家庭中的男女享有教育、就业及财产等方面的同等权利。平等看完下面一段文字，你赞成作者的观点吗？男女自古有别，所以男女不平等很正常。其实，男女没必要完全平等，两条平行线永远不会相交，绝对平等的男女关系也不会存在。这里，我极不推崇女权主义。男人、女人的社会分工不同，注定了男女不可能平等。因为男人的社会分工永远比女人多，不平等相当正常。女权主义者只是对这过于敏感罢了。杭州某高校大

7、学生什么是男女平等？我国《宪法》第４８条第１款就男女平等问题明确指出：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”现在男女平等吗？1.女方的继承权经常被剥夺。父母的房子留给谁，有女儿有儿子，当然要留给儿子，因为儿子还要用来娶媳妇。那女儿怎么办，只好让女婿来出了。2.女性从事工作工资普遍低于男性。企业高层主管，政府官员，高薪行业，女性能进入的机会很少。3.文化上的软暴力。广告电影等出现的女性形象经常是性感，美丽，靠爱情维生，少有积极工作的楷模。二奶现象一部分归罪于女性的懒惰，不思上进，另

8、一方面难道不是男性用强权对女性实施的软暴力吗？网友日志在瑞典，男人做饭带孩子是常事。我们组的男士个个会做蛋糕。每个单位都要尽量招女工，女职工人数越多，则代表这个单位更尊重女性。如果没有女职工的话，就会遭到一