2014年教学优秀奖评选方案

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1、2014年教学优秀奖评选方案　　2014年教学优秀奖评选方案　　各系（部）：　　根据《z职业技术学院奖励津贴暂行规定》（德陶院「20**」3号）的精神，今年将继续开展教学优秀奖评选活动，现将有关事项通知如下：　　stron一、评选办法　　学院教师系列专业技术人员，且符合入选条件者，由系（部）推荐，学院教务处组织评委评出教学优秀奖一等奖、二等奖、三等奖若干名，报学院审核表彰。　　stron二、入选条件　　（一）基本条件　　1、完成本学年教学工作量280学时以上。　　2、学生评教平均分85分以上。（由系部组织测评，提供评分表及汇总表）　　（二）量化评分　　1、为人师表，积极进取，有一定

2、示范作用（20分）。（由系部组织教师民主评议，量化评分并排列推荐顺序）。　　2、教学资料完整、规范（20分）。（提供课程大纲、授课计划、教学日志、教案、作业批改、试卷、成绩登记表、评学记录等材料，由教务处组织评分）。　　3、教学效果良好以上（10分）。（学生总评成绩优秀率10%以上，及格率85%以上，由教务处根据期末学生成绩统计结果评分）。　　4、参加学院优质课评选，且课堂教学规范，效果良好（30分）（由教务处组织优质课评选，且得分在85分以上，按30%计入总分）。　　5、完成规定听课任务，听课记录完整，积极参加教研活动，能互相交流教学经验（10分）（本学年8次以上，提供听课记录本

3、）。　　6、积极参与质量工程建设（10分）（提供书面总结一份）。　　stron三、有下列情况之一者不得参评　　1、本学年请假（含事假、婚假、产假、病假）累计超过十五天。　　2、无故旷课、旷会。　　3、发生教学事故。　　4、上级文件规定不得参与评先评优的其他情形。　　stron四、名额分配　　各系（部）按本部门专任教师总数10%的比例推荐，并于2014年6月25日前将初步推荐名单报送学院教务处。教务处组织评委量化评分，对总得分在85分以上的教师按得分高低分别评出教学优秀奖一等奖、二等奖、三等奖若干名，报学院审核表彰。　　附件：2014年教学优秀奖评选量化评分表　　z职业技术学院教务处