4教务处主任年度述职报告

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1、4教务处主任年度述职报告　　述职报告　　各位领导、各位老师：　　新年好：　　我的发言两个部分：(一)过去工作的回顾；(二)本学期的工作思路。　　(一)过去工作的回顾　　在过去的一年里，我能紧紧围绕学校的中心工作，认真履行工作职责，在教学、教研、管理几方面都取得了较好的成绩，现将有关情况汇报如下：　　教学工作方面：我能认真研究两纲一本，仔细分析班情学情，在教学方案的设计，教学方法的选择上狠下功夫；在练习的精批、面批、课后的跟踪辅导上也一着不让，经过我的努力，我所任教班级的学科成绩在原有基础上有明显提升。　　在抓好教学工作的同时我也能积极投身教改教研，加

2、强自身的业务进修，认真研读手边的教辅资料，虚心向同仁学习，珍惜每一次外出学习的机会，认真研究名校名师的成功做法。工作之余，坚持撰写教学心得，xxxx年7月我的一篇习作《几何概型中区域D的确定方法》在曲阜师大主办的《中学数学教学杂志》上发表。积极参加省级立项课题《新课程背景下示范高中教师自主发展的研究》的研究工作，并撰写了相关论文。　　作为高三年级数学学科的牵头人，我与数学组同仁一起摸爬滚打，从复习方案的制订到教学案的设计，各种练习的命制，我们都认真研讨、仔细推敲，经过我们的努力，在市一摸考试中我校数学总均分位于全市第五名，期中理化类数学均分位于全市第

3、三名。　　教务工作平凡繁杂，无一日可以懈怠，从内改津贴的核算到教务、考务的安排，哪一样都很繁琐，从教师的专业发展到有效课堂的构建，哪一样都很困难。我与教务处一班人一起，边工作，边摸索。积极开展具有我处特色的各项工作，取得了明显的成效。一年来，我们主要抓了五个方面的工作：　　(一)加强教师的队伍建设，在这方面我们主要开展了以下几项活动：　　a.组织所有教学一线的老师参加高三年级调研考试；　　.组织三十五周岁的青年教师“苦做千题”；　　c.出台了《教师专业发展培养方案》对不同层次的教师制定相应的奖励措施；　　d.先后组织了“五四杯”、“而立杯”、“不惑杯

4、”系列教学比武活动；　　e.组织三十五周岁以下的青年教师进行“试卷命制”比赛和“课件制作”比赛；　　(二)开展高效课堂的研究工作，在这方面我们主要开展了以下几项活动：　　a.组织教师学习县局印发的有效课堂的结构模式及栟茶中学开展有效教学的相关做法，讨论形成了“十大无效教学行为”和“高效课堂的六大特征”等共识；　　.组织高三年级教学指导小组成员对高三年级每位老师的有效教学情况进行过关验收；　　c.走出去，请进来。本学年来，我们一方面组织教师参加上级主管部门组织的专业培训，组织教师参加兄弟学校的教研活动，尤其是一些苏南名校开展的大型教研活动；另一方面积极

5、延请市、县教研部门的领导、专家、盐中的名师深入我校的课堂，参加我校的教研活动，为我校的有效教学工作问诊把脉；　　e.会同教科处组织了对外教学开放日及面向全市的公开教学活动。　　(三)重视教学管理工作　　在教学管理方面我们主要做了以下几方面的工作：　　a.会同教科处、督导室等有关部门组成教学一线的中心值周组，全天候检查各项教学常规的实施情况，及时反馈教学过程中存在的不足；　　.多渠道了解课堂教学常规的落实情况，各项检查工作制度化、常态化。以听课、问卷调查、教学视导等方法，及时了解教学过程中存在的不足，对共性问题大会通报，对个性问题个别交流，努力将各类问

6、题消灭在萌芽状态；　　c.严格考课考勤纪律，加快反馈节律，有关工作人员能认真按照学校的有关规定做好考课考勤工作，不偷懒、不循私、认真记载，对出现的情况能及时与有关部门联系，及时处理、及时反馈。这里，我想特别感谢各位老师对我处工作的支持与理解，每一次通报都落实到具体人具体事，但相关老师都能正确对待，哪怕是因为我们工作上的粗心或疏忽造成了冤假错案，我们相关老师也能大度包容。　　(四)重视“听课特色校”的打造工作　　积极响应县局的号召，认真做好“听课特色校”的打造工作，根据每个老师的工作量，确定每个老师最低的听课标准，按照先登记、后检查、再反馈的方式，对各

7、位老师的听课情况进行认真统计，及时反馈。　　(五)认真做好各项考务工作　　考务工作是教务处的主要工作之一，各种考试十分频繁，从校内的月考、期中、期末考试到英语口语测试、信息技术考试、高二学业水平测试、高考、中考，一年下来有几十次，每一次我们都认真组织，一丝不苟。尤其是几次大型考试，各个环节我们都周密安排、未雨绸缪，行动步步到位，督查环环紧扣，严防死守，万无一失，教务处(二)室的同志为做好这项工作，加班加点做出了很大的努力。　　(二)本学期的工作思路　　本学期的工作思路是突出一个中心，强化两个意识，做实四项工作。　　一个中心就是以教学质量的跨越发展为中

8、心，以“明星工程、桩基工程、强师工程”为主抓手，务实求真、[]开拓创新。　　两个意识：即服务意识、改革意识。