全方位职业复康服务评估理念

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1、全方位職業復康服務評估理念1職業康復服務宗旨使殘疾人士獲得和保留合適的職業並在工作中有所發展，從而促進他們融入社會2職業康復評估信念建基於評估服務使用者的需要評估是持續性及全方位製訂機制、著重服務使用者及家人的參與過程是充權的、高透明度及非標籤化評估、訓練及記錄是相互關連的程序鼓勵服務使用者積極及確認對自己訂下目標的重要性及需要3優質職業康復評估的元素以人為本全方位有系統客觀全面性持續性實地評估/訓練的模式鑑定訓練/服務需要而非單一推斷性評估4職業康復評估是整個職業康復過程中首要、必要、重要的一環5職

2、業康復評估方向:評估需要服務使用者現況就業市場需求=差距(即服務需要)6達至成功公開就業的三項主要因素公開就業的動機(信心、價值觀、目標及期望等)工作行為(工作態度、工作習慣、社交技巧等)工作技能7評估需要:鑑定服務使用者的需要讓服務使用者認識自己的職業康復服務需要界定職業康復服務需要及制定目標提供選擇：工種分配及訓練評估成效增強洞悉感了解服務使用者的能力、強項及限制(平常化)以初步評估結果作基線，作訓練後之比較界定需要的類別及範疇工作員支援下，與服務使用者一同建立工作關係及製定「個人康復計劃」有系統

3、提供各類訓練，包括:-工作動機-工作行為-工作技能量度服務使用者康復進度包括服務使用者個人的服務/訓練及整體程序的評估8評估需要界定需要的類別及範疇根據服務使用者的能力及意願，將他們分為不同組別（卓能組、潛能組、維能組）以便能夠「度身訂造」訓練內容，滿足服務使用者職業康復的需要9全方位評估服務使用者個人職業康復資料概覽程序評估工具職業康復資料工作行為評估表服務使用者工作能力分析表服務使用者工作技能分析目錄日常生活功能評估(智障人仕)社會與心理性資料DAS/GAFS/QOL服務使用者個人資料集服務使用者

4、滿意調查問卷職業康復服務水平評估表10全方位評估工具(I)服務使用者個人職業康復資料概覽IndividualVocationalRehabilitationProfile職業康復工作行為評估表WorkBehaviorAssessment服務使用者工作能力分析表WorkCapacityAnalysis服務使用者工作技能評估WorkSkillsAssessment日常生活功能評估(智障人仕)IndependentFunctioningSkillsAssessment11工作行為評估表評估工具評估目的評估內

5、容評估時間填寫職員工作行為評估表(WorkBehaviorAssess-ment)協助訂立個人康復計劃及進度評估亦為訓練提供參考工作態度工作習慣與工作有關的社交技巧等試工期完成後，訂立個人康復計劃時，及卓能組：每半年潛能組：每年維能組：每年工場導師/社工12工作行為評估表目的:評估服務使用者公開就業一般性要求，如工作習慣、工作態度及社交技巧等基本工作行為共１８項，分（１－５）等級，代表不同行為表現評估結果有助訂立個人康復計劃及訓練需要1314工作行為評估表內容1.工作態度1.1穩定出席1.2守時1.3

6、集中精神工作1.4工作主動性1.5在工作上遇到困難會主動尋求協助1.6克服工作上困難152工作能力2.1生產量2.2工作速度2.3工作品質合乎要求2.4能明白工作上的指示2.5體能耐力3情緒方面3.1控制脾氣3.2能保持平和情緒164社交技巧及自我照顧4.1能樂意接受勸告並作出改善4.2溝通能力4.3與人合作4.4能與工友融洽相處4.5能保持令人滿意個人衛生及儀表17服務使用者工作能力分析評估目的：評估服務使用者職業性向及其專長，評估結果可供職業選配(jobmatching)或工種訓練選擇之參考內容:

7、語文能力、數字運算、體能、認知能力及環境適應等概念:以工作分析概念，分析服務使用者執行某項工作所具備條件(如搬運工作=>體能)18評估工具評估目的評估內容評估時間填寫職員服務使用者工作能力分析表(WorkCapacityAnalysis)了解服務使用者的工作能力參照工作種類參考表選配合適的工作種類，作為訓練媒介(jobmatching)數學概念知覺功能溝通技巧與人相處技巧作決定/解決問題的能力，動作方面體力操作對惡劣天氣/工作環境的容忍度等試工期完成後，訂立個人康復計劃時中央收納及評估隊工場導師/社工

8、服務使用者工作能力分析表19服務使用者工作技能評估目的:評估服務使用者執行工作時的工作技能(如清潔工作=>掃地、清潔洗手間)以工序分析(taskanalysis)方法，按工作的先後次序，將每一個步驟詳細列出(如洗車:準備工具、掃塵…..)作評估評估結果能清楚知道服務使用者對技能掌握之情況及進度，以作訓練計劃參考20評估工具評估目的評估內容評估時間填寫職員服務使用者工作技能分析目錄(WorkSkillsInventory)協助訂立個人康復計劃，及進度評估；