2011年检自评报告

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1、东方朝阳二幼2011年检自评报告幼儿园概况潘桥东方朝阳二幼创办于2009年，幼儿园占地面积1400平方米，建筑面积1538平方米，户外活动场地面积610平方米。2011年办学规模为10个班，幼儿人数260人，教职工30人。近年来，在各级领导的关怀下，我园认真落实《纲要》精神，强化幼儿园的管理，在硬件投入、软件提高、师资队伍建设、幼儿素质教育等方面下了不少工夫。办园来坚持以“用爱养育用心教育”为办园宗旨，以“孩子成长的乐园教师乐业的家园家长放心的学园”为办园目标，得到了家长及领导们的肯定。对照年检评估标准，现将所做的工作总结汇报如下：

2、创建措施与成效（一）以基础建设为重点，努力改善办园条件1.根据社会发展实际需求，幼儿园要不断改善办学条件，满足社会需求显得刻不容缓。这一年里我园在经济上对幼儿园硬件设施做了一定的投入，上半年又开设了2个新的活动室，配备了一定的教学用具，并对2009年购置的设备进行了一番大检查，更新了部分设备，以便教学工作的顺利有序地进行。2.一楼及顶楼种植了较多绿色植物和盆栽植物，美化幼儿园整体环境。3.全园教职工根据每月教学主题，加班加点的创设班级环境，美化幼儿园成了大家共同的目标。（二）主抓队伍建设，提高保教人员素质1.鼓励教师参加高学历学习及

3、普通话考试，并对教师予以相应的奖励政策。2.有计划开展教师职业道德教育、师德教育的培训活动，帮助教师不断改造自己的主观意识，提高自身修养和职业素质，竭诚服务于大家。3.有计划地开展教研活动和教师园本研修活动，促进教师专业水平的均衡提高。4.提高待遇，诚招优秀教师，让优秀教师在我园开心的工作，努力提高教师队伍的整体水平。（一）重抓办园绩效，不断提高保教质量办园质量的好与差，直接关系到一个幼儿园的生存与发展，质量是幼儿园的第一生命线，幼儿园的办学质量是提高整体办园水平的重要保证。因此，在平时工作中，我们一直抓住这个重点不放，不断努力进取

4、，使保教工作不断踏上新台阶。1.强化安全意识，确保幼儿安全办园以来，幼儿的安全工作是我园工作的重中之重。根据我们幼儿园的实际情况，我们采取了一些切实可行的措施：(1)接送方面现在幼儿入园、离园全是家长亲自接送，为了保证孩子的安全，我们实行老师与家长对接制，要求教师每天在孩子们到园前等待孩子，离园后教师再一个一个把孩子交到家长手中，保证不让孩子擅自回家，值班人员须等待幼儿全部接走方可离园。特殊时间必须亲自把孩子送回家。（2）安全检查方面园内教玩具、园舍设施定期检查、发现问题随时安排维修，确保安全。(3)卫生安全方面加强晨检，做到一看二

5、问三模四检查，预防传染病，严禁幼儿携带危险物品入园。教职工严格做好卫生工作，并做好登记，对幼儿的安全健康高度负责。（4）食品安全方面以满足幼儿日常营养所需为要求，合理安排幼儿伙食，督促做好采购、验收、储存、索证、加工等工作，杜绝任何不安全的食物及材料入园，立志让家长放心满意，时常一到家长关注幼儿用餐情况，并做好宣传工作。1.强化过程管理，提高育人质量保教工作是幼儿园的核心工作。因此，我园积极实施素质教育，以促进幼儿全面发展为出发点，以培养幼儿良好的行为习惯和社会适应能力为着力点，认真开展丰富多彩的幼儿活动。除了抓正常的教学外还注重对

6、孩子的创造能力、动手能力及艺术表演能力的培养。如参加社会绘画比赛、参加街道文艺表演、参加街道故事比赛、参加幼儿园的各类活动等，取得了较好的成绩，获得了领导及家长们的好评。1.强化常规管理，优化幼儿一日活动教育教学是幼儿园的中心工作，2011年根据瓯海区《幼儿园优化幼儿一日活动细则》要求，我园围绕这一中心，不断健全各类管理制度，重视常规管理，优化幼儿一日活动。为了让入园的孩子每天都感受到快乐，我们把幼儿的一日活动摆在了首位，对教师备课、教育活动、室内外游戏、日常生活活动等加强管理。良好的一日活动能给孩子一个井然有序的学习、生活环境，让

7、孩子在这个环境中不断地进步，并在活动中身心得到全面、健康、和谐的发展。（一）常抓沟通，家园共育家长是孩子的首任老师，家庭与幼儿园，家长与教师的教育是否一致，是孩子能否身心健康成长的关键，经常与家长保持沟通是我们的一贯做法。针对我园的特点，我们采取的方法是走出去，请进来。其中走出去即教师经常到幼儿家中了解情况，与家长联系。请进来就是举行亲子游、家长开放日、家长讲座等活动。这些举措赢得了家长的一致好评。（二）今后的努力方向我园2011年在原有的基础上进一步强化对软硬件的建设，并做了大量工作，也取得了一定的成绩，但对照评估标准和要求，我们

8、仍存在不足：（1）教师未曾公开发表论文及课题，相关意识不强。（2）幼儿园集体或教师个体获得县级以上的荣誉不多针对以上不足，我们将致力于以下几点工作：1.大力加强对教师队伍的建设，促进整体素质的不断提高，对全体教师开展不同方式的相关培训