建筑施工企业安全生产评价报告

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1、咸宁万力钢结构有限公司安全生产评价报告评价单位法定代表人：陈应龙审核负责人：黄圣云评价报告完成日期：二○一二年八月十八日3评价人员评价组长：陈应龙评价成员：黄圣云郝文平黄博杨洋3目录一、安全评价依据1二、企业简介1三、企业安全生产条件评价2㈠、安全生产管理制度分项评价2㈡、资质、机构与人员管理分项评价3㈢、安全技术管理分项评价3㈣、设备与设施管理分项评价4㈤、安全生产条件单项的评价等级5四、安全生产业绩单项评价5五、安全生产能力综合评价等级6六、企业安全生产状况综合评述6七、企业安全生产总体评价结论73一、安全评价依据依据湖北省建设厅鄂建[2004]120号文《湖北省建筑施

2、工企业安全生产评价管理办法》的通知精神，及中华人民共和国建设部第188号公告《施工企业安全生产评价标准》，对咸宁万力钢结构有限公司进行安全生产评价。二、企业简介咸宁万力钢结构有限公司(MBS®)是专业从事钢结构设计、制造、安装于一体的企业。坐落在风景秀丽的鄂南咸宁经济开发区长江产业园，一期建筑面积3,000㎡，二期在赤壁开发区建成10,000㎡的制造加工中心，公司年钢制品及钢结构生产能力达到3,000T，彩色金属压型板、复合板150,000㎡，冷弯薄壁型钢檩条1,200T。目前本公司总投资达人民币1,500万元，员工210人，年产值5,000万元人民币，利税达800万元人民

3、币的规模。本公司二○○二年十月三十一日成立，多年来已将国际轻钢结构的先进技术和中国建筑的具体国情融为一体，具有先进的轻钢结构生产设备和技术，同时拥有钢结构设计能力和一级资质。拥有二级施工资质，系湖北省建筑业协会及钢结构分会会员单位。咸宁万力钢结构有限公司在设计、经营、制造主要部门均由在轻钢结构行业具有多年经验、骄人业绩及学术成果的人员负责。管理人员25人，95%以上具有大学本科以上学历，硕士研究生5人，车间员工65人，施工安装人员120人。本公司通过公开招聘，择优录用，并十分重视人才的培养与开发，不断形成一支年富力强、素质高、专业精的员工队伍。7设计环境：本公司有专业设计人

4、员5人，他们均具有本科以上学历，有数年从事专业设计工作的经验。负责咸宁万力公司所承建工程的建筑结构及技术节点的设计。设计人员每人一部商用办公电脑，设计软件包括AutoCAD2005、PKPM系列、STAADⅢ结构设计计算软件以及轻钢结构从总体设计到细致入微计算的权威软件MBS。生产实力：按ISO9002质量体系运作，每一道生产工序均有专职质检人员及程序控制，钢结构年产能力3,000吨以上；拥有10条生产彩色金属复合板的罗拉生产线，具有同时开工面积2,5000平方米的生产、施工能力。三、企业安全生产条件评价在企业安全生产评价过程中，二○○四年在建工程已竣工验收，各单项工程安全

5、生产平定等级合格率达100%。㈠、安全生产管理制度分项评价1、安全生产责任制度：公司建立的各项安全制度较齐全评价为23分。2、安全生产资金保障制度：按规定建立了比较全面的制度，落实了安全教育培训专用资金，保障安全生产技术措施资金，购置了工程相应安全劳动防护用品，评价为20分。3、安全教育培训制度：制定了安全教育制度、培训计划，明确规定了项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求，并按计划实施教育培训活动。有教育培训记录，评价分为18分。74、安全检查制度：根据企业自身施工特点制定公司、项目部、班组级和日常、季度、专项安全检查时间

6、和检查制度，对于在检查中发现的安全隐患督促整改和向安全管理部门回复能如期完成。评价分为18分。5、生产安全事故报告处理制度：按规定制定了事故报告制度，认真落实“四不放过”原则，建立了事故档案，每个工程项目开工前购买意外伤害保险，建立事故应急救援预案，成立应急救援小组，指定专门应急救援人员。评价分为12分。㈡、资质、机构与人员管理分项评价1、企业资质和从业人员资格：按规定在企业资质范围内承建工程项目，公司的主要负责人、项目经理和安全管理人员都经过安全考核并合格，其他管理人员、特殊工种人员通过安全考核和安全培训，并具备相应的安全生产知识和管理能力。自我评价分为30分。2、安全生

7、产管理机构：企业按规定设置安全管理机构和配备专职安全生产管理人员，充分满足承建工程需要，建立相应安全管理体系，自我评价分为20分。3、分包单位资质和人员资格管理：经查公司无分包单位及相应的人员管理，不涉及此项安全问题，自我评价为25分。4、供应单位管理：制定了安全设施所需要材料、设备及防护用品供应单位控制管理制度，对购买安全设施所需要材料、设备及防护用品供应单位许可证、检验证书和经营行为有控制要求。自我评价为15分。㈢、安全技术管理分项评价71、险源控制：企业针对重大危险源制订了有效应急预案，对于危险源进行了识别、