某建筑公司施工企业安全生产评价报告【好】

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1、建筑施工企业安全生产评价报告XX建筑公司XX建筑公司2012年6月目录前言1.XX建筑公司概况1.1企业概况1.2安全生产责任制及制度1.2.1主要领导安全生产责任制目录1.2.2.企业各职能部门的安全生产责任制目录1.2.3工程项目安全生产责任制目录1.2.4安全管理制度目录1.2.5安全操作规程目录1.3企业人员组成1.3.1.企业主要负责人（是指企业法人、经理、主管安全副经理）1.3.2项目负责人（建造师）1.4企业组织机构设置1.5安全管理机构及人员设置1.6特种作业人员简况1.7企业年度安全投

2、入1.8企业主要设备及施工机具1.9企业缴纳工伤保险或意外伤害保险2安全生产评价交流与服务2.1建筑施工企业安全生产评价委托书2.2建筑施工企业安全生产评价工作方案2.3建筑施工企业基本情况表2.4被评价单位参评人员登记表2.5建筑施工企业安全生产评价工作计划2.6建筑施工企业提供安全生产评价资料清单3.安全生产能力综合评价3.1建筑施工企业安全生产管理评价及汇总3.2建筑施工企业安全生产评价过程记录4.安全生产评价结论和建议4.1建筑施工企业安全生产评价报告审批表4.2建筑施工企业安全生产评价结果告知

3、书4.3建筑施工企业安全生产评价结果回复书前言根据市建设局关于组织开展施工企业安全生产评价的通知，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，XX建筑公司根据通知精神，组织专门人员成立了2012年度安全生产评价小组，依据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）以及《工程建设强制性标准条文》等安全法规、规范，对公司的安全生产条件，安全生产业绩及相应的安全生产能力进行了全面详细的自我评价。一、安全评价的目的本次安全评价是针对公司各工程

4、项目的安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全，合理的程度内。二、安全评价的内容及结果按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类，无施工项目评价和有施工项目评价；共计五项表格评分得出结果。<一>无施工项目评价1．安全生产管理评分：该项目实得分数为90分，加权分数为27分2．安全技术管理评分：该项目实得分数为95分，加权分数为19分3．设备和设施管理评分：该项目实得分数为86分，加权分数为17

5、.2分4．企业市场行为评分：该项目实得分数为100分，加权分数为30分<二>有施工项目评价施工现场安全管理评分：该项目经过评分得分为90分，加权分数为36分，按照JGJ/T77－2010进行评价，汇总分数②=汇总分数①×0.6+表A-5×0.4=91.92分，结果为：合格。通过本次评价活动，虽说最后评价结果为合格，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：1．安全管理制度重在落实，不仅要制定制度，更

6、重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用，利用这种手段，达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时，造成资料不能闭合管理系统出现断层，项目部应在整改完成之后及时向公司回复，以便使安全部门复查后闭合管理资料。2．公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短，每年仅有一次。公司有关部门应加大考核力度，制定制度，考核成绩要与经济挂钩，考核不

7、合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留，购买的防护用品及安全设施有不少是不合格产品，直接影响作业人员的施工安全，公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用，并配合监督机制。3．公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视，多数工地没有独立的应急救援体系，公司应抓紧督促项目部制定救援预案，购置应急救援设备；另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项，或者是不

8、能有效的指导施工，虽说有一纸方案，工人还是按照经验施工，遗留隐患较多。项目部应自觉加强技术力量，充实技术管理人员，把方案做成能够确实指导施工的技术文件。4．各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用，造成资料不完备，施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求，公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图，按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂，能让