煤矿灯房管理制度

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1、充灯房管理制度为了方便职工使用矿灯、自救器，便于我矿更好地管理，确保自充灯房有序运行，特对充灯房做出以下规定：1、灯房设为专人、专灯、自救器，由本人自己取灯和还灯、充电。2、领取矿灯和归还矿灯，要按照指定路线，排队领取、归还。3、进入充灯室人员要文明礼貌，不得在充灯室内大声喧哗，不得嬉笑打闹，不得长时间逗留。按照操作规程领取、归还自救器和矿灯（自救器在里，矿灯在外）。4、矿灯和自救器实行专人专用，严禁转为他人使用。5、禁止闲杂人等进入充灯室内。6、矿灯的管理和使用应遵守下列规定：⑴矿井完好的矿灯总数，至少应比经常使用灯的总人数多10%。⑵矿灯应集中统一管理。每盞矿灯必须编号，经常使用

2、矿灯的人员必须专人专灯。⑶矿灯应保持完好，出现电缆破损、亮度不够、灯锁失效、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况时，严禁发放。发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。⑷严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯。人员出井后（地面领用矿灯人员，在下班后），必须立即将矿灯交换灯房。⑸在每次换班2小时内，灯房人员必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。⑹矿灯必须装有可靠的短路保护装置，充电装置应有可靠的充电稳压装置。7、使用人员要爱护矿灯、自救器，严禁丢失损坏矿灯、自救器，下班后要及时将矿灯、自救器上架。8、矿灯丢失，使用者和当班充灯工各罚款200元，自救器丢失每人各罚款100元。9、在日常

3、检查中若检查出灯架上的矿灯自救器卫生差，矿灯使用者及当班充灯工各罚10元。10、违反以上各条款的，符合《矿灯、自救器损坏赔偿制度》有关条款的灯房人员有权对当事人按照《矿灯、自救器损坏赔偿制度》处罚款，其它条款给予10-200元的罚款，罚款由当事人交于财务科。情节特别严重的上交矿上处理。充灯工岗位责任制1、负责矿灯充电和维修矿灯等工作。2、充灯工应熟练掌握矿灯工作原理，充电原理及矿灯收发制度，矿灯操作规程。3、充灯工在值班时，认真检查巡视各充电设备运行状况，及时做好记录，发现异常迅速处理，确保矿灯正常使用。4、收发矿灯时要严格检查矿灯的安好情况，破损的矿灯要查明原因且要当班修好，凡因使

4、用不当或发现乱拆乱卸矿灯的，充灯工有权要求其按价赔偿。5、对不经常使用的矿灯要进行放电处理，矿灯出现问题要马上处理。6、分单位作好入井人员的统计工作。7、充灯工要严格执行交接班制度，交班前交班人员应认真填写交接班记录，并将本班所进行的操作、异常情况采取措施，详细地记放交接班记录。充灯工操作规程1、充灯工必须熟知矿灯的结构性能和工作原理，经过考试合格后，持有充灯工作证后方可上岗。2、工作人员应穿工作服，佩戴齐全防护用具。3、灯有下列情况之一者，要及时维修不得发放。①、矿灯失爆。②、灯线开关接触不良。③、充电不足。4、收回的矿灯要进行下列检查：①、灯锁、灯圈、灯头壳，玻璃、灯线等是否破损

5、。②、矿灯是否整洁，充电时灯头插入充电接头后顺时针旋转180度，取灯时逆时针旋转180度方可取灯。5、有以下情形者等方人员应做好记录：红绿灯交替闪烁，在整个充电过程中应该经常检查充电电压，电流、注意事项：充灯工作应由专人负责检查，充电时，电池温度不得超过45度。充灯工交接班制度1、接班人员必须按时到达工作岗位。现场进行交接班。2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如处理事故隐患，整理好材料工具，搞好机房内外卫生。3、交班人员要把本班矿灯发放情况，安全情况，事故隐患等向接班人员交代清楚，并详细的计入交接班记录，填写字迹要工整，内容全面正确，接班人员未到，交班人员严禁离开。4、交接班

6、人员共同巡查一次，对设备运行情况，材料工具，防火设施，工作场所卫生交代清楚。5、接班人员做到三不接：即部件损坏或说不清楚情况不接；发生事故说不清楚不接；设备、工具或丢失找不到责任人不接。6、对交接班时检查出来的问题要及时处理，不能处理要及时汇报有关领导，并做好详细记录。7、交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任人责任。8、双方交接完毕后，认真填写好交接班记录后方可离开。矿灯超市消防管理制度1、矿灯超市工作人员必须经有关部门考试合格后，持证上岗。此证要随身携带接受检查。2、认真学习国家颁发的《消防管理条例》和规定。3、矿灯超市属于要害场所，非工作人员未经有关部分批准不

7、得入内，不准带入易燃易爆品。4、严格遵守各项操作规程和各项防火制度，不准私接乱接临时电源，增设电器设备。5、值班人员要认真监护和填写记录，工作时间不得喝酒、吸烟、睡觉或干与本职工作无关的活动。由于电气火灾引起短路跳闸，值班人员未查明原因继续送电造成事故扩大，责任自负。6、经常检查维护矿灯内供电设施、设备。不准带病运行，发现缺陷及时处理。矿灯短路，绝缘老化破损、漏电、用超规格的保险丝，中线接头不牢等引起的火灾，有矿灯维护工负责。7、负责管理好扑救电气火灾的消