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时间:2019-06-29
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1、金瑞二中学科竞赛及教科研工作奖惩方案 金瑞二中学科竞赛及教科研工作奖惩方案 一、指导思想 1、鼓励教师刻苦学习业务知识,潜心研究教学,不断总结经验,努力提升自身教学水平,促进教学质量提升; 2、奖励在教育教学中作出了重要贡献的教师,培养更多的学科尖子生; 3、形成奖罚分明的激励机制,完善教育教学管理措施,激发教师的创新精神,造就一支业务精良的师资队伍。 二、工作要求 1、学校教研室要规划管理好学校教科研和学科竞赛工作,及时组织各项活动,督查活动开展情况,统计和总结活动成果; 2、年级组、教研组和备课组要按照
2、学校要求落实各项工作措施,各项活动必须有计划、措施、督查和总结; 3、教师要勤于钻研,不断探索,善于思考和总结; 4、教师要积极参与各级组织的教学业务竞赛和评比活动; 5、教师在教学的同时要积极参与课题研究,以研促教,实现教学水平和质量的提高; 6、教师要认真选拔学生,提早组建备赛小组,确定指导教师,精心辅导,实现我校学科竞赛成绩上新台阶。 三、奖励项目 教科研奖惩以计分的方法实施,40元/分。具体计分办法如下: (一)竞赛类: 1、学生竞赛: (1)教师指导学生参加竞赛: ①数学、物理、化学、生物联赛
3、、全国英语能力竞赛、信息技术、科技创新 获国家级团体一、二、三等奖分别计30、25、20分;省级团体一、二、三等奖分别计25、20、15分;赣州市级团体一、二、三等奖计10、8、6分;金瑞市级团体一、二、三等奖计6、4、2分折算奖金发给各指导教师。如获省级团体三等奖以上,驻级校长、年级主任、教研组长、备课组长给予适当的奖励。 ②音乐、体育、美术、通用技术、综合实践活动、英语听力竞赛 获国家级团体一、二、三等奖分别计25、20、15分;省级团体一、二、三等奖分别计10、8、6分;赣州市级团体一、二、三等奖计6、4、2分
4、;金瑞市级团体一、二、三等奖计3、2、1分折算奖金发给各指导教师。 (2)学生竞赛个人奖: ①数学、物理、化学、生物联赛、全国英语能力竞赛、信息技术、科技创新 获国家级一、二、三等奖,分别计15、12、10分/人,省级一、二、三等奖,分别计10、8、6分/人,赣州市级一、二、三奖,分别计6、4、2分/人。同一学科同一学生参加同一次竞赛,以最高等级计分。 ②音乐、体育、美术、通用技术、综合实践活动、英语听力竞赛 获国家级一、二、三等奖,分别计5、4、3分/人,省级一、二、三等奖,分别计3、2、1分/人,赣州市级一、
5、二、三奖,分别计2、1、0.5分/人。同一学科同一学生参加同一次竞赛,以最高等级计分。 2、教师竞赛: ①优质课、说课、录像课竞赛、综合素质竞赛等 教师参加教育行政部门组织的各种竞赛,获省级一、二、三等奖分别计15、12、10分;赣州市级一、二、三等奖分别计10、8、6分;金瑞市级一、二、三等奖分别计6、3、2.5分,片区一、二、三等奖计2.5、2、1分。 ②课件、教案、自制教具等 教师参加教育行政部门组织的各种竞赛,获省级一、二、三等奖分别计8、6、4分;赣州市级一、二、三等奖分别计4、2、1分。 (二)论文
6、类: 1、教学论文在地市以上刊物和教育主管部门主办的刊物上发表,国家级计9分,省级计6分,赣州市级计3分,报纸上发表的文章统一计分为2分。(增刊不算,能为校加分的论文才能计分) 2、论文获奖。国家级一、二、三等奖分别计4、3.5、3分;省级一、二、三等奖,分别计3、2.5、2分;赣州市级一、二、三等奖,分别计2、1.5、1分。(同一篇文章在不同级别获奖按最高级别计分) (注:论文获奖必须是由各级教育行政主管部门主办的才有效。) (三)课题类 1、省级立项计5分/个,地级立项计3分/个。 2、省级结题计20分/个
7、,地级结题计10分/个。 四、任务及处罚 (一)竞赛方面 指导学生竞赛,竞赛成绩必须好于同类学校,如果学科竞赛成绩,在学生素质比其它学校更好的情况下,而比金瑞市同类学校更差,教研组长、备课组长和任课教师不能发奖,且追究责任,每人扣3分,不重复扣分,该年级驻级校长、级主任各扣1分。 (二)论文方面: 1、35周岁以下教师,每学年必须发表一篇论文或论文评比获奖,否则追究未完成教研任务教师,每人扣2.5分。 2、初/高中语文、数学、英语教研组每学年至少有2篇论文发表和2篇论文获奖。其它教研组至少有1篇论文发表和1篇论
8、文获奖。否则追究教研组长责任,每人扣2.5分。 3、上级规定的各类教师业务竞赛,各教研组认真落实责任人,如落实不去督查,导致未完成任务,扣教研组长及责任教师每人2.5分。 (三)课题方面: 1、各教研组一学年至少要申报一课题或一课题结题,未完成任务的教研组,扣教研组长2.5分,成员1分/人。 2
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