沙长实验中学中层干部岗位竞聘方案

《沙长实验中学中层干部岗位竞聘方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、沙长实验中学中层干部岗位竞聘方案　　为加强干部队伍建设，进一步推进干部选拔任用民主化进程，拓宽选人用人渠道，建设一支能够适应新形势要求，能推动学校持续快速发展的高素质的干部队伍，根据市教育局党委《关于直属单位中层领导干部选拔任用的规定》和学校十三五规划要求，学校中层干部实行聘任制、任期制和竞聘上岗，特制定本实施方案。　　一、领导小组　　组长：zz　　副组长：zzzz　　成员：zzzzzzzzzzzz　　二、基本原则　　1.坚持德才兼备，注重实绩的原则。　　2.坚持公开、公正、自愿相结合的原则。　　3.坚持群众认可和党委决定相结合的原则。　　三、竞聘岗位　　1

2、.教育处副主任；　　2.教务处副主任；　　3.教科室副主任。　　四、竞聘的范围和条件　　1、范围　　在编在岗人员（含田家炳实验中学）　　2、基本条件　　正直有责任心，吃得苦吃得亏，有奉献精神；　　热爱教育事业，热爱学校，服务意识强，创新意识强，大局意识强；　　坚持原则，作风正派，善于团结，严于律己，廉洁奉公，身心健康，精力充沛，能胜任繁重工作。　　3、职位条件　　竞聘教务处副主任年龄要求40岁以下（1975年1月1日以后出生），大学本科以上文化程度，五年以上工作经历（研究生三年以上工作经历），有高三工作经历，具备一定的教育法规政策水平、教学管理经验、指导教学

3、工作的能力和组织协调、沟通能力。　　竞聘教育处副主任年龄要求40岁以下（1975年1月1日以后出生），大学本科以上文化程度，五年以上工作经历（研究生三年以上工作经历），有班主任、年级组长工作经历，具备一定的教育法规政策水平、教育管理经验、指导班主任工作的能力和组织协调能力、沟通能力和独立应对问题的能力。　　竞聘教科室副主任年龄要求40岁以下（1975年1月1日以后出生），大学本科以上文化程度，五年以上工作经历（研究生三年以上工作经历），有一定的教育法规政策水平、教学科研能力和组织协调能力、沟通能力，有较强的文字能力。　　五、工作程序　　1.宣传发动：2015

4、年3月9日召开教职工大会，公布竞聘方案。　　2.报名：自荐或他人推荐形式3月13日前到办公室报名登记。　　3.资格审查：学校领导小组对照条件对报名竞争者进行资格审查并公布名单。　　4.竞聘演讲及民主测评：取得竞聘资格的人员在全校教工大会上作竞聘演讲，全体教职工民主测评。　　5.组织考察：在评议和投票的基础上，领导小组对竞聘者作全面考察。　　6.党委决定：学校党委研究决定。　　7.公示：在学校校务公开栏及校园网上进行任前公示，公示时间为7天。　　8.任职审批：公示结果无异议，按干部任职权限报教育局备案，由校长发放聘任书。　　二0一五年三月