师德师风建设月活动方案

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时间:2019-06-29

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1、师德师风建设月活动方案  教师是人类灵魂的工程师。长期以来,我校广大教师和教育工作者爱岗敬业、甘于奉献、为人师表、教书育人,深受广大学生的爱戴。但在教师队伍中,也日渐膨胀拜金主义、自由主义,也有极少数教师违反教师职业道德,从教行为不规范、为教不廉、以教谋私、不讲诚信等,严重影响了教师队伍及教育整体形象。为进一步加强我校中小学教师职业道德建设,提升教师的政策法纪和职业道德观念,形成以身垂范、以德施教、讲求诚信的教风,提高全校教师队伍的整体素质,推进依法治教、依法执教进程,全面促进我校教育教学质量的提高,校党支部决定将20**年10月作为全校“师德师风建设月”

2、。为使此项工作取得实效,现决定在全校开展“讲师德、做楷模、树形象”系列活动。  具体方案如下:  一、指导思想  以*****和“****”重要思想为指导,以树教育形象、创文明教育为目标,以提高本校干部、教师队伍的整体素质为核心,以高举教育为人民服务的旗帜、加强中小学教师职业道德建设、唱响一切为了学生的主旋律为重点,以规范收费行为和教师言行、打造诚信教育、让人民满意为标准,评纠结合、纠建并举,建立健全规章制度,改善和优化育人环境。让广大教师时时处处做学生的表率,以高尚的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以高雅的气质影响人。  二、实施步骤

3、  (一)动员学习阶段  1、时间:9月20日至9月30日  2、内容:本阶段要营造开展“师德师风建设年”活动的强大氛围,并组织广大教师学习法律法规及师德建设有关资料。  一是在教师会上加强“师德师风建设月”活动宣传;  二是要组织广大教师深入学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育行政处罚暂行实施办法》和《学生伤害事故处理办法》、《县教育局关于教师“八”不准》。  3、要求:学校要制订出学习计划,召开动员会,广泛宣传发动,认真组织教

4、职工深入细致地学习研讨,写出学习笔记;要加大对教师的诚信教育,以信执教、以信立教、为人师表;要使广大教职工明确自己的职责、权利和义务,从思想上真正意识到以法施教和以德施教的重要性和必要性,增强法制意识,转变教育观念,真正树立起一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生的教育理念,积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。  (二)自查自省自纠阶段  1、时间:10月1日至10日  2、内容:  校领导小组以《中小学教师职业道德规范》规定的八个方面为主要依据,突出以下几个方面的内容:教师在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策,只教书不育人的言

5、行;在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;在思想品德方面有没有以教谋私和追求吃喝玩乐、不思进取、误人子弟的现象,有没有向学生推销资料、乱收费、乱补课、索要学生家长的礼品、侮辱学生等不良行为;在工作方式方法、言谈举止等方面,是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致,有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴,有损于教师的声誉和形象等问题。  3、要求:每所学校每个教职工都要对照《中小学教师职业道德规范》,结合自身实际认真自查本人在以往教育生涯中的思想行为,找出在师德师风方面存在的问题、不足与差距,对存在问题的具体表现、危害和产生问题的原因,要进行深入细致

6、的剖析,写出书面材料;在个人自查的基础上,学校领导要具体分工,深入班级,召开学生座谈会、家长座谈会,了解学生和家长对学校每一位任课教师在师德方面的意见和建议,并要汇总作出评定;对反映出来的问题要及时告知有关教师,并督促其认真整改。自查要建立在诚信的基础上,对勇于查找自身问题,并自觉改正的,要给予鼓励;对于对自身问题遮遮掩掩、不能自觉查找的,要给予批评;经学生或家长反映出的问题,核实无误,情节严重的,要给予严肃处理。  (三)提高阶段  1、时间:10月11日至10月20日  2、内容:本阶段通过开展系列活动,帮助教师树立良好的师德,规范教师的教书育人的行为

7、。引导广大教师树正气、走正路、使正劲;在教师中开展“八不准”、“教师忌语”活动,以规章约束教师的教育教学行为;开展师德演讲比赛,五是开展教师宣誓活动,全体教师要面对国旗和全体学生进行宣誓;汇集有关法规、师德方面的资料,供全体教师学习;荟萃模范教师的典型事迹,真正做到“正容、正形、正心”,纯洁教师的职业道德,努力使教师成为以法执教、热爱学生、爱岗敬业、为人师表的模范。  3、要求:组织教师参加师德演讲比赛活动,在活动中接受师德教育,防止走过场;有关师德规章要在教师办公室张贴,让教师时时处处感悟到师德规章的约束,接受学生的监督;自觉践诺;要注意发现身边的典型,

8、逐级向上推荐;对违犯教师行为的,要严肃查处。  (四)表彰阶段  

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