市技工学校班主任学习管理考核奖励方案

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1、市技工学校班主任学习管理考核奖励方案　　市技工学校班主任学习管理考核奖励方案　　学习是学生的专职任务。教学工作是学校的中心工作。抓好学生的学习，形成良好的班级学风是班主任工作的工作，此项工作做得如何，也是衡量班主任工作优劣的主要标志。为了使班主任的班级管理工作的重心转移到学生学习方面上来，特制定班主任学习管理考核奖励方案。　　（一）课堂纪律　　1、学生迟到、间缺、早退每人次扣1分，超过10分钟按旷课1节计算，上课时间学生不准会客，特殊情况须请示教务处检查人员，并征得上课教师同意，否则按旷课理。　　2、正课、自习课旷课1节每人次扣

2、3分。　　3、上课5分钟任课教师没到位，学习委员或课代表须及时通知教务处，未与教务处联系使班级空课的每次扣3分。　　4、没响下课铃，擅自下课的班级每次扣5分（教师提前下课，责任不在班级）。　　5、上正课或自习看小说、听录音机、玩游戏机、说笑打闹、随便换位、睡觉等一些违反课堂纪律的事，每人次扣3分。　　6、课堂上顶撞教师的，每人每次扣5分。因与任课教师闹矛盾，个人不上课的按旷课扣分，集体不上课的按旷课人数累计扣分。　　7、请假者，需有假条，否则视为旷课，事后补假条的无效。请假每人次扣0.2分，以教师课堂点名为依据。　　8、任何部门

3、或个人，不准占用正课、自习课等学生常规学习时间，特殊情况须征得教务处的同意，未征得教务处同意，任何班级或个人离开教室，按个人或班级旷课处理。　　9、对教务处和学习部检查人员采取妨碍、刁难和顶撞的，每人次扣3分。　　（二）作业情况　　1、学生要按时独立完成作业，教务处每月至少抽查一次，每缺1本作业扣1分，每缺一次扣0.2分。　　（三）学风情况　　2、班主任要经常与任课教师沟通，尤其未任本班课程的班主任更应如此，以便及时了解和掌握学生的学习动态。任课教师每月对班级的总体学风进行一次打分，满分10分。　　（四）其他　　1、每科考试无故

4、不参加者，每人次扣10分，考试作弊者除按《考试处罚规定》处理外，每人次扣5分。　　2、每个班级每学期至少召开两次，每缺一次扣5分。　　（五）班主任学习管理津贴发放方法　　平时发放奖金总额的四分之三，期末考试成绩奖金占全学期奖金总额的四分之一，按名次发放。