山赫实验学校2016年党建工作计划

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1、山赫实验学校2016年党建工作计划　　山赫实验学校2016年党建工作计划　　一、工作目标和主要任务　　1、我校党的建设工作目标是：把领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显着的四好领导班子。把基层党支部建成团结、带领教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。　　2、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队

2、伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。　　二、指导思想与工作方针　　1、指导思想　今后五年，工作要以*****和****重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，坚持以改革、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻****重要思想的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当管理重任，经得起各种风浪考验的

3、高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为改革和发展提供政治思想和组织保证。　　2、工作方针　今后五年，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕学校管理抓党建，抓好党建促管理。做到四个突出：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合管理工作实际和党

4、员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。　　三、领导班子建设　　1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强四好活动的针对性和实效性。　　2、坚持中心组学习制度，中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和

5、调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、*****，特别要带头学好*****和****的重要思想，完整、准确地把握*****和****的重要思想的科学体系，熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。　　3、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经集体讨论决定。　　4、坚持民主管理，涉及改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党员干部的意见。讨论和研究的一些重大问题，要采取公示、

6、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。　　5、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。　　6、坚持领导联系党员制度。每年不少于四次帮助党员解决实际问题。　　四、干部和职工队伍建设　　1、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入干部岗位，形成一支稳定中

7、层干部队伍。　　2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。　　3、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干

8、部工作程序。　　4、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。　　5、加强干部和职工的教育和培训。今后五年，每年初制定统一的职工教育培训工作计划，举办不同内容的培训班。力争对干部每2年轮训一次。