设备操作能力评估方案

《设备操作能力评估方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、实验设备操作技能评估一.目的为提高专业人员技能素质，充分提高员工的工作热情和积极性，促进工作效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展。特制定本管理办法。二.适用范围对质保部实验设备人员进行技能等级评定。测量技能等级类型共分为3级，分别为高级测量员、中级测量员、初级测量员（临时工和实习员不在技能评定范围内）。本方案仅适用于实验室测量人员和进料人员，不适应于其他岗位人员。三.技术等级设定（一）基础条件1.基本资格：公司正式员工，与公司签定1年以上期限劳动合同或协议。2.能严格服从领导工作安排和调遣，及时圆满的完成生产任务。3.热爱本职岗位工作，勤劳主动，人品正派，团结同事

2、，顾全大局，积极进取。4.在工作期间没有发生严重违法公司规章纪律行为（如偷盗破坏财产、屡次旷工等），没有受公司任何警告以上处理的。（二）技术等级从低到高依次设定为初级测量员，中级测量员，高级测量员。技能等级对应条件（技能评定条件）备注初级1级别暂定234中级5678高级91011注：表中级别暂定，晋级需要有3个月以上的操作时间。在操作过程中出现重大失误的可降级，降级后需3个月后才能再次参于晋级评定。四．技能评定条件（一）初级测试员1）熟悉所在岗位职责；2）根据设备操作指导书，通过监督指导能够完成相应得操作；3）认识实验室内其它设备、量具及相应功能；4）了解实验室内其它仪

3、器设备的操作方法。（二）中级测试员在初级技工的基础之上，中级测量员需要具备如下条件：1）熟悉各种设备的操作流程，能够熟练的操作实验室各仪器设备；2）对于在操作过程中出现的一般性问题，能够独立解决；3）能够独立看懂产品的技术图纸，清楚检测要求；4）熟练使用设备相应的办公软件（如电脑等）的基本功能。（三）高级测试员在中级测量员的基础上高级测量员所具备的条件；1）理解各个仪器设备的工作原理，如出现问题能够及时准确的查找原因；2）能够辨别设备测试范围；3）对于操作过程中出现的各种问题，能够独立及时的处理。五.技能评定方法1.主要包括理论知识考试和实际操作技能考核，理论考试主要为

4、相关理论知识、操作规程、安全常识等。2.操作技能考核的内容，由质保部根据员工所从事的工作确定相应的考核项目，在指定场地通过现场实操的形式进行考核。3理论知识考试和实际操作考核满分均为100分，两项均达到60分以上（含60分）者为合格，其中有一项达不到60分者为不合格。评定等级优秀良好一般差理论考试分数≥8584≥7070≥6060≥4.理论知识与实际操作考核所占权重如下表：级别初级、中级、高级理论考核30%实际考核70%