中层管理者职业化素养沙龙版经典实用权威

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1、2021/7/151中层管理者 职业化素养修炼主办方:太仓人才中心人事经理协会承办方:上海恩瑞培训苏州公司2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn2一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使管理者在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。职业化的含义2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn3行为规范技能素养职业化120度模型职业化思想、语言、动作经验积累

2、规章要求培训学习胜任能力职业资质(学历、资格、社会认证)职业通用管理能力2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn4职业意识职业道德职业心态职业化素养120度模型2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn5课程目的了解职业化素养的构成深刻领悟中层管理者的3层职业意识:就业、择业和管理透过管理内涵,强化中层管理者的职业道德借助管理角色,掌握中层管理者必备的职业心态及修炼途径2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有ww

3、w.enrui.cn6职能领域管理-目标管理角色-上看左右看下看卓越表现职业化素养-职业心态职业道德职业意识2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn7保障财富快乐尊重友情理想能力/见识地位生活充实其他你希望在工作中获得什么?2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn8参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。《现代

4、汉语词典》职业的含义Beruf–Calling-呼召(召唤)-使命2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn9个人对工作缺乏冲劲和动力,甚至出现害怕工作的情况对工作不是很热心和投入,总是很被动地完成自己分内的工作对自己工作的意义表示怀疑,并且不再关心自己的工作是否有贡献。··工作倦怠表现2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn10诚实正直守信忠诚公平关心他人尊重他人追求卓越承担责任《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.e

5、nrui.cn11承担责任追求卓越忠诚守信团队尊重关心他人 公平 诚实正直激发、协调、尊重他人努力职业道德金字塔2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn12如何看待承担责任?责任=职责+任务(锁定/上移?下推?)责任,责任,兑现职责,完成任务。有关胜任的“彼得原则”看结果,承担责任对事、对人100责任意识24小时责任(团队)责任表率伟大的代价就是责任。——丘吉尔2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn13如何经营员工的责任心严格流程

6、(管理:复杂问题简单化,简单问题流程化,流程问题表格化,最为关键标准化)强化制度监管教化人心——遵行流程标准(培训教育+领导示范)点亮员工的自我责任心(职业生涯规划)2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn14如何培养员工的(主动)责任感?让员工觉得自己很重要(表扬和认可)做一个倾听者(不分心,忙烦则重安排,做笔记,定时归纳,不预测对方讲话内容,注意体语,莫冒然给意见)让团队保持积极氛围(处理以卑鄙的手段陷害或抱怨其他同事的员工)积极回应下属的需求≠迎合下属,让下属利用正确授权

7、(将某一具体工作从你手上传递到员工手上)获取员工的承诺(强调把新任务派给他的理由,给信心)2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn15换个角度看管理者的职业道德领导力中的人格魅力2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn16结合自己的职位,列举6项主要的份内事+做不好之后应承担的过失。修炼之道2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn17说一个(团队)责任感的工作案例完成自己的工作卓越标准并

8、每天进步表(目标)修炼之道2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn18职能领域管理-目标管理角色-上看左右看下看卓越表现职业化素养-职业心态职业道德职业意识2021/7/15《中层管理者职业化素养修炼》恩瑞培训版权所有www.enrui.cn19三只眼看中层

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