创业素质的自我完善

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1、第3章创业素质的自我完善☞创业精神与创业理念☞创业者的知识与技能体系☞创业者的性格特征☞创业者的习惯特征在前面所述的“前创业阶段”，创业者需要不断的提高自己各方面的能力，以达到创业的要求。尤其是对于未来的创业团队领袖，也就是创业家来说，这种准备就变得更加复杂多样。正如中国的先哲孟子所说：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，益增其所不能。”美国的心理测验专家约翰.勃劳恩说：“创业的技巧虽然是学来的，但是具有某些素质的人占了先天的优势。”并不是所有的人都具有创业的素质，心理社会学家认为以下十类人不具备创业的素质：缺少职业意识的人；优越感

2、过强的人；唯上是从，只会说“是”的人；偷懒的人；片面和骄傲的人；僵化和死板的人；感情用事的人；“多嘴多舌”与“固执己见”的人；胆小怕事、毫无主见的人；患得患失又容易自满的人。3.1创业精神与创业理念3.1.1创业精神3.1.2创业理念1．关于创业目的的理念2．关于项目选择与发展的理念3．关于创业团队的理念4．关于科学管理的理念5．关于经营权与所有权的理念3.2创业者的知识与技能体系3.2.1专业技术知识3.2.2经营管理知识3.2.3创业技能由于一个人难以完善所有的知识和技能，所以，我们所说的实际上是创业团队作为一个整体而应当具备的知识和技能的总和。对于一个能够默契配合的创业团队来说，其总体

3、的知识和技能的作用甚至超过了所有这些知识和技能集于一身的情况。3.3创业者的性格特征3.3.1性格与创业的相互关系3.3.2性格的本质与特征1．性格的态度特征2．性格的意志特征3．性格的气质特征4．性格的情绪特征5．性格的理智特征3.3.3性格形成的生理因素和社会因素性格是多种因素互相影响、互相作用下形成的“合金”。首先，性格的产生受着主体高级神经活动类型的直接影响。其次，环境和教育在性格的形成和发展中起着关键的作用。再次，个体在社会上的活动，以及由活动而带来的各种生活经验，在性格行程中也会发生重要的影响。人们对于性格成因的认识，也逐步产生了一些不同的学说，其中有些学说已经在一定程度上被证明

4、是合理的解释。1．气质学说2．神经学说3．血型学说4．化学物质学说3.3.4创业的“最佳”性格3.3.5性格的后天培养与优化通过我们前面对性格成因的分析就已经可以看出，后天的锻炼和培养可以对性格的塑造产生重要作用。创业者也可以通过各种方式不断调整和优化自己的性格特征。由于成年人的性格已经具有相对的稳定性，调整起来可能更加困难。对于创业者来说，只有勇敢的面对挑战，持之以恒，才能取得最终的胜利。一般来说，性格的后天培养和优化必须要做到如下三个方面。1．敢于剖析自身的性格特征2．通过生理锻炼来改善自身的性格3．通过参加实践活动来培养和磨练自己的性格3.4创业者的习惯特征在精神与理念、知识与能力、性

5、格特征之后，习惯特征是影响创业者成败的第四类关键要素。同时，良好的学习、工作和生活习惯也会对前面的三类因素产生重要影响，从而也间接影响到创业的成功。3.4.1成功创业者的常见习惯1．勤于学习的习惯2．聆听和思考的习惯3．观察与钻研的习惯4．注重修养的习惯5．积极主动的习惯3.4.2如何养成良好的习惯讨论题1．你认为什么样的创业目的是正确的？哪些不正确的创业目的会影响企业的长远发展？2．对于很多创业者来说，他们对那些要求控股的风险投资者或战略投资者总是具有一种潜意识的恐惧，他们总是担心这些投资者将来会把自己排除到企业管理层之外，从而失去对自己所热爱的事业的经营权。而且，这种事情在现实当中也是经

6、常发生的。结果是，很多人宁愿推迟创业甚至不创业，也不愿意接受投资者控股的要求。你是如何看待这一问题的？3．你认为创业企业应当如何实现从人本管理到科学管理的转变？4．我们不难发现，即使成功的创业者，其性格和习惯也是各种各样。那么，性格和习惯与创业成功之间是否有必然的联系呢？你如何看待？讨论题5．曾经有一位企业家在总结自己的成功经验时说：“我所要想的和做的就是为员工解决各种困难，让他们以愉快的心情工作。至于企业的经营管理问题，员工们会帮我做好的。”按照这种说法，是不是创业者尤其是创业团队领袖就不需要具备前面所说的各种知识和技能了，而只要会关心人就可以了。你如何看待这一问题？6．中国古人总是把诚实

7、守信看作是经商的成功之根本，但也有一句俗话说，“无商不奸”。那么，“奸”到底应不应当是成功创业者的一个必备特征呢。这里是不是反映了中国人虚伪的一面？你如何看待？7．同情心经常意味着企业利润的减少，尤其对于刚刚建立的创业企业来说，甚至可能会影响到企业的发展。但对于很多刚刚从雇员转变为股东（或者由一般工作人员转变为高层决策者）的创业者来说，他们似乎更能体会下属们的感觉，同情心自然就重一些。而且，具有同情心也是人类