2016西方行政学说小黄本已排版

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1、判断题A79、奥斯本采用的企业家政府这一概念，实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能像私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率。（√）80奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力——以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府”。（×）A81、奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端，他强调的是政府要善于建立市场机制，不能只靠指令控制进行管理。（√）B29、巴纳德认为组织是由一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。（√）B30、巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解额个人

2、性理解。（√）B31、巴纳德认为权威包括两个方面：一是客观方面，把命令作为有权威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。（×）C3．从科学发展历史来看，行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。（×）C7．从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了英国行政研究思想的影响，斯坦因是其中颇负盛名并据哟一定的代表性的人物。（×）C35、从西蒙的《行政行为》一书问世起，西方行政学便开始迈进了一个新的时代，即以科学化的概念、实证的研究方法来取代传统的、充满含混命题和教条化陈述的内容。（√）C41、从维尔达夫斯基对预算概念的阐释中，我们不难发现，他更倾向把预算过程当作经济背景下

3、的一种人类行为现象来谈论。（×）C74、从法律意义上看，公民权涉及的是一些与一个人在某一政治共同体中成员资格的特性有关的更为一般的问题，其中主要包括诸如公民的权利和责任这样的伦理问题，而不管其合法身份怎样。（×）D33、当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。（√）D61、德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。（√）D63、德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上该数量包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。（√）F2．法国政治学家

4、布丹的《共和六轮》以及近代英国政治学家洛克的《社会契约论》和法国启蒙思想家孟德斯鸠的《论法的精神》和卢梭的《政府论》等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。（×）F19、法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素来分析来揭示的。（√）F20、法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。（×）F47、费雷德里克森著有《公共行政的事业》等大量行政名著，是西方新公共行政运动的积极倡导者和参与者。（×）F70、法默尔认为，公共行政领域更多的人事和努力应致力于通过实证研究而不是通过言语解释来发展。（×）F71、

5、法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受反例，必须学会让矛盾站住脚并且学会不再坚持单一的真理。（√）G8．古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在大资产阶级利益的一边，主张公共行政权力的集中。（×）G9、古德诺关于“行政是国家意志的表达，政治是国家意志的执行”以及如何实现三者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献（×）G10、古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。（×）G14、官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，他们可以保证官僚制组织的合理性、

6、合法性、稳定性和连续性。（√）G25、古利克自认为自己是一个理论家，而且他在职业生涯的许多时间里都一直专注于对思想和原则的追求。（√）G27、古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政学的主题，认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。（√）G75、公务员所从事的公共服务本质上是民主政体中所有公民所期待的公民美德的一个扩展部分。（√）G84、公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系，确定共同的目标等途径，实现对公共事务的管理。（√）H21、怀特指出，端正官纪应从直接和间接两个方面进行，这两途径要相互补充，灵活运用。（√）

7、H22、怀特在19世纪20年代便从经济环境和政治环境、客观社会环境以及科技环境等诸方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨。（×）H23、怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权利的适当分配为基础的。（√）H77、霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。（×）H78、霍哲主张，评估政府的目的在于将强管制，让政府对公民的需求更负责任。（×）H83、哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包