中国亮点年轻总经理内训课程

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1、学在中华中国亮点年轻总经理课程讲义中小企业管理三部曲罗卫国主持开发并主讲做年轻经理最需要的管理顾问中国亮点课题组经济文化研究院http://chinalight.vip.sina.com1如果您除了赚钱还想寻求人生中某种更有价值的东西的话，还想追求人性的丰崇和内心的和谐，如果您想成为21世纪具有辽阔视野的新型企业家的话，中国亮点希望和您成为一路人！2主讲老师简介罗卫国在其职业生涯中同时从事着教育、咨询和写作。秉承“做年轻经理最需要的管理顾问”的宗旨，他以北京为基地，常年奔波在清华大学、北京大学、山东烟台、辽宁大连、内蒙古呼和浩特、云南昆明等地主持讲义班、研讨会，并主讲其主持研发中国亮点

2、年轻经理人课程，包括《中小企业管理三部曲——经济文化与自助管理、财富准则与利润模式、服务营销与世界级企业》。在他的学术实践中，罗卫国主持制定了南方某物流集团的管理模式设计、山东某生物工程公司的利润模式设计、北京某营销策划公司的服务营销设计、内蒙古某区政府的世界级企业设计，除在清华大学职业经理训练中心短期任教外，他还在著名的国风企业、涌金集团等担任过高级经理，并参与过TCL、万科、第四届北京高新技术产业国际周等公司和机构的管理咨询。为力推“企业社会责任运动”，作为中国亮点课题组的组长兼首席管理培训师，罗卫国还总负责出版了《中国亮点爱心丛书》——包括《中国红十字事业》、《中华爱国事业》、《中华

3、慈善事业》、《中国青年志愿者扶贫接力计划》一套四本，原党和国家领导人、全国人民代表大会副委员长程思远先生还专门为《中国亮点丛书》题词：“万众一心、共兴中华”。附：本讲义主要参阅文献部分作者简介：RosabethM.Kanter:哈佛商学院教授；AdrianJ.Slywotzky:，Mercer管理咨询公司副总裁；ChristopherH.Lovelock：斯坦福大学博士；DavidA.Schwerin:D.J投资咨询公司总裁；张维迎：北京大学光华管理学院教授罗老师主要授课和内训、战略咨询地点：中国人民大学CISUN—MBA班，一天，讲授《中小企业管理三部曲（1）：自助管理》北京大学中国营销

4、经理特训班，一天，讲授《中小企业管理三部曲（2）：利润模式》耶鲁大学中国战略人力资源论坛：一天，讲授《中小企业管理三部曲（3）：世界级企业》清华大学职业经理训练中心，一天，讲授《中小企业管理三部曲（+1）：服务营销》山东烟台：两天，专场，《学在中华（烟台）亮点企业家高级研班》内蒙包头：东河区人民政府经贸局，一天，《中小企业亮点经理人高级研修班》辽宁大连：工商管理博士班，两天，讲授《服务营销》；云南昆明：集团企业内训，15天，《中国亮点年轻经理课程》全部四门课程。清华紫光电子档案事业部：服务营销内训，2003年8月，南戴河；交通部党校培训中心：华北高速企业中层干部提升卓越领导力内训；，200

5、3年7月；建设部中国管材系统：中国新型管材营销高级研修班，2003年河北企业家管理培训中心：2003年7月，石家庄金谷大厦。3写给学员在世界上任何一个国家，包括美国在内，决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是和在座的大家一样——更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。我罗卫国不是要帮助财富500强或者中国的500强取得更大的成功，我的责任是帮助在座的您以及那些中小企业，以

6、及不是特别强的公司，帮助他们去转变、成长！——2002年6月罗卫国在美国耶鲁大学CISUN论坛上的演讲摘要我们做事通常会基于三点考虑：国家利益、集体利益和个人利益。从国家的角度来讲，中国建设小康社会，就业问题是社会面临的严峻考验。我认为单纯的技能培训解决不了就业问题，还得曲线就业，解决就业问题的关键点是大力发展中小企业，然后把广大的农民从生产者变为消费者。把"民工"（农民用工）变成"工民"（拿工资的市民）。成长型中小企业解决好管理问题，就能促进企业发展，提供就业岗位，解决就业难题，积极推进全民奔小康。从集体的角度来讲，年轻经理要创业，首先还得有致富的心态。年轻经理人一定要学会谋求利润，毕竟

7、经济基础决定上层建筑。年轻人追求纯理想没什么不好，但要做现实的理想主义者。从个人角度来讲，DOWORKYOULOVE是我们所追求的。我们希望个人讲求快乐富有，愿意生活在富人圈里。大家尊重我，表面看是我善于说话、善于行动、善于思想，其实主要的原因是我在做自己该做的和想做的事。祖国需要、企业愿意、自己想做，也就是国家、集体、个人三者关系摆的很正，所以我是快乐的工作者。这件事情不见得能赚很多钱，但是对社会、对企业、对个人都很有