欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:3922018
大小:288.03 KB
页数:4页
时间:2017-11-25
《基于委托代理理论的第三方物流中的激励机制分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、万方数据I_ogistics$ci-TechNo.2,2008物流科技2008年第2期·现代物流·基于委托代理理论的第三方物流中的激励机制分析AnalysisofIncentiveMechanismintheThirdPartyLogisticsBasedonthePrincipal-agentTheory∥4摘要:根据委托代理理论。增加信息激励这一变量。建立第三方物流中物流外包方与物流提供商之间的委托代理关系模型.分析了第三方物流中由于信息不对称而产生的道德风险问题及其激励机制设计问题。并通过对物流外包方代理成本和物流提供商激励报酬强度系数影响因素的进一步
2、分析.指出构建物流服务提供商激励机制盐须反映物流服务提供商的特质、外部环境条件的变化以及外包方代理成拳等田素的影响。关键词:第三方物流;委托代理关系;不对称信息;激励机制I中图分类号:F252.24文献标识码:Ai,文章编号:1002-3100(2008)02--0075-03,~,Abstract:Accordingtoprincipal-agenttheory,thispaperaddsonenewvariableandsetsupaprincipal-agentmodeliIIthethirdpartylogisticsbetweentheoutsou
3、reerandthelogistics,serviceproviderandanalyzesmoralhazardandincentivemechanismdesigning,whichiscausedbyasymmetricinforma-tioninthethirdpartylogistics.Then,throughfurtheranalysisoftheagentcostsofoutsoureerandincentiveremunerationintensitycoefficientoflogisticsproviders,thepaperpoint
4、soutthatitmustreflecttheinfluencesofthelogisticsproviders';specialty,thechangeofexternalenvironmentandthecostsoftheotlLsourcertodesignincentivemechanism.÷Keywords:thethirdpartylogistics;principal-agent;azym-'.metricinformation;incentivemechanism1问题的提出第三方物流(the-nlirdParty【ogistics),
5、又称合同物流或契约物流。是指由供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式。生产经营企业为集中核心业务、降低物流成本、减少固定资产支出,把原属于自己处理的物流活动,以合同方式委托给专业物流服务公司,同时通过信息系统与物流服务公司保持密切联系,以达到对物流全程的管理和控制的一种物流运作与管理方式。因此。第三方物流中物流服务外包方与物流提供商之间的关系实际演化为一种委托代理关系。在物流服务外包契约中。物流提供商为代理人,物流外包方为委托人。作为代理人的物流提供商拥有比作为委托人的物流外包方更多的有关物流服务提供商内部的信息,因此,物流提供商处于信息优势地位,能
6、够对自己的运作能力和努力水平做出准确评估。而物流外包方则处于信息劣势,它对市场的需求、客户的满意程度和物流的服务水平不如第三方物流企业了解得清楚。而且无法完全了解物流提供商的真实情况。根据信息经济学和博弈论,信息不对称导致委托人逆向选择代理人以及代理人道德风险等委托代理问题,从而导致市场缺乏效率,在第三方物流中也是如此。因此,物流外包方如何有效解决第三方物流中的委托一代理问题就成为其实现物流服务外包目的的一个重要因素。一般而言,委托人可以通过对代理人的行为过程和结果进行监督来减少非效率问题。但委托人需要为监督花费时间、精力和资金,需要付出一定的监督成本,在实
7、际操作中监督成本极高,因此哈特等人在关于委托代理的文献中提到“在任何满足代理人参与约束及激励相容约束,而使委托人预期效用最大化的激励合约中。代理人都必须承担部分风险。。所以,在假定第三方物流与物流外包企业都是理性的。在信息不对称的条件下,最优的激励机制应该是。一方面能对第三方物流产生激励,另一方面又能分担物流外包方的风险。本文试图运用委托代理理论,增加信息激励这一变量,建立第三方物流中物流服务需求方与物流提供商之间的委托代理模型,分析由于信息不对称而产生的道德风险问题及其激励机制设计问题。。本文讨论线性激励机制,出于简化讨论的考虑,激励相容约束采用莫里斯和霍
8、姆斯特姆提出的“一阶条件方法”。2第三方物流中的委托
此文档下载收益归作者所有