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时间:2019-06-27
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1、教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子心灵之门教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子的心灵之门 教师:覃艳荣 尊敬的各位领导,老师们: 大家下午好! 十分感谢各位领导和我们本年级组的各位同仁们,因为大家又给了我一个反思总结班主任工作的机会。扪心自问,自加入这个大家庭以来,我一直是亦步亦趋地边学边做,是在坐的各位领导,我身边的同事,我经历的家长和学生,不停地鞭策我,给我勇气和力量,催我细心、耐心,并从中总结经验教训。所以我要在这里发自内心的对大家说声:谢谢!成就没有,经验也谈不上。现在我就粗浅的谈一谈我在
2、工作中的点滴做法,不当之处还请各位批评指正! 一、用民主的方式营造良好的班风,增强班级凝聚力。 要营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家。用民主平等的方式去营造良好的班风,是最行之有效的。教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子心灵之门教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子的心灵之门 教师:覃艳荣 尊敬的各位领导,老师们: 大家下午好! 十分感谢各位领导和我们本年级组的各位同仁们,因为大家又给了我一个反思总结班主任工作的机会。扪心自问,自加入这个大家庭以来,我一直是亦步亦趋地边学边做,
3、是在坐的各位领导,我身边的同事,我经历的家长和学生,不停地鞭策我,给我勇气和力量,催我细心、耐心,并从中总结经验教训。所以我要在这里发自内心的对大家说声:谢谢!成就没有,经验也谈不上。现在我就粗浅的谈一谈我在工作中的点滴做法,不当之处还请各位批评指正! 一、用民主的方式营造良好的班风,增强班级凝聚力。 要营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家。用民主平等的方式去营造良好的班风,是最行之有效的。 首先,班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员
4、,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这个群体中,老师只不过是领头雁而已,大家都是班级的小主人,我们班级大小事靠得是大家。班规大家制定,执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。并在班级中实施了“首问责任制”,那就是无论何事第一个发现的人就要根据情况自行处理或报告老师,知情不报者要根据情节轻重追究责任。这也是在无声的培养同学们班级主人翁意识。 其次,班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生,关心每一个学
5、生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,更要心平气和地说理教育,要学会用放大镜看他们的优点。及时给予鼓励赞扬,让他们找回自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走近他们,谈心交流,利用班会、夕会课共同解决一些矛盾,努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任还要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才
6、会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。 二、大胆启用、培养班干部,发挥班干部的带头作用。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以我认为唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。因此从上学期开学初在班干部任命上我就进行了一下改革。用充足的时间来确定班干部。大致分三步进行,先是自荐,然后是民主测评,最后是三分钟的任职演讲。起初我觉得能经过这三步筛选,经过62个人的审定的班干
7、部肯定也错不了。但没想到选举结果却令我和大多数同学意想不到。班上的“调皮大王”何林泽被选上了路队长,霸气十足的胡嘉伟被选上了卫生委员。争强好胜的劳诗绮被选上了语文课代表。这几个人可以说是我们五班的活跃分子,也是颇令我头疼的几个人。平时不捣乱就算万幸,根本没奢望过别人能为班级做什么贡献。本想重新再选,但转念一想,别人敢自荐说明人家还是很自信,想改过自新。有那么多人投赞成票,证明人家有号召力。能进行就职演讲更证明人家口才不错有说服力。虽然约束力差点,但毕竟是孩子,可以慢慢培养教育啊!于是我作出一个大胆的
8、决定,就这么定了。事实证明这一决定是正确的,这一民主举措激发了他们心中的光荣感和责任感,起初工作起来特别卖力,对我的知遇之恩也感激不尽。可正当我沾沾自喜,享受成功的愉悦时。同学们的投诉接连不断的飞来了,还没等我去找他们,几个人却集体来辞职了。理由是又累又麻烦、还得罪人。我意识到班干不能只是使用,还应该进行教育和培养。于是我立即召开班干会议,教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法,更
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