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《广西2020版高考历史考点规范练2秦朝中央集权制度的形成（含解析）新人教版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、秦朝中央集权制度的形成1.有学者指出:“它赋予了君主以天然的政治领袖和道德领袖的双重权威人格,否定了民众作为独立的政治主体的存在意义,从而在理论上堵塞了近代民主法制制度产生的道路。”这里的“它”指的是( )A.郡县制 B.分封制C.宗法制D.君主专制答案:D解析:根据材料信息,可知“它”使君主具有权威,民众没有权利,堵塞了近代民主法制制度产生的道路,故“它”指的是“君主专制”,故选D项。2.“考秦之制……盖内外官制同一系统,丞相与守掌民事,太尉与尉掌军事……而御史与监,则纠察此治民、治军之官者也。”这段材料主要反映了秦朝( )A.开创了行之有效的地方行政体
2、制B.形成了从中央到地方的垂直管理C.官僚政治逐步取代传统贵族政治D.中央和地方出现机构臃肿的趋向答案:B解析:题干材料反映的是秦朝从中央到地方的行政体制,故A项错误;题干材料反映了秦朝地方郡守、郡尉、郡监御史分别隶属于中央的丞相、太尉、御史大夫,从而实现了中央对地方的垂直管理,故B项正确;官僚政治取代贵族政治的主要标志是郡县制的建立,在这一制度下,郡县长官一概由皇帝任免调动,不得世袭,而这在材料中不能体现,故C项错误;材料涉及的只是秦朝中央三公和地方郡守、郡尉、郡监等机构官员,不能体现机构臃肿,故D项错误。3.在秦朝朝议中,有发言权的不仅是三公九卿,没有具体行政职责的博士也
3、可进言。据此可知朝议制度( )A.减少了君主决策的失误B.阻止了皇帝的恣意妄为C.保证中央机构的独立性D.标志秦代中央官制完善答案:A解析:根据材料“没有具体行政职责的博士也可进言”,可知朝议制度有利于减少君主决策的失误,故A项正确;封建专制主义中央集权下,皇权至高无上,故B项错误;材料反映的是朝议制度,没有反映中央机构的独立性,故C项错误;朝议制度不能说明秦代中央官制完善,故D项错误。4.秦代北方的郡只相当于今天的一两个地区,河东郡就略似今天山西省的临汾、运城两地区;而南方的郡相当于今天的一个省或更大,九江郡起初就相当于今天安徽省及江西省的大部。后来南方政区的幅员越变越小
4、,其政区幅员的变化效率比北方要快。这种变化表明( )A.统治疆域的扩大B.北方经济的衰落C.中央集权的加强D.南方经济的发展答案:C解析:政区幅员变小与统治疆域扩大无关,故A项错误;秦朝至唐朝中后期北方经济依然领先于南方,故B项错误;秦朝时,南方郡的幅员要远大于北方郡,但后来南方政区幅员越变越小,且变化效率比北方要快,这说明秦朝以后各朝代通过缩小南方政区的幅员来控制南方,因而体现了中央集权的加强,故C项正确;政区细化没有反映南方经济的发展,故D项不符合题意。5.秦始皇横扫六合,开创封建专制主义中央集权统治的政治格局,这使得关于“分封”与“郡县”的这场争论无非只是走了一个与其
5、说是“讨论”,还不如说其具有宣传“作秀”意义的过场。这就是说( )A.郡县制是历史发展的必然要求B.秦朝的朝议制度徒有虚名C.秦始皇早已决定要实行郡县制D.秦朝集权统治开启了郡县制答案:A解析:秦始皇统一六国,开创了封建专制主义中央集权统治的政治格局,因此郡县制是历史发展的必然要求,故A项正确;题干信息无法说明秦朝的朝议制度徒有虚名,仅是在关于郡县制和分封制的这个讨论中其作用有限,故B项错误;题干信息无法反映秦始皇早已决定实行郡县制,故C项错误;郡县制并非秦朝才开创的,春秋战国时期郡县制已存在,故D项错误。6.秦朝的“三公九卿”中,奉常掌宗庙礼仪,郎中令掌宫殿警卫,少府管皇
6、帝的生活供应,宗正管皇帝家族和亲戚等。这反映了中国古代政体的本质是( )A.职分细化,各负其责B.化国为家,君权至上C.选贤举能,唯才是用D.官员众多,政务繁杂答案:B解析:根据“奉常掌宗庙礼仪,郎中令掌宫殿警卫,少府管皇帝的生活供应,宗正管皇帝家族和亲戚”,可知作为国家行政机构的九卿中,很多机构是负责皇室事务的,实际上是皇家的内侍机构,这体现了中国古代政体化国为家,君权至上的本质,故B项正确。7.阅读材料,完成下列要求。材料一 春秋时,犹宗周王,而七国则绝不言王矣。……春秋时,犹论宗姓氏族,而七国则无一言及之矣。春秋时,犹宴会赋诗,而七国则不闻矣。春秋时,犹有赴告策书,而
7、七国则无有矣。邦无定交,士无定主,此皆变于一百三十三年之间。史之阙文,而后人可以意推者也。不待始皇之并天下,而文武之道尽矣。——顾炎武《日知录》材料二 周文、武所封子弟同姓甚众,然后属疏远,相攻击如仇雠,诸侯更相诛伐,周天子弗能禁止。今海内赖陛下神灵一统,皆为郡县,诸子功臣以公赋税重赏赐之,甚足易制。天下无异意,则安宁之术也。——(西汉)司马迁《史记·秦始皇本纪》材料三 郡县制取代分封制的必然结果就是贵族制让位于官僚制。官僚制是顺应中央集权和皇权制的需要而产生的一种新的组织形式和管理体制。……在官僚制时
