会计电算化工资系统

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1、一、工资核算系统概述（一）工资管理系统的任务1、输入原始数据2、及时更新数据3、计算工资并编制工资单4、汇总工资并计提相关费用5、生成相关原始凭证和记账凭证6、代扣个人所得税7、统计分析（二）工资管理系统的特点1、数据量大2、业务处理的时限性、准确性要求高3、核算方法简单二、工资管理系统的业务流程（一）工资管理系统与其他系统的关系工资管理系统成本核算系统总账系统（二）工资核算系统的数据流程1、工资核算系统的数据流程图2、主要数据库文件（1）固定工资文件（2）变动工资文件（3）工资计算文件（4）工资汇总文件（5）工资费用分配文件（6）应付福利费文件（三）工

2、资核算系统的基本功能1、基本功能结构图工资核算系统系统初始化工资数据编辑工资计算汇总工资数据输出转账处理个人所得税计算工资项目定义部门代码设置职工类型设置固定信息设置表头定义等变动数据编辑固定数据调整个人工资计算汇总工资数据工资分配计提福利费等计税方法设置计算个人所得税所得税申报表工资单工资条工资汇总表银行代发数据自动分录设置转账凭证编制转账凭证传递月末结账等（四）工资核算系统的操作流程设置部门设置职工类型定义工资项目设置计算公式固定工资数据工资表查询与打印工资计算与汇总变动工资数据期末自动转账日常核算下月重复操作第一次使用时：系统初始设置账务处理系统新

3、建账套二、工资核算系统的初始设置（一）建立工资账套1、账套代码和名称2、账务系统的路径3、账套启用日期4、确定编码规则5、扣零设置（比如小于0.5忽略）（二）系统初始设置1、设置部门目录2、设置职工类型3、扣税设置4、定义工资项目5、建立职工档案6、定义计算公式7、定义报表表头8、定义自动分录9、代发银行信息设置三、工资日常核算业务（一）工资数据的编辑（二）工资计算与汇总（三）个人所得税的计算（四）工资数据的输出四、月末工资处理（一）编辑工资转账凭证1、编制工资转账凭证2、查询工资转账凭证3、传递工资转账凭证（二）月末结账