《社会保险基础知识》PPT课件

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1、社会保险与生活保障云南植物药业有限公司行政人事部2011年3月目录社会保险制度的简要发展历史社会保险制度执行的依据及缴费情况各种保险的具体应用影响社会保险待遇的关键因素社会保险制度的由来养老保险的概念：是指国家通过立法建立养老保险基金，对因年老而退出劳动领域的劳动者提供物质帮助的一种社会保障制度。我国养老保险的发展历史：1997年以前由各省区自行管理，企业自筹资金(1995年前企业自筹)。1997年国务院下发《关于建立统一的企业基本养老保险制度的决定》。依据该决定，自1997年开始实行全国统一的养老保险制度，实行全国

2、统一管理，其中1995年前已参加工作的人员按视同缴费年限计。医疗保险：是指国家通过立法建立医疗保险基金，当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，为其提供物质帮助的一种社会保障制度。我国医疗保险的发展历史：原国有企业医药费制度。1998年国务院下发《关于建立城镇职工基本医药保险制度的决定》在全国范围内推行基本医疗保险。失业保险：就是对有劳动能力并且有就业，当其因非自愿原因暂时失去工作，经济收入中断，失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。我国失业保险的发展历史：1998年前称下岗，由国家发给

3、生活费，1998年12月国务院通过《失业保险条例》开始推行事业保险制度，下岗退出历史舞台，失业人员进入社会化管理领域。下岗与失业：与原单位不解除劳动关系与原单位解除劳动关系工伤保险：是指国家通过立法建立工伤保险基金，对工伤事故的受害者及其家属提供物质帮助的制度。始于1999年；2003年国务院公布《工伤保险条例》开始进行社会统筹管理阶段。生育保险：是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动

4、能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。我国生育保险的发展历史：1994年前，企业自行发放产假工资报销生育费用1994年原劳动部颁布《企业职工生育保险实行办法》，生育保险进入社会统筹管理阶段。住房公积金：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。我国住房公积金的发展历史：1980年-1994年间国家补贴出售公有住房，其中1986年后实行全价出售公有住房。1994年国务院发布《

5、关于深化城镇住房制度改革的决定》开始建立住房公积金制度。其中1994-1998年间实行公房出租、出售、企业自己为主的住房制度，并在部分企业建立住房公积金制度。1998年下半年推行全国统一的住房公积金制度，停止住房实物分配，住房公积金全面进入社会化管理阶段。社会保险制度执行的依据及缴费情况基本养老保险：执行依据：《劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《云南省城镇企业职工养老保险暂行办法》、《社会保险法》、《云南省社会保险费征缴条例》及劳动保障部门具体执行政策。缴费情况：基本养老保险分为个人

6、帐户和统筹基金两部分。个人帐户的基金来源于两部份：2006年以前：一部份是职工个人缴纳的本人缴费工资的8%；另一部份是企业按其缴费工资总额的20%缴纳的基本养老保险费的3%，共计11%进入个人账户。2006年以后：仅有职工个人缴纳的本人缴费工资的8%进入个人账户。个人帐户储存额利息，由劳动保障行政部门每年参照银行同期存款利率计算。统筹基金来源：2006年以前：统筹基金来源于企业缴费部份，即企业按员工工资总额的20%缴纳的基本养老保险费用中的17%进入统筹基金。2006年以后：统筹基金来源于企业缴费部份，即企业按员工工

7、资总额的20%缴纳的基本养老保险费进入统筹基金。缴费基数：已参保职工以本人上年度月平均工资的8%为基数缴纳基本养老保险费，其中：本人上年度月平均工资高于上年度全省在岗职工平均工资300%的，以上年度全省在岗职工月平均工资的300%作为作为缴费基数，本人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，以上年度全省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。新参保员工以正式签订劳动合同后转正定级的岗位工资作为缴费基数，如定岗工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，以上年度全省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。

8、基本医疗保险：执行依据：《劳动法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《云南省城镇企业职工基本医疗保险暂行规定》、《社会保险法》、《云南省社会保险费征缴条例》及劳动保障部门具体执行政策。缴费情况：基本医疗保险基金由基本医疗保险统筹基金和基本医疗保险个人帐户构成。统筹基金主主要用于支付住院医疗费用，其次用于支付门诊“特殊疾病”、“