社会保险基础知识培训课件

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1、社会保险基础知识课前提问1、我们常说的“五险”指的是什么？2、为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。什么是社会保险？社会保险

2、的五大特征：1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3.社会保险属于强制性保险；4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。社会保险与商业保险有何不同社会保险（五险）养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险淮北市社会保险信息查询系统http://60

3、.172.198.16:30000/社保基数是什么？社保基数的确定：是劳动部门根据上一年度当地社会平均工资及综合因素制定出来的一个理论上的数值，是以当地省市的社会平均工资的60%和社会平均工资的300%为缴费基数。以淮北市社保基数为例：个人缴费基数为职工本人上年度月平均工资，低于全省上年度非私营单位在岗职工月平均工资（简称为省社平工资，2016年为5107元）60％的按60％核定，超过300％按300%核定。即职工个人月平均工资≤3064元，按3064元申报；单位缴费基数为上年度全部职工月平均工资总

4、额，不得低于本单位全部职工个人缴费基数之和。各类保险的缴费比例养老保险养老保险8%个人缴纳19%公司缴纳达到国家规定的退休年龄，并且累计缴费年限达到15年以上就可以享受养老保险啦法定退休年龄是多少？（1）男职工退休年龄为60周岁；（2）女职工在管理岗位工作的，退休年龄为55周岁，在工人岗位工作的，退休年龄为50周岁。养老保险养老保险中断后是可以续接的……养老保险是可以转移、合并的……退休人员的养老金如何计算？基本养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金

5、。（1）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139,55岁退休为170）；（2）基础养老金和过渡性养老金月标准计算比较复杂，由个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素决定。基础养老金逐年递增，个人账户养老金不变。养老保险-问答职工累计缴费年限不满十五年的，其基本养老保险关系如何处理？参保职工在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，按照规定办理终止养老保险关系的，其个人账户储存额一次性支付给本人。失业保险失业保险领取：1、失业

6、前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2、非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能享受失业保险）；3、已经进行失业登记，并有求职要求；4、终止或解除劳动关系60天内前往社保中心办理失业保险金申领手续；失业保险0.5%0.5%个人缴纳公司缴纳失业保险金待遇按照当地最低工资标准（2015年11月起市区为1350元）计发失业保险金，计发比例原则上为65%，但应高于当地城市最低生活保障标准。失业保险享受期限按照累计缴费分为三个档次，按月发放：（1）满1年不足5年的，每满1年，享受3个月的失业保险金；

7、（2）满5年不足10年的，在享受12个月失业保险金的基础上，自第5年起开始计算，每满1年，增加2个月失业保险金，合并期限最长为18个月；（3）10年以上的，在享受18个月失业保险金的基础上，自第10年开始计算，每满1年增加1个月失业保险金，合并期限最长为24个月。医疗保险什么是医疗保险？医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险医疗保险2%8%+个人缴纳公司缴纳什么是个人帐户？个人帐户是根据基本医疗保险政策而

8、设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和由医疗保险统筹基金按一定的比例划入资金的帐户。个人帐户的资金用于支付参保人就医和购药自己负部分的费用。注入个人帐户的资金有哪些？注入个人帐户的资金有：（1）职工个人按本人工资收入2%缴纳的部分；（2）用人单位按职工工资总额8%缴纳后划入个人账户的部分：45岁（含45岁）以下按本人工资总额的1.0%划入；45岁以上按本人工资总额的1.4%划入；退休人员按全市参保职工人均缴费工资的3.7%划入。（3）个人帐户利息收入。职工基本医