临时用工劳动协议(保洁员)

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1、临时用工劳动协议甲方：乙方：_______________  身份证号码：__________   1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经友好协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。   2、本协议期限为 （年/月），自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日，共计____个月。   3、工作任务:   3.1甲方安排乙方在保洁员岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作，〈保

2、洁范围〉内容附后；3.2工作时间：每周五天工作制，工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性，当天第一次保洁须在上午上班前完成（部分房间需等上班开门后打扫），下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态，乙方应随时检查随时发现，随脏随打扫。   3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；   3.4乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；   3.5因甲方生产（工作）情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。   4、劳动报酬： 

3、  4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元人民币/月(大写：人民币壹仟元整)，试用期工资为元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。5、保险待遇：本合同签定并满试用期后，甲方将为乙方提供，保险金额，乙方在

4、工作期间受到任何意外伤害，由乙方向保险公司索赔。在试用期内，甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。   6、劳动纪律：   6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。   6.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查，发现问题及时要求乙方纠正

5、，乙方需服从安排和要求，直至达到质量标准；6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位；乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施；注意节水节电；甲方提供保洁工具，乙方应有效使用，不得产生浪费现象。6.5由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承担赔偿责任；   7、协议的终止、变更、续签和解除:7.1在试用期内，若甲方不满意乙方的工作表现，甲方有权随时终止本协议，并按六天上班制和实际工作日结算工资。   7.2 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可

6、续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。   7.3 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。   7.4 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。   7.5 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:   7.5.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的；   7.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。   7.6任何一方提前解除协议,均应提前10日通知对方。   8 、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济

7、损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。   9 、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。   10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。注：〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。甲方:  乙方:日期：日期：