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时间:2019-06-23
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1、《大学生职业生涯规划》期末考试(20)成绩:92.0分一、单选题(题数:50,共50.0分)1当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?1.0分A、HR不识货,必须反驳他B、HR没礼貌,马上生气C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势D、好没面子,我赶紧走吧正确答案:C我的答案:C2在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?1.0分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案:C我的答案:C3老师用电影《人生遥控器》的例
2、子告诉我们()。1.0分A、这种遥控器是不存在的B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。C、我们应该珍惜眼前的生活D、在事业和家庭面前,应该以家庭为主正确答案:B我的答案:B4以下哪个不是演讲目标的类型()1.0分A、告知B、指导C、娱乐D、理解正确答案:D我的答案:D5专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以1.0分A、专业所学一定会过时,不能固守B、要坚持努力,把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处正确答案:B我的答案:B6毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可
3、以看到什么?1.0分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣正确答案:B我的答案:B7()要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准,以对方的思考角度看事物。1.0分A、同理心B、同情心C、交流沟通D、商务会谈正确答案:A我的答案:A8以下哪点不是教练技术中的哲理()1.0分A、柏拉图B、如果有效,就多做一点C、如果无效,做些不一样的D、如果没有思路,就休息一会正确答案:D我的答案:D9生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以1.0分A、生涯适应力可
4、以预测工作业绩B、生涯适应力越高灵活性越强C、这是生涯规划的关键指标D、面试中这方面可以适当包装正确答案:A我的答案:A10无领导小组讨论面试前的准备不包括:1.0分A、事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B、事先熟悉各种题型,做到心中有数C、调整好状态,保证充分展示自身优势D、按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色正确答案:D我的答案:D11决策金字塔一共有()层1.0分A、1B、2C、3D、4正确答案:C我的答案:C12一件事情要顺利完成,需要:1.0分A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全
5、是一个机会的问题D、必须获得足够的支持正确答案:A我的答案:A13梭形模型的用处在于:()1.0分A、帮助大家认识职业的分类B、帮助大家做出生涯规划C、帮助大家认清自我D、帮助大家作出有效的职业选择正确答案:D我的答案:D14生涯规划:1.0分A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案:B我的答案:B15如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢?可以用视频、图片、讲故事和()。1.0分A、游戏B、对话C、讨论D、头脑风暴正确答案:A我的答案:A16教练的技术千变万化,但是
6、这些技术都是由()演变出来的。1.0分A、教练内在的哲理B、教练技术的发展C、不断的经验总结D、多种成功的案例正确答案:A我的答案:A17人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:1.0分A、别人所赐予的一种发展契机B、只有期待,无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源正确答案:D我的答案:D18STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力?1.0分A、S,强调困难有多大B、T,强调目标有多高多难C、,强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题D、R,强调我得到多少人表扬正确答案:C我的答案:C19决策
7、金字塔的构成中不包括()1.0分A、元认知B、SVE循环C、自我知识D、他人知识正确答案:D我的答案:D20生涯基本点就是:1.0分A、获得生涯快乐感B、获得别人支持C、获得更多财富D、获得高社会地位正确答案:A我的答案:A21在乔哈里视窗(JohariWindow)理论中,指“自己知道,别人也知道的信息。”的区域是()1.0分A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区正确答案:A我的答案:A22以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是(A)1.0分A、我希望更快乐一点B、评价体系C、定向评价D、十
8、分量尺正确答案:A我的答案:A23以下哪个问题反映的不是职业价值观?()1.0分A、你觉得什么样的职业是有意义的?B、你希望通过职业实现什么目标?C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D、你最希望职业能给你什么回报?正确答案:C我的答案:C24以下哪一项是正确的,关于第一印象的
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