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时间:2019-06-23
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1、2005-2006学年秋季学期《行政组织学》试题(A卷)院系:哲学与公共管理学院年级:2003级专业:行政管理题号一二三四五六总分评卷人分数101010153025100得分得分评卷人一、填空题(每空1分,共10分)1、在一定的被管理的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成( )关系。2、韦伯把权力划分为传统型权力、卡里斯马型权力和( )。3、最早提出“社会人”理论的是( )。4、以行政职权大小为标准分类,行政机关可分为统率机关与( )。5、构成行政组织精神方面的要素包括( )、责权结构和人际关系。6、实行分权制类型的国家代
2、表是( )。7、最早提出“权威来自于接受”的组织理论学家是( )。8、根据行政组织中同一层级各个行政部门隶属领导关系的不同,行政组织体制可分为分离制与( )。9、首次将计划职能与执行职能分开的是( )。10、最早提出例外原理的是( )。得分评卷人二、单项选择题(每题1分,共10分)1、把组织领导分为专权命令式、温和命令式、协商式和参与式领导方式的是()A.坦南鲍姆B.利克特C.默顿D.卢因2、当今世界上比较大的国家,其行政组织纵向结构一般的层级是()A.二级B.三级C.四级D.五级3、以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的
3、不同为标准分类,行政组织体制可分为()第8页共8页A.首长制、委员会制和混合制B.集权制、分权制与均权制C.层级制与职能制D.完整制与分离制4、下列属于狭义上的行政组织范围的是()A.中国共产党组织B.人民检察院组织C.妇联组织D.政府组织5、在我国历史上提出“均权制”的是()A.康有为B.孙中山C.毛泽东D.宋教仁6、下列不属于霍桑实验结论的是()A.社会人理论B.非正式组织理论C.组织职能理论D.领导士气理论7、提出理想型行政组织理论的是()A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥8、提出在组织中设立职能工长制的是()A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅
4、奥9、构成行政组织结构的基本元素是指 ()A.行政目标 B.行政职能 C.行政人员 D.行政职位10、下列各项中不属于法约尔提出的管理五职能的是()A.计划B.组织C.控制D.协调监督得分评卷人三、多向选择题(每题2分,共10分)1、行为科学的组织理论的代表人物有 A梅奥 B法约尔 C巴纳德 D孔茨 E西蒙2、行政组织的特性包括 A阶级性 B社会性 C权威性 D法制性 E主动性3、根据行政组织中掌握最高决策权的人数多寡,行政组织体制可分为第8页共8页 A市经理
5、制 B首长制 C委员会制 D名誉市长制 E混合制4、在影响管理幅度的各要素中,在条件不变的情况下,与管理幅度成反比的有 A管理层次 B领导者水平 C下属工作性质及难易程度 D被管理者素质 E下级所在地的集中程度5、行政组织的基本职能主要包括 A管理职能 B政治职能 C经济职能 D文化职能 E社会职能得分评卷人四、名词解释(每题3分,共15分)1、行政组织:2、分离制:3、有限理性4、人本主义范式:5、行政组织结构:第8页共8页得分评卷人五、简答题(每小
6、题10分,共30分)1、简述泰罗的组织思想内容。2、简述梅奥对非正式组织优点及对策的认识。3、简述行为科学时期组织理论的历史贡献。第8页共8页得分评卷人六、论述题(共25分)1、试论述巴纳德的诱因与贡献平衡理论?(10分)2、试论述古典组织理论与人际关系、行为科学时期组织理论的不同,列出不同的依据和内容。(15分)说明:把人际关系组织理论与行为科学时期组织理论作为一个时期对待。第8页共8页答题卡:得分评卷人一、填空题(每空1分,共10分)1、()2、()3、()4、()5、()6、()7、()8、()9、()10、()得分评卷人二、单项选择题(每题
7、1分,共10分)1、()2、()3、()4、()5、()6、()7、()8、()9、()10、()得分评卷人三、多项选择题(每题2分,共10分)1、()2、()3、()4、()5、()公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特第8页共8页制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上
8、的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。
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