行政组织学期末复习

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1、行政组织学期末复习一、单项选择题1.1911年，泰勒发表了A.《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。2，组织结构垂直分化的结果与表现形武为组织结构的D．层级化3．国务院是最高国家D．行政机关4．在影响组织的各种因素中，A．人的因素是最为重要的。：5．领导心理方面的研究主要体现为B领导素质理论的研究6.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了B团体决策模型7．组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递积交流C平行沟通8．组织学习的研究开始于C．20世纪70年代C．平行沟通9．行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员

2、的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为A．目标导向功能10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出B按权力来划分的组织变革楱式1.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为D.互利性组织2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了A."成熟与不成熟理论"理论。3．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的C外部环境4.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为A．《战略与

3、组织结构》5．中国当前的城市，在行政级别上分为B．4个层次。6．行政组织决策是以D．行政权力为后盾。7．行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为D．目标导向功能8．国务院是最高国家B．行政机关9．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了B．《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。10.作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为C市莱克和默顿1．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了D．“

4、成熟与不成熟理论”理论。2．A.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。3．在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为C分权制4．民族自治地方分为自治区、A．自治州和自治县三级。5．根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和A．非正式群体6．行政组织决策的中心是C．中枢系统7．现代观点认为，冲突D．既具有建设性又具有

5、破坏性8．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为B．下行沟通9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和B．当代行政组织文化10．效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是C．手段问题。1德国著名的社会学家韦伯在D．《社会和经济组织的理一书中，提出了理想型官僚组织璃2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是A．邓肯3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幄度的关系为C．反比例关系4．我国省级政府每届任期A．5年5．期望

6、理论中的激励力量取决于目标价值和B．期望概率的综合作用。6．风险型决策的决策后果D．可以预测，需要冒一定风险7．组织中最佳的冲突状态是D．适度冲突8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和B．当代行政组织文化9．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的B．投入10．哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出C．按权力来划分的组织变革模式1.1911年，泰勒发表了D．《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是A．邓肯3．组

7、织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的C．层级化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受A．国务院的统一领导。5．赫茨伯格的双因素包括保健因素和B．激励因素6．行政组织进行决策的起点是D．发现问题7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为D．克制型8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和B．当代行政组织文化9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是B．结果10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰组织心理学》一书中提出了C．适应性变革循环模式1．以组织的

8、参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为A．互利性组织2.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为D．<战略与组织结构》3．我国地方