企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文

企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文

ID:38974498

大小:83.00 KB

页数:15页

时间:2019-06-22

企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文_第1页
企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文_第2页
企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文_第3页
企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文_第4页
企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文_第5页
资源描述:

《企业内部控制存在问题及解决对策 毕业论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、目录中文摘要及关键词…………………………………………………………………………………2一、我国企业内部控制的现状及存在的问题………………………………………………………3(一)企业对内部控制的重视不够…………………………………………………………………3(二)内部控制的实施不当…………………………………………………………………………4(三)内部控制环境不完善…………………………………………………………………………4(四)企业本身制度不健全…………………………………………………………………………4(五)企业内部审计失效………………

2、……………………………………………………………5(六)信息、沟通不顺畅……………………………………………………………………………5二、企业内部控制存在问题的原因分析……………………………………………………………6(一)内部控制的自身局限…………………………………………………………………………6(二)企业管理者的素质不高………………………………………………………………………6(三)风险意识薄弱…………………………………………………………………………………7(四)公司治理结构不完善……………………………………………………………

3、……………7三、强化企业内部控制的对策………………………………………………………………………8(一)改善内部控制环境……………………………………………………………………………8(二)加强风险管理…………………………………………………………………………………11(三)改善信息沟通…………………………………………………………………………………12(四)严格监督内部控制……………………………………………………………………………13参考文献………………………………………………………………………………………………1415摘要:随着现

4、代社会的发展,我国经济也不断发展和腾飞中,城市建设处在一个前所未所的发展趋势中,但日益增多的人口和紧张的用地面积成为不可调和的主要矛盾之一,为了节省建筑用地,越来越多的土地规划都转向了高层建筑。随着建筑物高度的增加,确实解决了用地困难的问题,而且在美学角度上,也使城市建设走向多元化。但与此同时,不可否认的是,过高的建筑给人们带来了很多不便。这时,电梯的出现在很大程度上解决了在高层建筑中“穿梭”的难题。本文就电梯的自动控制系统出发,探讨新型的电梯自动控制系统的研制,并对其进行必要的技术分析,以其对以后的电梯设计提供有效的帮助

5、。关键词:电梯自动控制系统设计分析15所谓内部控制,就是为了实现企业的经济目标而实施的程序和政策。它能很好地保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性。如今经济全球化已经影响了社会经济环境的重大变化,在爆发世界经济危机以来,任何地区,任何国家,任何企业都面临着又一波的经济挑战。在如此之大的冲击下,如何能保证我国企业能继续谋求发展的道路,抚平经济危机所带来的创伤。我想,只有加大内部控制力度,增强风险意识,才能在确保我国企业在世界经济之林中有强大竞争力。但是,所谓知己知彼,才能

6、百战不殆,在作出调整和加强内部控制之前,必须准确并深刻的了解到我国企业内部控制的现行状况,这样才能做到“知己”。一、我国企业内部控制的现状及存在的问题     纵观我国企业内部控制,虽然已有部分企业着手加强内部控制力度,改善内部控制体制,但在探索、建设过程中,仍然出现像会计信息失真、舞弊作假等一系列问题,对企业的经济效益造成了重大影响。为了更好的解决这些问题,首先先了解我国内部控制存在的一些问题及其产生原因:(一)企业对内部控制的重视不够这一问题普遍发生在中小企业当中。在我国,乡镇企业与民营中小型企业中往往会发生对内部控制

7、的忽视,存在着老板“只手遮天的”现象。这些企业一般以家族企业为,领导者的个人决定占主导地位。在用人上,领导层次的员工通常是由亲属组成,这样的情况使企业的内部管理存在很大的隐患,利益关系错综复杂;在决策上,民营领导者存在缺乏民主的公正性;在经营管理过程中,领导者的权利范围被扩大化,存在个人财产与企业财产之间混合的风险问题等。在这种”自我为中心”的经营状态下,内部控制反而被认为束缚经营者的桎梏,于是内部控制的忽视在所难免。15(二)内部控制的实施不当在已经具有一定规模的企业中,内部控制已经被经营者重视。但是由于内部控制的实施不

8、当,没有将内部控制覆盖到各方面工作的情况下,造成了企业工作力度的削弱,不能得到预期的效果。如果只有内部控制的形式,却没有真正在执行,没有渗透到企业的日常经营过程中,就不能保证组织机构经济活动的正常运转,保护企业资产的安全、完整与有效运用,提高经济核算的正确性与可靠性,推动与考核企业单位各项方针、政策的贯

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。