CNAS-EC-034-2012 认证机构依据GB∕T 28001-2011实施OHSMS认证的认可转换说明.pdf

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1、认可说明编号:CNAS-EC-034:2012第1页共5页认证机构依据GB/T28001-2011实施OHSMS认证的认可转换说明1.目的和适用范围1.1为确保GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》的有效实施,落实CNCA《关于做好GB/T28001标准换版工作有关问题的通知》的相关要求,特制定本说明。1.2本文件适用于已获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的认证机构实施职业健康安全管理体系(OHSMS)认证由依据GB/T28001-2001向依据GB/T28001-2

2、011的转换;同时本文件提出的相关要求也适用于转换期内CNAS对认证机构新申请依据GB/T28001-2011开展OHSMS认证等相关工作。2.引用文件CNAS-CC01:2011《管理体系认证机构要求》(等同采用ISO/IEC17021:2011)国家认监委(CNCA)《关于做好GB/T28001标准换版工作有关问题的通知》3.转换期CNAS对认证机构依据GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007开展OHSMS认证的认可转换期为自本文件发布之日起至2013年12月31日。根据《关于做好GB/T28001标准换

3、版工作有关问题的通知》的要求,认证机构自2013年1月1日起,不得再颁发GB/T28001-2001的认证证书。2014年1月1日起,任何GB/T28001-2001认证证书均属无效。4.基本要求4.1认证机构应对开展以GB/T28001-2001标准(以下简称“01版标准”)为依据的OHSMS认证工作进行认真总结,深入研究GB/T28001-2011标准(以下简称“11版标准”),准确理解标准的目的和各项要求的内涵,不断提高OHSMS认证的有效性。发布日期:2012年03月05日实施日期:2012年03月05日认可说明编号:C

4、NAS-EC-034:2012第2页共5页4.2在GB/T28001-2011标准发布实施后,认证机构的OHSMS审核员成功地接受并通过了CNCA批准的职业健康安全管理体系审核员培训机构提供的GB/T28001-2011标准转换培训,取得合格证书后,认证机构可依据GB/T28001-2011标准实施OHSMS认证,并应按照CNAS-CC01:2011《管理体系认证机构要求》中8.6.2“认证机构的变更通知”的要求和本文件的要求,对已获得GB/T28001-2001的OHSMS认证证书的转换进行策划,在规定的转换时间内完成转换。4

5、.3认证机构应将实施“11版标准”的有关要求通知获证客户,并利用认证标准转换的契机,促使获证客户在理解“11版标准”的新要求的基础上,确定“11版标准”要求对其OHSMS实施的影响,并在此基础上制定必要的改进措施以提高其OHSMS的有效性。在转换过程中,认证机构应掌握获证客户调整或完善其OHSMS的情况。4.4认证机构应在认证实施过程中,特别关注组织的OHSMS与“11版标准”新要求的符合情况,经审核确认获证客户已符合“11版标准”要求的条件下可以换发GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007认证证书。认证机构

6、应对其获证客户按照GB/T28001-2011标准修改后的OHSMS文件进行评审。4.5认证机构应识别并分析“11版标准”与“01版标准”的差异及其对OHSMS认证活动的影响,并按本文件4.1要求,对自身的管理体系与相关文件进行适当的评审和调整,以满足OHSMS认证转换的需要。5.人员与能力认证机构应完成以下工作,确保与OHSMS认证相关的人员具备与GB/T28001-2011认证相适应的能力:a)OHSMS审核员成功地接受并通过了CNCA批准的职业健康安全管理体系审核员培训机构提供的GB/T28001-2011标准转换培训,并

7、且经认证认可协会标准转换考试合格;b)认证机构应识别参与认证决定的人员和其他相关认证活动的人员进行“11版标准”培训的需求,并确保相关人员获得了必要的培训;c)认证机构应结合上述OHSMS审核员、认证决定人员及其他认证人员掌握“11版标准”的情况,按照CNAS-CC01:2011《管理体系认证机构要求》和CNCA《关于做好GB/T28001标准换版工作有关问题的通知》的要求,识别OHSMS标准换版对人员能力的发布日期:2012年03月05日实施日期:2012年03月05日认可说明编号:CNAS-EC-034:2012第3页共5页

8、影响,并对有影响的技术领域进行能力分析。认证机构应按照其能力管理及相关程序的要求,对认证人员的能力进行评价,确认本机构依据“11版标准”从事OHSMS认证的技术领域,确保委派经评价能力符合“11版标准”要求的认证人员从事相应的工作。6.转换期内的工作安排6.1转

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1、认可说明编号:CNAS-EC-034:2012第1页共5页认证机构依据GB/T28001-2011实施OHSMS认证的认可转换说明1.目的和适用范围1.1为确保GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》的有效实施,落实CNCA《关于做好GB/T28001标准换版工作有关问题的通知》的相关要求,特制定本说明。1.2本文件适用于已获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的认证机构实施职业健康安全管理体系(OHSMS)认证由依据GB/T28001-2001向依据GB/T28001-2

2、011的转换;同时本文件提出的相关要求也适用于转换期内CNAS对认证机构新申请依据GB/T28001-2011开展OHSMS认证等相关工作。2.引用文件CNAS-CC01:2011《管理体系认证机构要求》(等同采用ISO/IEC17021:2011)国家认监委(CNCA)《关于做好GB/T28001标准换版工作有关问题的通知》3.转换期CNAS对认证机构依据GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007开展OHSMS认证的认可转换期为自本文件发布之日起至2013年12月31日。根据《关于做好GB/T28001标准换

3、版工作有关问题的通知》的要求,认证机构自2013年1月1日起,不得再颁发GB/T28001-2001的认证证书。2014年1月1日起,任何GB/T28001-2001认证证书均属无效。4.基本要求4.1认证机构应对开展以GB/T28001-2001标准(以下简称“01版标准”)为依据的OHSMS认证工作进行认真总结,深入研究GB/T28001-2011标准(以下简称“11版标准”),准确理解标准的目的和各项要求的内涵,不断提高OHSMS认证的有效性。发布日期:2012年03月05日实施日期:2012年03月05日认可说明编号:C

4、NAS-EC-034:2012第2页共5页4.2在GB/T28001-2011标准发布实施后,认证机构的OHSMS审核员成功地接受并通过了CNCA批准的职业健康安全管理体系审核员培训机构提供的GB/T28001-2011标准转换培训,取得合格证书后,认证机构可依据GB/T28001-2011标准实施OHSMS认证,并应按照CNAS-CC01:2011《管理体系认证机构要求》中8.6.2“认证机构的变更通知”的要求和本文件的要求,对已获得GB/T28001-2001的OHSMS认证证书的转换进行策划,在规定的转换时间内完成转换。4

5、.3认证机构应将实施“11版标准”的有关要求通知获证客户,并利用认证标准转换的契机,促使获证客户在理解“11版标准”的新要求的基础上,确定“11版标准”要求对其OHSMS实施的影响,并在此基础上制定必要的改进措施以提高其OHSMS的有效性。在转换过程中,认证机构应掌握获证客户调整或完善其OHSMS的情况。4.4认证机构应在认证实施过程中,特别关注组织的OHSMS与“11版标准”新要求的符合情况,经审核确认获证客户已符合“11版标准”要求的条件下可以换发GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007认证证书。认证机构

6、应对其获证客户按照GB/T28001-2011标准修改后的OHSMS文件进行评审。4.5认证机构应识别并分析“11版标准”与“01版标准”的差异及其对OHSMS认证活动的影响,并按本文件4.1要求,对自身的管理体系与相关文件进行适当的评审和调整,以满足OHSMS认证转换的需要。5.人员与能力认证机构应完成以下工作,确保与OHSMS认证相关的人员具备与GB/T28001-2011认证相适应的能力:a)OHSMS审核员成功地接受并通过了CNCA批准的职业健康安全管理体系审核员培训机构提供的GB/T28001-2011标准转换培训,并

7、且经认证认可协会标准转换考试合格;b)认证机构应识别参与认证决定的人员和其他相关认证活动的人员进行“11版标准”培训的需求,并确保相关人员获得了必要的培训;c)认证机构应结合上述OHSMS审核员、认证决定人员及其他认证人员掌握“11版标准”的情况,按照CNAS-CC01:2011《管理体系认证机构要求》和CNCA《关于做好GB/T28001标准换版工作有关问题的通知》的要求,识别OHSMS标准换版对人员能力的发布日期:2012年03月05日实施日期:2012年03月05日认可说明编号:CNAS-EC-034:2012第3页共5页

8、影响,并对有影响的技术领域进行能力分析。认证机构应按照其能力管理及相关程序的要求,对认证人员的能力进行评价,确认本机构依据“11版标准”从事OHSMS认证的技术领域,确保委派经评价能力符合“11版标准”要求的认证人员从事相应的工作。6.转换期内的工作安排6.1转

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