XX班主任工作方法例谈

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1、XX班主任工作方法例谈今天，借着长白山教师进修学校在全区开展以“新时期班主任工作策略”为主题的百日论坛活动，谈谈我个人关于班主任工作方法的一些不成熟的想法，希望能为百年树人的长白山教育尽我的绵薄之力。一、班主任要了解学生的身心发展规律不同年龄段的孩子有不同的认知特点。作为班主任，我们手头要有一些关于心理学方面的书籍，特别是我们所教学段学生心理学方面的，了解一下学生的心理特点，然后根据他们的年龄特点及心理特点选择适合他们的教育方法，以帮助促进学生的成长。二、班级是一种氛围，教育是一种影响氛围对人的影响是巨大的。处于某种氛围中，人们的行动往往就不由自主了，正所谓人在

2、江湖，身不由己。一位温文尔雅的人往往出身书香门第。一个才艺俱佳的人一般都有艺术氛围浓厚的家庭背景。这就是氛围的巨大作用。因此，我认为班主任应该要想办法营造一种乐观向上、快乐和谐的氛围，让每一个学生都在这种氛围的影响下自觉主动地改正错误、去关爱他人，去刻苦学习。生活中，不犯错误的学生是没有的，学生就是在不断地犯错改错中成长的。学生犯了错误，老师不必苦口婆心地去说教，更不必心急火燎地去拔苗，拔苗是没用的，而且是有害的。教育是个慢功夫，只要氛围营造好了，学生们就会在这种乐观向上快乐和谐的班级氛围中自然成长。那么，如何去营造良好的班级氛围，以润物无声的方法来影响学生呢？

3、我主要采用的是以下三种方法：１.经常组织学生开展一些有益的活动；２.为学生们树立道德学习的榜样；３.建设丰富而生动的班级文化。具体做法各班主任要根据本班实际情况灵活掌握。三、尊重每一位学生人受到震动有种种不同：有的是在脊椎骨上；有的是在神经上；有的是在道德感受上；而最强烈的、最持久的则是在个人尊严上。―――约翰?高而斯华馁。是这样的，一个人的个人尊严受到侮辱，一定是他没齿难忘的痛苦和仇恨。如果这个人特别有本事，那么他曾受到的侮辱还会时时警醒后人。比如韩信的跨下之辱。所以，作为老师，特别是班主任老师，最重量的就是维护学生的自尊心。否则，你对他纵然有千般好也是枉然，

4、他只会记住你曾经对他的那句羞辱。教育的前提应该是尊重。你可以不爱你的学生，但你不能不尊重你的学生。有人说，没有爱就没有教育，但是，只有爱是远远不够的，有时爱还是一种伤害呢，实际情况是：没有尊重就没有教育。法国作家拉·封丹曾写过这样一则寓言：讲的是南风和北风比本领，看谁先把路人的大衣脱下来。北风用尽全身的力气，想把路人的大衣给吹下来，结果是他越吹路人把大衣裹得越紧；最后是气喘吁吁，大败而归；南风则不同，他缓缓地吹，给路人送来缕缕暖意，路人感到热了，就自然把大衣脱了下来。比赛的结果，南风轻松获胜！这就是着名的南风效应。它告诉我们老师，不能像北风那样，跟学生对着干，把

5、学生的逆反心理都给激活了，你还怎么教育他们呢？我们要像南风那样，在教育学生时，要给予学生足够多的尊重和关心，学生们因为被尊重而感到温暖，因温暖才能更容易地接受老师的观点。更重要的是，在尊重中长大的孩子，才能学会平等待人，才会真正地尊重每一个个体，才不会对另一个生命冷酷无情。当然班主任要做的工作还有很多，比如如何与家长沟通、如何与科任教师沟通、如何培养学生的生活与学习习惯等。这些方面大家接触的可能比较多一些，在此我就不多说了，总之要想做一名合格的乃至优秀的班主任，除了借鉴别人的经验，更重要的是要针对自己班级的情况去创新，就像我们看《卡尔威特的教育》等关于教子经验的

6、书籍一样，他们的教子经验我们只可借鉴不可照搬，因为我们的家庭情况不同，孩子的成长环境不同，最重要的是孩子与孩子不一样，所采用的教育方法注定不一样。