方村镇为两新组织服务汇报

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1、方村镇为两新组织服务工作汇报我镇现有非公有制企业138家，从业人员5000余人，其中规模企业12家，为河北二机股份有限公司、石家庄天丰实业有限公司、河北金环包装有限公司、石家庄建华包装有限公司、石家庄恒阳无纺制造有限公司、石家庄华顺纺织有限公司、石家庄华燕纸制品有限公司、石家庄瑞丽塑料制品有限公司、石家庄润华经贸有限公司、石家庄东经纬纺织有限公司、河北天工化工机械有限公司、河北天宝制漆有限公司。其中河北二机股份有限公司、石家庄天丰实业有限公司只是属地划归，实际不归我镇管理；石家庄润华经贸有限公司暂不具备建党组织条件。已建党组织的非公企业15家，其中规模企业建党组织9家。具

2、体措施、做法：一、开展调研，增强非公经济党建工作针对性一是认真摸底调查。镇组织办协同相关部门对全镇非公规模企业进行了一次全面的摸底调查，对非公企业党组织好、中、差进行排序，按先易后难、以一企业一策的原则对15家党组织重新进行定位，及时建立档案，分析企业发展和党建工作面临的困难和问题，提出切合实际，针对性强的党建工作举措。二是深入开展调研。在深入调查研究的基础上，对非公企业党组织存在的困难和问题，提出指导性意见。非公党建联席会议建立之后，各成员单位负责人，认真按照新时期非公党建的要求，深入各非公企业党组织开展调查研究，针对各党组织存在的困难和问题提出建议和措施。三是加强组织

3、建设力度。本着“先组建、后提高、再完善”的方针，在认真摸底调查的基础上，做到清楚一家，组建一家，通过认真摸底调查，结合非公经济发展实际，对党员有3人以上企业生产经营正常的，有针对性地做好企业和党员的思想工作，做通业主的工作，及时组建党组织。我镇的非公企业党组织从原有的6个党支部扩大到现有的15个党支部，使非公企业中的党员能够参加正常的组织活动。二、整合资源，形成非公党建工作合力　　一是向非公经济党组织选派“两员”。针对非公经济组织负责人缺乏党建工作经验的现状，为加强非公党建工作力度，镇党委研究分别向11家非公企业选派了政治立场坚定，组织纪律性强，有一定的政策理论水平，善于

4、做思想政治工作，熟悉企业经营管理，有一定的组织协调和经营管理能力的指导员8名，联系员11人，使非公党建工作有了新的延伸和拓展。实现了员工50人以上的非公企业有党组织的目标。二是建立非公经济党建工作座谈会议制度。座谈会采取每半年召开一次，对非公党建工作的研讨和交流，及时研究解决在工作中出现的各种问题和困难，做到信息交流、工作沟通，资源共享、优势互补，形成了非公党建工作合力。三是举办专题讲座，丰富非公经济组织党建工作形式。在加强非公企业党建工作中，彻底改变以往就党建工作抓党建工作的被动局面，充分结合非公企业党组织负责人和企业业主希望了解各方面的信息和知识的要求，在开展党组织活

5、动中，特邀有关专家教授，将党员教育与国内国际经济形势教育有机结合起来，将党员思想教育与业务技能培训有机结合起来，在丰富党建工作形式的同时，进一步拓宽了非公有制企业党员和业主的视野，丰富了知识，增强了能力。三、抓好培训，提高党建工作水平一是抓好“两员”培训。为进一步提高“两员”开展工作的能力，使“两员”真正起到联系非公企业的桥梁，促进企业党建工作扎实开展。及时对所选派的党建“两员”进行了培训，明确了职责、任务和开展工作的方法。二是抓好企业党组织负责人培训。针对非公企业党组织负责人缺乏党建工作经验，在工作中原则把握得不太准，思路不活，办法不多的问题，镇党委围绕提高非公经济党建

6、工作水平、拓展非公经济党建工作思路、创新非公经济党建工作方式，制定了一整套完整的非公经济党组织负责人业务培训计划，加强业务培训工作。组织企业党组织负责人开展专题讲座、开展党课教育、组织学习考察，每年举办两次非公企业党组织负责人业务培训班，使我镇非公企业党组织负责人的业务能力有了显著增强，工作水平明显提高，使我镇非公企业党建工作逐步实现了规范化和制度化。三是定期开展党建工作经验交流活动。为促进非公经济组织之间的经验交流，实现资源共享，提升非公经济党建工作整体水平。非公企业党建联席会议成员单位采取轮流承办的方式，实行非公党建经验交流制度，为非公经济党建工作搭建经验交流平台。