掘二队党支部民主生活会汇报材料

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1、古汉山矿用心做事追求卓越掘二队党支部民主生活会汇报材料矿组干科：2011年8月24日下午15时，我掘二队党支部召开了民主生活会，区队班子成员朱条林、曹建勋、陈建国、许卫星及矿领导李楠、陈新立同志也出席了会议。现就我支部民主生活会的开展情况作如下汇报：   一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。   我支部收到《关于做好“三思三查三提升”主主题教育活动查摆阶段工作的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，按照文件精神结合我区队的工作实际，精心组织、周密安排并组织全体党员进行了学习部署。做到了活

2、动、工作两不误、两促进、两提高，取得了初步成效，同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，分别谈话，民主测评，发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。    二、基本情况。       民主生活会在我区队会议室召开，会议由支部书记曹建勋主持。三、会议内容：支部书记曹建勋先把我区队近些天的工作做了简单的介绍，并总结了自己的工作成绩，阐述了自己不足之处。如：作为掘二队党组织的负责人，平时忙于生产和井下工作，疏忽了党章的学习和理论学习工作，对区队的党员没有很好的沟通、谈心；没有深入基层和

3、职工打成一片，没有了解职工的生活和思想方面的问题，了解职工和职工谈心交流时间少了，对职工出现的工作失误批评的多，有时态度不好，思想不够冷静古汉山矿用心做事追求卓越，使职工在施工时背上了思想包袱；对内部市场化、双基资料管理方面关注不够，把关不严，致使每次矿检查评比都在B级C级之间徘徊；在安全生产方面，对于个别违章违纪的人，处罚力度不够大，好人思想严重。队长朱条林发言：掘二队虽然工作条件艰苦，但自己精心组织出色完成了领导交给的各项生产任务，但工作中仍然存在许多不足之处，譬如作为掘二队队长，由于我队施工

4、地点地质条件复杂、各种设备多，条件艰苦，我在“精细化”管理方面做得不到位，如对材料码放、巷道卫生这方面没有引起足够的重视，管理较松，从思想上没有认识到“精细化”管理的重要性和紧迫性，致使我队在局检查中两次被评为合格品，没有达到优良品；在平时的工作中执行力不严，工作作风不够踏实。大多是承办领导交办的事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；工作缺少主动性，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距，再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有

5、时会有畏难情绪，缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神；自己脾气不太好，思想不够冷静，有时职工活干的不好或者没有完成任务，在开班前会时就容易着急，爱发脾气，态度不好，以后一定加强自身修养，控制自己的情绪，与员工搞好关系，打成一片；由于我队主要任务是巷道掘进，自己在平时的工作中忙于值班和开会，有时下井时间短把关不严，没有严格按照质量标准化的要求从严管理，致使一些工程完工后出现返工现象等。许卫星发言：许卫星同志总结了自己今年来的工作，主要谈了自己的一些不足之处。学习方面：日常学习中侧重业务知识方面的学习，而

6、政治学习方面还不够深入。思想方面：思想没有彻底的转变，认为自己是一名一线区队的古汉山矿用心做事追求卓越副队长，把井下的活干好就可以了，把任务完成好就可以了，没有严格要求自己和职工，对于“精细化”管理方面没有引起足够高的重视，没有学习矿上关于“精细化”管理的各种文件和要求，使工作完成的不够细致，与领导的要求还有很大的差距。井下现场管理方面：自己在井下跟班带班过程中只重视区队安排的生产任务，结果忽略了后面的环境卫生，材料码放，管线吊挂等。车间工会基础管理方面：区队职工之家建设不够完善；在职工文化娱乐方

7、面，组织职工开展活动较少，业余生活不够活跃，没有真正将工会工作做好。陈建国发言：陈建国同志主要总结了自己工作中的不足，如现在的技术水平还没有达到原来自己设定的目标，尤其在制图方面进步太小，存在依赖别人帮忙的思想；日常培训方面：以前整月跟班，在日常培训工作上，做的不够精细，疏于管理。现在跟班配备齐了，以前的坏毛病还是没有改掉。思想建设方面：有时对一些新思想、新观点关注不够、理解不透、把握不准，分析现场工作、思考问题缺乏全面正确的理解。现场施工方面：施工中存在的问题，没有及时向上级汇报，怕管理、怕得罪

8、人，对自己要求不严。在带动班子建设方面还存在不足，一些班组长的素质较差，干活还是凭老经验，业务知识不扎实，平时组织他们开展业务知识学习较少；在平时的工作中在执行力方面做得不好，对于施工地点的作业规程和安全技术措施有时跟不上，导致区队无法施工；在工作中没有超前意识，对于区队施工地点复杂的地方没有及时制定措施。   三、征集区队和班子成员主要存在问题    古汉山矿用心做事追求卓越1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务