综掘二（2）队模范党支部推荐材料

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1、【综掘二(2)队模范党支部推荐材料】围绕“七个依靠”，加大创新与执行——综掘二(2)队我队支部在06年9月底成立以来，在矿党政的正确领导下,几个月来始终认真传达集团公司各项会议精神，支部主要认真抓好精神文明建设，作好员工的思想工作。认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，队支部组织紧紧围绕中心，服务大局,使党的建设、企业文化建设、宣传思想稳定和群众工作等加强新的管理创新与执行，有力地促进了队组精神文明建设健康发展。一、以创建“六好支部”为目标，大力开展各项创新创效活动。2007年是创新与执行一年，在这一年里，我支部以六好支部各项指标为依据，完善各项管理制度，组织参加、开展各项活动，充

2、分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。有效促进了我队的安全生产任务的顺利完成。在新的形势下，我支部结合实际情况积极利用各种渠道，包括：牌板、会议等，努力做到“按需施教”，不断提高党员队伍的思想素质，并坚持民主评议党员的制度，对评议结果及时公开。实行党务公开，对我支部的每月活动先进党员的评比、预备党员转正、预备党员的接收、入党积极分子的培养都实行公开，将对积极分子的培养考核置于群众和组织的监督之下，这样，不仅有利于群众的监督，更有利于积极分子和预备党员的成长与进步。大力支持、督促工会各项工作，加强队务公开工作的监督，充分利用队务公开栏，坚持队务公开“五上墙”，使每一位员工都能够安

3、安心心上班，明明白白开资；加强各工种的岗位技能培训，提高员工的操作技能，和安全技能，为我队的安全生产保驾护航。在生产工作中，始终不忘安全工作的重要性。我支部一直坚持开展党员身边无事故活动，充分发挥“三员”作用，开展党员身边无“三违”活动。二、切实抓好思想政治工作，提高理论水平和业务素质。安全生产中思想政治工作要发挥有效作用，就必须要不断创新方式方法，以适应不断变化的安全生产形势的需要。为此，做好安全生产中思想政治工作，就要与日俱进，力求创新。一要提高认识。思想认识是行动的先导，是做好工作的前提。因此，我队组在抓安全生产时，把对安全生产工作的认识提高到一个新高度。在解决人的思想问题的同时，

4、不忘重视解决物的不安全状态,要求所有职工在施工前认真检查工器具，不符合安全要求一律不准上岗。我队还通过职工写保证书，家属反馈意见，建立“三违”人员跟踪管理台帐，从思想上认识到安全的重要性，时刻表示安全放在第一位。职工是执行安全规程和各项规章制度的主体，是贯彻实施各项安全要求和措施的主体，是生产过程中的具体操作者。充分利用好班前会，周二、五安全例会学习时间向职工进行安全思想教育，以及岗标抽查考试，不合格人员进行跟踪落实，要求严格执行岗标，按标准作业，坚决杜绝“三违”。三、依靠“七个依靠”,探索持续改进的工程质量管理模式。要有创新意识。创新是安全质量标准化的工作始终保持生机和活力的关键所在。

5、要在继承发扬以往好传统、好做法的基础上，吸收先进经验，注意研究市场经济条件下煤矿安全质量工作出现的新情况，解决新问题，探索新途径，推动安全质量标准化工作思路、工作内容、政策措施、方式方法等方面的创新。绕市场化运作规则，创新质量标准化制度，队组对班组及个人，实行质量标准化（工程质量、文明生产）购买制，当班验收员在内部收购表上体现。根据掘进专业各项标准，落实责任，进行工作分配完成情况及填写工作闭合台帐。大大鼓励职工提出合理化建议，对员工在生产过程中的合理节约材料消耗、减少浪费、小改、小革、合理化建议进行采纳，对工作进一步完善。班组之间实行当班质量验收和班组之间交错验收相结合的制度。强化对五定

6、问题的跟踪落实，不仅要落实到现场，还要落实到制度方面，执行力方面，要通过问题完善制度、完善执行环节的延续性和规范性。定期开展质量标准化经验交流，并与现场曝光相结合，自压和他压并施，便于班组及个人之间取长补短，共同提髙。四、密切联系群众，加强群众的思想政治工作，提高全队职工的整体素质。根据我队职代会精神，依靠“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”十六字方针，加强民主管理，增加队务公开的透明度，充分调动了广大职工的积极性和创造性，圆满完成矿上交给各项生产任务，促进安全生产的持续有效发展。要坚持以人为本，在企业改革发展中妥善协调各种利益关系，积极推进和谐矿区的建设。以利益调节为核心，建立健

7、全兼顾效率公平原则的分配机制，合理调整收入分配结构，要在职工中间，注重现场管理，以人本管理为基础，加大奖励机制，实现考核激励，“多劳多得”从利益驱动的角度调动每位职工积极性和能动性。搞好民主管理，健全职工参与管理企业各项事务的工作机制，进一步规范职代会制度，完善厂务公开制度，设立职工意见箱，对职工提出的合理化建议在圆班会进行讨论落实，并在队务公开栏内对实施情况进行公开。坚持以生产为主线，紧紧围绕生产开展各项工作，积极配合行政搞好生产