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时间:2019-06-20
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1、市纪检监察局年度工作总结第2页2015年工商监管总结大全上半年,全市共完成47宗交易,资产变现4091.68万元,增值358.81万元,增值率9.6%。六是积极推进公共资源市场化配置工作。建立市推进公共资源市场化配置工作联席会议制度,明确任务职责,明确召集人和依托科室,加强组织领导,确定市直部门31个具体项目为第一批市场化配置项目。XX市成立“公共资源市场化配置中心”,规范配置行为。XX县成立“县招投标中心”,对建设工程、经营性土地、产权交易、政府采购等公共资源配置平台进行整合,规范运作。七是完善办事公开制度。开展办事公开“抓本级”和创建示范单位活动,推荐“数字武夷”、XX县、建瓯徐墩
2、镇、市移民开发局等为省级政务公开示范单位。市政府31个部门编制政务公开详细目录,建立市政府公文交换平台,工商局、林业局、建设局、科技局、地税局、海关等单位大力推行网上公开。XX市黄坑镇塘头村、南铝有限公司、XX市立医院3个单位获得省级办事公开示范单位称号,XX市政府、南平电业局、南纸股份有限公司被评为全国厂务公开先进单位。八是持续抓好治理商业贿赂专项工作。进一步加强组织领导,完善机制制度,强化宣传工作,继续把工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销领域作为重点,开展自查自纠,截止目前,全市自查自纠出各类违规金额2499.4万元。同时,严肃查办商业贿赂案件,上半年
3、,共查处79件79人,涉及金额341.59万元。八、纪检监察干部队伍建设不断强化坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手,不断增强纪检监察干部队伍的执纪能力。一是加强班子建设。高度重视班子自身建设,始终把思想政治建设和作风建设放在重要位置,进一步增强班子成员的责任感和使命感。按照“立党为公、执政为民”的要求,认真执行廉洁自律有关规定,带头改进作风,坚持做“坚定信念、勤奋学习、忠于职守、执纪为民、服务发展、廉洁自律”的表率,不断增强班子的领导水平和科学决策能力。二是严格管好队伍。深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,加强队伍的思想、组织、作风、制度和纪律建设,对纪检监察干
4、部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,自觉遵守《福建省纪检监察干部十条禁令》,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。坚持每周一晚机关学习制度,加强干部培训和实践锻炼,不断提高队伍的思想政治素质和业务能力。上半年选送12名干部参加中央纪委、市委党校和转业干部的培训。推荐2名干部到省纪委挂职锻炼,接收省纪委2名干部到县级纪委挂职锻炼。三是强化内部管理。进一步规范机关党的建设、效能建设、精神文明建设和车辆、档案、文件等内部管理制度,加强绩效考评和年度考核,完善激励机制,确保机关高效有序运转。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在不少问题和不足,主要表现在:一些领导干部落实
5、党风廉政建设责任制的意识不强;领导干部以权谋私、违纪违法问题时有发生;损害群众利益的不正之风仍然存在,群众反映还比较强烈;干部队伍中“混、懒、冷、松、虚”等作风建设方面的问题不同程度存在;“小吏大权”、“办事难”等影响发展环境的问题还比较突出;公款吃喝、公车私用、公款旅游、送收红包、党员干部参与赌博、公务人员利用公权力投资入股等问题的治理效果还不明显,等等。这些问题有待于今后我们采取更加有效的措施,认真加以解决。总结回顾上半年的工作,主要有以下四个方面的体会:1、创新工作理念是基本前提。思路决定出路。没有新思路,就没有新举措,更难有新成效。做好今年的反腐倡廉工作,必须深刻领会省纪委提出
6、的牢固树立“四种意识”、始终坚持“四个辩证统一”的新理念,并紧密结合实际,立足具体实践,突出特色重点,把它转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,推动工作的方法。要联系各地工作实践的特殊性,坚持把“反腐倡廉与经济建设、惩治腐败与预防腐败、对党负责与对人民负责、继承与创新”有机地结合起来,坚持把解决妨碍改革发展稳定的突出问题作为切入点,把不断完善社会主义市场经济体制的薄弱环节作为着力点,坚持从具体工作做起,推进全面工作的开展。2、完善责任体系是关键所在。反腐倡廉责任体系是强化政策执行力的核心环节。责任不落实,政策难兑现,成效难显现;责任成体系,政策落实快,工作有保证。落实党风廉政建设责任制
7、是新形势下推进反腐倡廉工作的重要抓手。抓好责任制就抓住了“龙头”,能够有效推动反腐倡廉各项工作的开展。落实责任制必须统一思想,提高对落实责任制重要性、必要性的认识。必须强化领导,赢得党委、政府的重视和支持。纪检监察机关要积极主动抓好组织协调工作,注意发挥各级各部门的作用,形成整体合力。必须抓好“一把手”这个重点,不断完善“一把手”述职述廉、责任制调研和考评、责任分解、责任考核、责任追究等制度,不断提高工作水平。必须持之以恒、常抓不懈,并积极创新
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