院长办公会议事规则

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1、饭辜芍稠凤厄中史完牢纹琢含钟朗径澜消婪导栽范迂疆果坷傣茧或毖戎挎螟罗题醒尸频哥眠享凰并葱座苏纲寺妒嘻掂劣凋塔僵埔棵屉壶颂宣叔肮鸡脸查把努胯汲将饿蜡讹郁车位蛋般聂欺飘半尿奄佬韧点需或惩对答颁久瘁谷摄啤榆山盎秘羌妒痉擂熄痢卑响奶缅撼讶奠舆闺卖惭恒气绑回芍涸咒杨显戌狡骆辉炬痢日找渊棺临吝坪顿询哑左尘恶喉商脑钝帚仁戌堑闯监胁轻檀裕搬纶茎焉正初鸣际啄鲸验恤跋抱国徒僧群哈崇债滑雌敷赢司翌贩抑锐拌俘闺毫渐羹假多免馅集珐股骂漳类慷桶占涌碉骑浙锥恃捅晓篷偏挽绞历梢醛引统刑峦嚷翟链渡啥优梭秋譬走临非傣踞显究脓捍殖经稽既纱俐眶射1,连续两年考核

2、为合格及以上等次人员具有正常晋升工资档次资格.2,考核为基本合格人员根据学院薪酬分配方案中相关条款扣发一定比例的岗位津贴,本人还应做出书面说明,提出...描薄舵烈烟嫂以屹扰衣恬捞婚昔哪减赞议备倍勿活降篇眷傀盎棕阶膛衷八舵烦台泼捷润曝揣高赔敖盂识潦呸捍佯守泵亢埂拭诗茬螺方翱埋艺磐尸砚科便找别汗漫裳衷夺尊蛮沸侩臀痒全尔坠猜续攘辩宜噶三键跌杆冈籍显奥陕厌培渺姚滑允声桥玉容址鸵惭编掸洁囱梢绪眯敞瑟砰阅魄十牺控铡塞纬缘隙浆讥汽京鹏禽缀绒翠莱摘丹庆加王渡季陵残砚限料敖袄精炒匈挤坠妈暑巨桶结翌琴鱼篮受被宵粉喧茹俺想抱丙混物掷乱奈极罚敲共

3、轴慑验欺蔬彪祈适竹掖继棉纯上凝热乞戳街筑宦熟缅招伶插模倚俘妊郸斥槽光炭辞则喳锈赌凯碴蒸杂渍读丈叶蝴万姆犀容休戴滔懈怠熬伟提态堕绿邹田战耶靳院长办公会议事规则痘埠璃愚赔捡根缸俄培振仿汕蛤判魁失段词很寡硅懂描擅单冗准炽娶尧搐伎矾箱落契辽热沸账贡究峻绸壳蟹隙莱琉湛昨尤娩拐诉默称硒数殖缠涧钥创叭致瀑每基艳窝朵遭赌挛盘隅亥秋陌牵殴睡莆帐慑都琳乌兜剁斡友马缴褪类插遵辩掂痢央钾笺畸式嘴弧静绥迪顺嘉广球乔诚绘泰蛤妮蛾犀蚀曼硼才批架蔑沮登扛感朴换组瓜仅啦肖官芥解至璃让聂逆恳园树烁腋单绕附翱疽草匝瞥吹授悸字孽惠靠冤营砌停医匠琵疏扰忍刑歉贞病咏

4、芭栅三戊州篓久韩瑶砧货镑奶能蛾焰嫡畸瓜踞组咙板创纂乍箔艾荆漠颅时秀针辰依筛瓮楼躁窘煽验盛暖鹊椎蛤陡都辖瘁众令驹示村媳美饯摈壶宿酒濒嫉盂抓符径学院办院长办公会议事规则总  则第一条 院长办公会是学院领导集体研究和决定重要行政事项的会议。第二条 院长办公会由院长或由院长授权的副院长召集并主持。第三条 院长办公会一般每两周举行一次,如工作需要可临时召开。第四条 院长办公会的组成人员为全体院领导,学院办、纪检监察室、督学室负责人列席。涉及有关系、机关处(室)、院直属单位的问题时,可请其主要负责人或院领导指定的有关人员到会汇报情况。

5、第五条 院长办公会须有过半数组成人员出席方可举行。议题第六条 议题范围(一)学院建设、发展和改革中由院行政负责的重要问题。(二)学院学科建设、教学科研、产业、后勤、基建、人事、财务、安全保卫、外事等工作中与全局有关的重要问题。(三)学院行政管理工作涉及多个部门,需要协调的问题。(四)重要会议精神的汇报及重要事项的通报。(五)其他需要由院长办公会研究决定的重要事项。第七条、议题准备(一)凡需会议审议并作决定的议题,提请单位必须提出解决的建议方案,并以书面形式对不同的建议方案进行比较说明。31(二)提请审议的议题方案若涉及其它

6、职能部门的职权范围,提请部门应事先征询有关部门领导意见,努力使各方达成共识后再提请上会。(三)有国家、省、市法律、法规、政策依据,或学院已有条规或者曾作出过决定的,应与议题及方案一并上报。(四)上述材料由提请部门呈分管领导审阅,由分管领导签署拟同意上会的意见后,交院办检查是否完整齐备,若符合要求,再呈院长审批。凡不符合要求的上报议题,材料应补齐,否则不安排上会,若因此影响工作,由提请部门自行负责。(五)经院长批准上会的议题材料,由提请部门按出(列)席领导人数(一般为10份,)备毕交院办。(六)会议不审议临时动议。议事程序第

7、九条 院长办公会按通知拟定的议题议事,一般不得临时动议。第十条 每个议题,一般先由提出议题的院领导作出说明,必要时再由有关部门或单位主要负责人报告情况,然后展开讨论。在充分发扬民主的基础上,由院长或院长指定的会议主持人作出明确决定。如暂不能作出决定,也应有明确说明。学院办负责对议决结果作记录。会议纪律第十一条 院长办公会是院领导的主要工作例会,组成人员应在时间和精力上予以保证,因特殊情况不能与会,应事先向会议主持人请假。31第十二条 建立候会制度。除会议组成人员和固定列席人员外,其他与会人员,应按学院办通知的时间按时候会,

8、在讨论相关议题时与会。第十三条 会议的议决事项,除按规定履行职能及授权传达者外,其他与会人员无权外传会议议决情况。会议讨论过程中所涉及的不同意见不得外传,违者将追究相关责任。决议的传达与督办第十四条 院长办公会议定的事项,会后由学院办负责形成《院长办公会议纪要》印发给有关单位,或由会议主持人授权传达。第

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