大学人的饭碗与转向

大学人的饭碗与转向

ID:38836652

大小:44.00 KB

页数:13页

时间:2019-06-20

大学人的饭碗与转向_第1页
大学人的饭碗与转向_第2页
大学人的饭碗与转向_第3页
大学人的饭碗与转向_第4页
大学人的饭碗与转向_第5页
资源描述:

《大学人的饭碗与转向》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、大学人的饭碗与转向孙传钊今年贝尔托·博比奥的《左与右:政治区分的意义》中文版(陈高华译,江苏人民出版社)问世了。博比奥这本书出版时,意大利国家政治正处在一个微妙的转折时期——全国大选前夕,东欧解体、冷战结束后,意大利政坛正在发生巨变变化:意共势力日益衰微导致与意共曾多少结成过同盟的1940年代参与反法西斯抵抗运动老一辈主流左翼政治家,与他们生理的衰老一样,影响力也日趋低下。相反,意大利学界的历史修正主义抬头,政界极右翼的新纳粹主义政党兴盛起来。当时意大利左翼学人为此忧虑,把这种政治现状叫做“反法西斯者的危机”。这种担忧不是杞人忧天,199

2、4年大选结果是中右的力量党西尔维奥·贝卢斯科尼(SilveoBerlusconi)组阁,与新纳粹党的民族联盟(Alleanza13Nazionale)联合执政。博比奥在这本书中力图说明:在左翼政治势力走向衰弱的时代,今后的社会政治生活中是否还要划分左与右?划分左、右的标准是什么?“左”的未来的目标是什么?其实,博比奥本人不久前(1992年)遭遇一件很难堪的事情。他年轻时参加“自由与正义”反墨索里尼法西斯主义运动,1935年26岁时,被法西斯秘密警察逮捕,逮捕后给墨索里尼写的一封效忠信偶然被发现。博比奥出于恐惧,为了保住自己大学教师的饭碗,

3、信中向墨索里尼保证“自己将有坚定政治立场、拥有成熟的法西斯者的信念。”问题的严重性在于:此信的暴露,博比奥个人声誉大受损伤,他不仅是著名学者、上议院终生议员,而且更是因为是反法西斯主义老战士、在抵抗组织“自由与正义”基础上组成的行动党的创始人之一,在国民心目中德高望重;更重要的问题是,尽管80多岁的博比奥事发后对自己半个世纪前的失足作了沉痛、深刻反省(可以参见1996年出版的他的遗著《论老年》),他的名誉受损,给当时老一辈反法西斯战士正在政界影响力衰退势头,雪上添霜。同属左翼阵营后辈鲁扎托(SergioLuzzatto)10多年后也不得不

4、承认:“这是一封讨厌的信件,26岁虽说年轻,但他也已经完全是成人了。尽管这是意大利历史暗处的一件小事,可也是不容争辩的证据。”(《反法西斯的危机》,日文版,71页)但是,鲁扎托还是为博比奥辩解:他之所以变节,“不仅说明反法西斯者的软弱,更说明法西斯的残忍。……是乔凡尼·杰恩提尔(GiovanniGentile,意大利著名新康德主义派哲学家、墨索里尼政权教育部长,直至1943年,还参与墨索里尼在德军庇护下成立的“意大利社会共和国”傀儡政府,1944年被反法西斯游击队暗杀——引用者)在四年前开了先例:他在1931年强制意大利全国大学教员向法西

5、斯政权集体公开效忠宣誓,全意大利总共1200名大学教员中只有12个人拒绝宣誓,这是意大利知识分子普遍追随权力的耻辱的证据,而今天却有人要对这位哲学家(杰恩提尔)作重新评价。”鲁扎托还认为:博比奥为了保住大学饭碗,“只是宗教改革时代以来,知识分子以自己的知识自由换取俸禄已经成为普遍的事情,并不是新鲜的证据”。(72-73页)鲁扎托的这一句辩词并不算太勉强。因为民主、和谐的社会中的大学教师有时也只能以知识换取俸禄。凡以赛(Laurence13R.Versey)在叙述美国大学的变迁的《美国大学的非常时期》(TheEmergenceofAmeri

6、canUniversity,1965;中文版北京大学出版社即出)第七章《不协调的问题》中专门谈了这个问题。19、20世纪交替之前美国的学术自由主要涉及教员与学院之间的雇佣关系,而不是教育理论、学术倾向等思想、信仰问题。即使在学术研究可以自由支配环境中,也摆脱不了与职业稳定、地位、薪水等问题的联系。百年前美国私立大学虽然远离国家权力,但是董事会、管理层追求资金来源、收支的盈利最后限制学术自由的终端杀手锏——威胁到大学教师所谓安全、地位、薪水,对于教师来说,说白了就是一个保住饭碗问题、争取更好的饭碗问题。教学、研究上违背董事会、管理层的意向、

7、方针就有被解雇之虞。市场决定财源,私立大学金钱决定发言权,金权——投资者控制董事会,董事会通过代理人校长实施行政化管理,即通过物质、人事资源管理制度调节、控制教师的教学和研究。教授对任期合同的需求大半是为了获得安全感。凡以赛在书中援引当事人——大学教授亨利·塞德尔·坎比回忆:13我们的最大愿望就是感到安全,拿着一份能维持生计的薪水待在现在所处的地方,在工作时感到安心,……节俭和外快都不能给我们提供保障。我们依赖学院,而它本身的资金也很紧张,既不能指望它明智,也不能指望它公正。1906年,卡内基基金会意识到了这种教职员担心的现实,当时它实施

8、了一项全国性计划,在教授从现任职务退休时给他们提供养老金。虽然卡内基计划最初的形式仅维持了几年,它对保障教授安全的推动也许是学术自由在1910年之前最重要的收获。(p.479)当年美国大学教授

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。