制造部岗位说明书汇总

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1、岗位说明书A-028-3A/0职位名称制造部经理助理专业等级管理等级所属部门制造部直属上级制造部经理核准人职位概要:制造部日常行政事务处理，生产数据统计，生产物料领用管理。工作内容:1、部门行政事务协调处理；2、生产数据统计录入；3、生产用物料领用及月结盘存统计；4、生产记录表单整理归档。任职资格:教育背景:高中及以上学历。培训经历:1、常用办公软件操作培训；2、生产工艺流程及产品知识培训。经验:行政文秘及物料管理类经验优先。技能技巧:1、熟悉电脑操作；2、具备良好的沟通协调能力；3、熟悉生产物料管理流程。态度:1、积极主

2、动,好学上进；2、服务意识强。工作条件:工作场所:生产车间、办公室环境状况:室内空间、温度适宜危险性:低直接下属无间接下属无晋升方向轮转岗位无7/7岗位说明书A-028-3A/0职位名称生产课长专业等级管理等级所属部门制造部直属上级制造部经理核准人职位概要:制造部生产现场管理。工作内容:1、跟进生产排程及入库计划，控制生产进度，保证交货需求；2、监督生产流程和作业规范的执行，稳定产品制程质量；3、推行工作改善和质量改善管理，提升工作效率和产品质量水平；4、培训考核员工，实施生产目标管理与绩效考核；5、生产现场规划及产能提升

3、；6、负责与相关部门协调沟通，及时分析处理制程异常；7、统计分析生产信息，实施预防纠正措施；8、协同维修课长协助部门经理实施制造部绩效改善工作。任职资格:教育背景:中专及以上学历。培训经历:1、ISO9000、ISO14000管理体系培训、5S管理培训；2、生产现场及生产工艺流程及作业规范培训；3、生产计划及绩效目标管理培训。经验:1、生产现场管理三年以上工作经验；2、LED行业经验至少一年。技能技巧:1、电脑操作熟练；2、熟悉生产计划、目标管理、QC及IE管理技术；态度:1、工作积极主动，能承受一定的工作压力；2、协作性

4、强、具备良好的沟通协调能力。工作条件:工作场所:生产现场、办公室环境状况:室内空间、温度适宜危险性:低直接下属生产组长间接下属操作员晋升方向制造部经理轮转岗位7/7岗位说明书A-028-3A/0职位名称生产组长专业等级管理等级所属部门制造部直属上级生产课长核准人职位概要:生产车间现场管理。工作内容:1、跟进生产排程，控制生产进度，满足交货需求；2、监督执行生产工艺流程和作业规范，提升产品质量；3、负责班组团队人员技能培训，提高工作效率；4、落实生产现场7S管理和静电防护措施；5、及时反馈跟踪生产制程异常，并实施有效改善措施

5、；6、统计分析生产信息，协助处理并报告典型事例；7、监督执行设备日常维护保养。任职资格:教育背景:高中及以上学历培训经历:1、ISO9000管理体系基础知识培训及5S管理培训；2、生产现场、生产工艺流程及作业规范培训；3、生产计划及工作目标管理培训经验:1、生产现场管理1年以上工作经验；2、LED行业经验优先。技能技巧:1、熟悉电脑操作；2、熟悉生产计划、生产现场管理、QC及IE改善技术；3、具备良好的沟通协调能力。态度:1、积极主动,好学上进，能承受一定的工作压力；2、协作性强。工作条件:工作场所:生产车间环境状况:室内

6、空间、温度适宜危险性:低直接下属操作员间接下属无晋升方向生产课长/维修技术员轮转岗位无7/7岗位说明书A-028-3A/0职位名称维修课长专业等级管理等级所属部门制造部直属上级制造部经理核准人职位概要:制造部生产设备管理。工作内容:1、制订并实施维修课工作计划，监督管理维修课日常工作；2、规划生产设备产能及验收评审新进设备；3、设备故障分析改进及维修技术员技能培训考核；4、协助生产课提升产能和效率；5、实施设备运行目标管理与绩效考核；6、设备异常处理协调沟通；7、协同生产课长协助部门经理实施制造部绩效改善工作。任职资格:教

7、育背景:机械或电子专业中专及以上学历。培训经历:1、ISO9000、ISO14000管理体系培训、5S管理培训；2、生产现场、生产流程及工艺规范培训；3、生产计划及工作目标管理培训。经验:1、LED生产设备维护管理5年以上；2、设备技术团队管理经验两年以上。技能技巧:1、熟悉电气控制技术及应用；2、熟悉电脑操作；3、熟练使用设备维修工具。态度:1、工作积极主动，能承受一定的工作压力；2、协作性强、具备良好的沟通协调能力。工作条件:工作场所:生产现场环境状况:室内空间、温度适应危险性:低直接下属维修组长间接下属维修技术员晋升

8、方向制造部经理轮转岗位7/7岗位说明书A-028-3A/0职位名称维修组长专业等级管理等级所属部门制造部直属上级维修课长核准人职位概要:制造部生产设备管理。工作内容:1、具体落实维修课工作计划，负责维修课日常工作；2、制订及审核设备维护保养及操作规范；3、设备故障处理及性能改善，零配件更换调试；4、设备